Er du vår nye HR-koordinator Norden?

Brenner du for HR og ønsker å utvikle deg videre innenfor dette fagområdet?

Som HR Koordinator i F24 Nordics får du mulighet til å ta ansvar for egne oppgaver og prosjekter og bidra aktivt til selskapets suksess med din kompetanse. I F24 vil du jobbe i et internasjonalt miljø og på tvers av våre nordiske selskaper i Norge, Sverige, Danmark og Finland.

Vi ser etter deg som liker å jobbe operativt, som er villig til å bidra med det lille ekstra og som samtidig evner å bidra til utvikling og forbedring i en virksomhet i stadig vekst. Du vil få mulighet til å forme egen rolle samtidig som du bidrar til organisasjonens utvikling.

Vi søker etter en kvalifisert kandidat, med mulighet for ansettelse i både 80% og 100% stilling, avhengig av kandidatens preferanser og erfaring. 

Ansvarsområder

• Ivareta virksomhetens HR-administrative prosesser.
• Administrere og koordinere opplærings- og utviklingsprogrammer for ansatte.
• Håndtere personaldokumentasjon, kontrakter og annen relevant dokumentasjon.
• Veilede ansatte og ledere i personalpolitikk og prosedyrer.
• Gjennomføre rekrutteringsprosesser fra start til slutt, inkludert utforming av stillingsbeskrivelser, søknadsvurdering, intervjuer og tilbudsløp.
• Delta aktivt i prosesser knyttet til medarbeiderengasjement og trivsel.
• Ivareta lønnskjøring.
• Utarbeide prognoser og budsjetter for personalkostnader.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 års høyskoleutdanning innen HR, personaladministrasjon eller tilsvarende.
• Minimum 2 års arbeidserfaring fra ulike HR-roller i internasjonale teknologiselskaper eller selskaper innenfor forretningsmodellen SaaS.
• Solid kunnskap om arbeidsrett og relevant lovgivning.
• God kjennskap til GDPR og forstår viktighetene av å håndtere konfidensiell informasjon på en ansvarlig måte.
• Meget god kunnskap om Microsoft Office-pakken (Excel, Outlook, Word og PowerPoint).
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• En positiv og engasjert lagspiller med en proaktiv tilnærming til oppgavene.
• Lidenskapelig opptatt av å støtte og utvikle ansatte og ledere.
• Selvstendig, engasjert og løsningsorientert.
• Strukturert, analytisk og har gjennomføringsevne.
• Mellommenneskelig sterk og evner å samarbeide effektivt.

Stillingen rapporterer lokalt til vår Country Manager Finance & Administration, men er samtidig en del av F24 sitt internasjonale HR Team.

Arbeidssted er fortrinnsvis ved vårt kontor i Sluppenvegen i Trondheim.

Det oppfordres til å søke så snart som mulig. Søknader vil bli behandlet fortløpende og stillingen kan bli besatt så snart en passende kandidat er funnet. Det oppfordres derfor til å søke tidlig for å sikre at søknaden blir vurdert.

Gode grunner til å jobbe i F24

• Ha mulighet til å påvirke og utgjøre en forskjell.
• Jobbe i et fleksibelt miljø der du gir et viktig bidrag til våre kunders suksess og til selskapets fremtid.
• Bli en del av vårt etablerte selskap med en inspirerende kultur, flate hierarkier og et åpent, ærlig, innovativt og støttende team
• Utvikle deg sammen med oss. Vi er et selskap som stadig vokser internasjonalt hvor du har muligheten til å være med på å forme utviklingen vår. 
• Dra nytte av vår fleksible arbeidsmodell. Vi baserer oss på en kombinasjon av tilstedeværelse på kontorene våre og hjemmekontor. Dette styrker lagånden og gir deg samtidig muligheten til å oppnå best mulig balanse mellom privatliv og arbeidsliv.
• Er du fortsatt interessert, lidenskapelig opptatt av å bygge og opprettholde et effektivt og trivelig arbeidsmiljø og er klar for nye utfordringer, vil vi gjerne høre fra deg.