Vil du bli vår nye HR-rådgiver og jobbe med HR i et samfunnsengasjert finanskonsern?

SpareBank 1 SMN er det ledene finanskonsernet i Trøndelag og på Nord-Vestlandet. Vi er lokalisert i 42 kommuner og har hovedkontor i Trondheim. Totalt er vi mer enn 1700 medarbeidere fra Førde i sør til Rørvik i nord, i tillegg til at vi nylig har etablert oss med avdeling i Oslo. 

Vi ser etter deg som har stor interesse for HR forvaltning som fag. I tillegg er du nysgjerrig på prosess- og systemforbedringer og ansattdata, for å videreutvikle hvordan vi jobber smart og fremtidsrettet med HR.  

Som HR-rådgiver vil du være en viktig bidragsyter i hele ansattreisen – fra onboarding til offboarding og være en støtte til ledere og HR-forretningspartnere. Du vil inngå i et kjerneteam på 5, og vil være del av avdelingen Mennesker og organisasjon som består av 18 engasjerte ansatte.  

Sentrale arbeidsoppgaver:  

• Videreutvikle strukturer og system, inkludert ansattdata i forbindelse med relevante HR prosesser 
• Bidra til beste praksis innenfor HR forvaltning og sikre rutiner og retningslinjer som understøtter dette  
• Støtte ledere og HR-forretningspartnere som en rådgiver og sparringspartner 
• Oppdatering av håndbøker og informasjon til ledere og ansatte 
• Følge opp daglige henvendelser i felles HR innboks  
• Delta i prosjekter innenfor fagområde  

Hvorfor vil du jobbe til oss?  

• Vi har et engasjert fagmiljø som kontinuerlig søker forbedring og deler beste praksis 
• Vi feirer suksesser og måloppnåelse 
• Vi spiller på lag  
• Vi har attraktive ansattgoder, med gode pensjons- og forsikringsordninger    
• Vi er en arbeidsgiver som er eid av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet ved å gjøre regionen til et bedre sted å bo: https://youtu.be/33pjzRECNoc  
• Vi er en arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.smn.no/barekraft     

Vi tror du vil lykkes i jobben hos oss, dersom du kjenner deg igjen i:  

• Har minimum 3-års erfaring fra HR arbeid fra større organisasjoner og erfaring med å jobbe med ulike system 
• Du er nysgjerrig, tar initiativ og er gjennomføringsdyktig 
• Evne til å se helheten samtidig som du kan dykke ned i detaljene 
• Du har gode kommunikasjonsevner, samarbeider godt med andre og er en lagspiller  
• Løsningsorientert og har en serviceinnstilt holdning 
• Erfaring med forbedringsarbeid innen HR og er alltid på jakt etter beste praksis 
• Erfaring fra prosjektarbeid 
• God forretningsforståelse og god forståelse for våre plikter som arbeidsgiver  
• Relevant utdanning, gjerne innen HR eller økonomi    

Vil du bli med på laget og bidra til å forme fremtidens HR-løsninger hos SpareBank 1 SMN?  

Da oppmuntrer vi deg til å søke, eller ta kontakt med Leder HR Fellestjenester, Jin Iren Myrene Jensås, tlf. 99619865.  

NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli aktuelt å innhente ytterligere informasjon om deg som kandidat. Vi foretar kredittsjekk ved saklig grunn, og for enkelte stillinger ber vi om politiattest i henhold til hjemler i lov om finansforetak og lov om forsikringsformidling samt bekreftelse fra Brønnøysundregistrene om at arbeidstaker ikke er under konkursbehandling, konkurskarantene eller gjeldsforhandling. Ansettelsen er betinget av at det ikke oppdages forhold som er til hinder for utøvelse av stillingen.