Leder for Eiendomsavdelingen

Vi søker etter en motivert og faglig dyktig leder for Eiendomsavdelingen. Avdelingen består av 15 kompetente medarbeidere. Du vil inngå i etatens ledergruppe, og stillingen rapporterer til direktør.

Eiendomsavdelingen jobber tett med politisk nivå i Bergen kommune og bistår samtlige byrådsavdelinger blant annet med eiendomsrettslige problemstillinger. En viktig del av avdelingens ansvar er å ivareta kommunens grunneierinteresser, og representere Bergen kommune i planprosesser og byutviklingsprosjekter.

Du identifiserer deg med kommunens verdier; kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert. Du har ambisjoner om å oppnå kommunens mål, og videreutvikle eiendomsfunksjonen i Bergen kommune.

Eiendomsavdelingens sakstilfang er komplekst og omfatter blant annet saker vedrørende innleie og utleie, tomtefeste, eiendomstransaksjoner som innebærer kjøp og salg av eiendomsselskaper eller aksjer, kontraktsforhandlinger, eiendomsforvaltning og tingrettslige problemstillinger.

Etat for bygg og eiendom forvalter, drifter og vedlikeholder kommunens grunneiendommer og formålsbygg, totalt nærmere 1.000 bygninger med et samlet areal på ca. 1,3 mill. kvm. Etaten har ca. 550 ansatte. Etaten har ansvar for kjøp og salg av eiendom, og er en betydelig innleier av areal ut over kommunens egen bygningsmasse. Etat for bygg og eiendom er en kompetent kunnskapsorganisasjon, med godt kvalifiserte medarbeidere. Etat for bygg og eiendom er ISO-sertifisert i ledelsessystemet for miljø (14001) og ledelsessystemet for kvalitet (9001).

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle Eiendomsavdelingen
  
• Strategisk utviklingsarbeid i etatens ledergruppe
• Videreutvikle samarbeidsrelasjoner internt og eksternt
• Rådgivning og kvalitetssikring av avdelingens løpende arbeid

Kvalifikasjoner

• Relevant mastergrad, fortrinnsvis innen rettsvitenskap. Annen relevant høyere utdanning kan komme i betraktning
• Erfaring fra arbeid med eiendom og eiendoms rettsforhold
• Dokumentert ledererfaring
• Kjennskap til, og forståelse for, offentlige beslutningsprosesser er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Du er nyskapende, analytisk, strukturert og løsningsorientert
• Du har et strategisk, helhetsorientert og overordnet perspektiv , men også evne til å gå dypt inn i saker om dette er nødvendig
• Du er en god relasjonsbygger og teamutvikler
• Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne
  

Vi tilbyr

• Et spennende fagmiljø med dyktige kolleger
• Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale, gode forsikrings- og pensjonsordninger