Vi søker en proaktiv Ressursleder til våre yrkesarbeidere i avdeling Tunnel!
- Arbeidsgiver
- NCC Civil Engineering
- Stillingstittel
- Ressursleder
- Frist
- 01.04.2024
- Ansettelsesform
- Fast
Til vår Avdeling Tunnel søker vi nå etter Ressursleder til våre yrkesarbeidere.
Som Ressursleder har du personalansvar for ca. 70 yrkesarbeidere i Avdeling Tunnel.Da vår nåværende Ressursleder har fått andre spennende oppgaver i NCC søker vi nå hennes etterfølger. Når vi søker en etterfølger, er vi samtidig åpne for å kunne forme denne rollen basert på din totale kompetanse. På denne måten løser vi organisasjonens behov og får anvendt dine talenter best mulig innenfor det totale personal- og HR-området.
Arbeidsoppgaver
- Sikre at prosjektene har optimal bemanning, riktig fagkompetanse og nødvendige sertifikater. Bidra til å bygge gode produksjonsteam med sterk fagkunnskap.
- Holde kontinuerlig oversikt over prosjektenes behov og totale sysselsetting i avdelingen.
- I rollen inngår også ansvar for å gjennomføre bemanningstilpasning etter virksomhetens behov. Du vil derfor gjennomføre blant annet rekrutteringer og onboarding, samt planlegge og administrere innleie og utleie.
- Å sikre at vi jobber godt med våre lærlinger er ditt privilegium og ansvar sammen med lederne i produksjonen.
- Delta i lønnsforhandlinger i samspill med avdelingsleder og følge opp lønnsprotokoller og overenskomster.
- Utføre administrative oppgaver som gjør at totaliteten flyter godt for både medarbeidere og arbeidsgiver. For tiden er det aktuelt med leveranser relatert til utstasjonering av medarbeidere til prosjekt i Sverige.
- Individuell oppfølging og kompetanseutvikling av ansatte gjennom å ha fokus på kontinuerlig forbedringsarbeid.
- Sykefraværsarbeid og aktivt bidra til å sikre trivsel og arbeidsmiljø, bl.a gjennom arbeid med vår regelmessige medarbeiderundersøkelse NCC Employee Voice.
Kvalifikasjoner og egenskaper
God kjennskap til rammer, lover og regler relatert til personalarbeid er en viktig plattform. Du må ha gode relasjonelle ferdigheter hvor samarbeid med våre tillitsvalgte, andre avdelinger, linjeorganisasjonen og HR-organisasjonen er sentralt.
I denne jobben vil du møte en aktiv hverdag som krever løsningsorientert fokus og at du evner å jobbe selvstendig og kan løse ad hoc-oppgaver. Du vil jobbe tett med bådeledere og medarbeidere, og dine gode samarbeids- og kommunikasjonsevner er sentrale for å skape godt samspill i organisasjonen. Du må trives med en systematisk arbeidsmetode og planlegging, for å kunne gi god støtte til våre prosjekter. Vi ser etter en person som er proaktiv i sin tilnærming og som vil trives med å bygge et stort, internt nettverk. Vi ser det som avgjørende at du har et stort engasjement for denne type jobb, som for oss er en viktig del av vårt støtteapparat. Det er ønskelig med erfaring fra lignende arbeid og sterk interesse for HR-relatert arbeid, helst fra bygg og anleggsbransjen.
For å lykkes med denne rollen verdsetter vi at du også er god til å ta ansvar for din egen arbeidssituasjon, arbeidsbalanse og restitusjon. Vi tror dette er en utrolig spennende jobb man blir bedre og bedre i, ved å ha kontinuitet i og langsiktighet. For oss er dette en nøkkelrolle. Derfor søker vi deg som ser dette som et perfekt neste steg og som et utviklingsløp i et lengre perspektiv. Som Ressursleder er det viktig at du behersker norsk eller et skandinavisk språk både skriftlig og muntlig, og har i tillegg gode engelskkunnskaper.
Vi tilbyr
NCC verdsetter medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar, og vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for egenutvikling i et spennende og faglig sterkt arbeidsmiljø.
Høres dette interessant og spennende ut?Ta gjerne kontakt med oss hvis du har spørsmål vedrørende stillingen – se kontaktdetaljer. Vi imøteser en kortfattet søknad med CV via vårt søknadssystem.
Tilleggsinformasjon
Du vil ha kontorplass ved vårt hovedkontor på Brynseng. Du må kunne reise ut til våre prosjekter der hvor disse til enhver tid er.
Kontaktpersoner og søknad
Vil du vite mer om rollen som Ressursleder hos oss? Ta gjerne kontakt med Aage Lien, Avdelingssjef Avdeling Tunnel, mobil: 913 90 860 eller Trond Håvard Brunes, HR Manager i NCC Civil Norge, mobil: 922 61 122
Registrer din søknad og CV i vårt søknadssystem innen søknadsfristen: 1. april 2024
Vi ser frem til å høre fra deg.Bli med å skap fremtidens infrastruktur med oss!
Mer om NCC og Infrastructure
Forretningsområdet NCC Infrastructure er en nordisk organisasjon som har spesialisert seg på bærekraftige løsninger innen infrastruktur, anleggsarbeid og grunnarbeid. Gjennom kundetilpassede konsepter og moderne arbeidsmetoder kan vi tilby en spennende jobb i et utviklende miljø. I løpet av de neste årene står Norge overfor store investeringer i infrastrukturprosjekter.
Division Civil Engineering Norway er en del av forretningsområdet NCC Infrastructure og er en betydelig aktør innen utvikling og gjennomføring i alle typer anleggsprosjekter. Våre prosjekter omfatter blant annet veianlegg, jernbane, broer, kaier, tunneler, industri-, kraft- og idrettsanlegg. Vår tunnelavdeling bygger for tiden tunneler i hele norden med nylig avsluttet prosjekt på Færøyene og med pågående prosjekter i Hagastaden i Sverige og Ålesund.
NCC skal reflektere våre kunder så vel som samfunnet rundt oss, og er avhengig av ansatte med ulik kompetanse. Vi ønsker å ansette mennesker med ulik bakgrunn og verdsetter kunnskapen, mangfoldet og erfaringen det gir.NCC er et av de ledende entreprenørselskapene i Norden, og omfatter utvikling av næringseiendom, bygge- og infrastrukturprosjekter samt produksjon av asfalt og steinmaterialer. I 2022 omsatte NCC for cirka 54 milliarder SEK og hadde 12 500 ansatte. NCCs aksjer er notert på Nasdaq Stockholm.
Nøkkelord
bemanning, rekruttering, personaladministrasjon, HR, ressursplanlegging
Spørsmål om stillingen
- Kontaktperson
- Trond Håvard Brunes
- Stillingstittel
- HR Manager, Division Civil Norway
- Telefon
- 92 26 11 22
- Kontaktperson
- Aage Lien
- Stillingstittel
- Avdelingsleder Tunnel
- Telefon
- 91 39 08 60
Østensjøveien 27, 0661 Oslo