Har du tekniske lederegenskaper og trives med å jobbe med og i tverrfaglige utviklingsteam?

Fra sjø til land. Fra de dypeste havbunner til det ytterste verdensrommet. Kartverket er statens fagorgan for kart, geodata og eiendomsinformasjon. Vår oppgave er å bygge og vedlikeholde nasjonal geografisk infrastruktur for sjø og land, og samarbeide med kommuner, statlige organer og private aktører. Vår jobb er å gjøre det enkelt å samle, bearbeide og dele stedfestet informasjon.

Vi har 13 kontorsteder fra sør til nord, samt et jordobservatorium på 79 grader nord. Kartverket ble etablert i 1773 og er den eldste tekniske etaten i Norge.

Liker du å utvikle samfunnsnyttige løsninger? Har du kompetanse og/eller erfaring med utvikling på skyplattformer? Ønsker du å være med på å utvikle en modernisert infrastruktur for eiendomsdata?

I kartverket får du mulighet til å skape morgendagens digitale produkter og tjenester til nytte for fellesskapet, sammen med engasjerte kolleger. Hos oss vil du bli en pådriver for god bruk av eiendomsdata, på tvers av offentlige og private aktører.

Som Tech Lead vil du spille en avgjørende rolle i å forme den tekniske arkitekturen for våre systemer. Du får en nøkkelrolle som må forene teknisk dyktighet med godt lederskap. I arbeidet vil du jobbe side om side med produkteier, designere, utviklere og andre interessenter for å sikre at våre løsninger er både teknisk robuste og i tråd med behovene i markedet. Du jobber ikke alene med arkitekturtegninger og skisser, men bidrar direkte inn i teamet med å løse små og store problemer på kort sikt, samtidig som du klarer å styre teamet i en riktig retning på lang sikt. Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle tekniske konsepter klart og tydelig til både tekniske og ikke-tekniske interessenter er derfor en viktig egenskap du har.

Arbeidet vil i stor grad dreie seg om eiendomsdivisjonen sine løsninger, og her får du mulighet til å jobbe tett med andre utviklere i produktteam som forvalter noen av Norges mest grunnleggende nasjonale fellesfunksjoner som Matrikkelen (eiendomsregisteret) og Grunnboka (tinglysing). Du vil også få mulighet til å bidra aktivt i teknologiske veivalg og bli en del av et fagmiljø hvor vi deler med og lærer av hverandre.

Om du ikke har kjennskap til eiendomstjenester fra før så gjør det ingen ting - vi vil lære deg! Vi ønsker deg som har talent for å se tekniske muligheter, finner de rette løsningene og som naturlige tar ansvar for teknisk retning i teamet og i produktområdet som helhet.

Du vil jobbe sammen med en gjeng engasjerte og kompetente teknologer. Du vil få muligheter til å kunne forme din egen arbeidshverdag og jobbe med de nyeste teknologiene innenfor området og vi har fokus på å holde oss oppdatert. Vi kan friste med et trivelig miljø, dyktige kolleger og ordnede rammer som gjør det enklere å balansere jobb og fritid.

Arbeidssted vil være Hønefoss, med mulighet for noe hjemmekontor.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning fra høyskole/universitet, ønskelig med master, innen relevante IT-områder
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT
• Solid teknisk bakgrunn med en god forståelse av teknologi og arkitekturprinsipper
• Erfaring med teknisk ledelse, inkludert evnen til å veilede og inspirere utviklere til å ta tekniske beslutninger for å oppnå felles mål
• Relevant og flere års erfaring som utvikler (Java/Kotlin m.m), fortrinnsvis backend, gjerne fullstack
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Kunne kommunisere godt med et klart språk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer i organisasjonen
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med smidige utviklingsmetoder og evne til å tilpasse tekniske løsninger i henhold til kontinuerlige endringer i behov
• Sterk evne til å designe og beskrive komplekse systemer og erfaring med mikrotjeneste-arkitekturer og moderniseringsstrategier
• Kunnskap om beste praksis innen datasikkerhet og evne til å integrere sikkerhetsaspekter i arkitekturen
• Erfaring med å designe systemer som er skalerbare og opprettholder høy ytelse ved stor last
• Kjennskap til noen av de sentrale verktøy, språk og geografiske dataformater som benyttes hos oss: GitHub, GitHub Actions, Terraform, Java, Kotlin, Python, Javascript, React, Rest, SQL, ETL (Extract, transform, load prosesser), GIS-programvare, OGC tjenester og geografiske dataformater (bl.a GeoJson, GML, MVT)

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
• Gode lederegenskaper
• Gjennomføringsevne
• Strukturert og analytisk
• Jobber like godt selvstendig som i team
• Vilje og evne til å sette deg inn i ny teknologi og holde deg oppdatert

Stillingen krever at den som tilsettes kan bli sikkerhetsklarert

Vi tilbyr:

• Spennende og utfordrende oppgaver i et stort og fremtidsrettet IT-miljø
• Arbeidsoppgaver med god mulighet for faglig og personlig utvikling
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstida.
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken
• Stillingen lønnes som overingeniør/senioringeniør, kode 1087/1181, fra kr 600 000 til kr 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
• Gunstig pensjonsordning og mulighet for boliglån gjennom Statens pensjonskasse

Vi ber om at vitnemål og attester vedlegges søknaden.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingene, kan du kontakte:

• Teknisk områdeleder Roar Ingebrigtsen, tlf: 32 11 81 72
• Avdelingsdirektør Anne Berit Namork, mob: 94 52 25 53

Om oss
Vi ønsker å være en inkluderende arbeidsplass, der vi gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi trenger medarbeidere med ulik erfaring, bakgrunn, kompetanse og kvalifikasjoner for å løse samfunnsoppdraget vårt. Vi ønsker derfor at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss uavhengig av redusert funksjonsevne, innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om dette her på http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Regelverket stiller krav til både virksomheter og søkere når det gjelder positiv særbehandling ved jobbsøk i staten.