Avdelingsleder - Teamleder for fosterhjem  og familieteam

Barneverntjenesten i Lier har 28 fagstillinger og er organisert i fem team: Mottak, Undersøkelse, Tiltak, Fosterhjem og Familieteam.
Lier kommune har et kvalitativt godt fungerende barnevern som jobber etter kommunens verdier: Åpen, Tilgjengelig og Etterrettelig. Vi er opptatt av høy kompetanse, brukermedvirkning, barnet i fokus og et godt tverrfaglig samarbeid, samt fokus på "laget rundt barnet".

I desember 2023 flyttet hele tjenesten inn i nye lokaler hvor det er tilrettelagt for å utføre arbeidsoppgavene til tjenesten på en god og sikker måte.

Vår avdelingsleder på fosterhjem og familieteam blir i år pensjonist, så vi søker deg som er ansvarsfull og ønsker å bidra til en endring og vil gjøre en forskjell for barn og familier i Lier kommune. Du jobber med personal- og fagledelse på ovennevnte team, samt er en del av virksomhetens ledergruppe. I ledergruppen er du også med å videreutvikle hele tjenesten. Fosterhjemsteamet har 4 årsverk og jobber med oppfølging av barn under omsorg, i tillegg til ansvar for tilsyn. Familieteamet har 4,5 årsverk og jobber ut i fra en familieterapautisk forankring og systemisk praksis. Familieteamet jobber blandt annet med vold i nære relasjoner, traumebevist omsorg og ulike foreldreveildningsprogammer.

Ønsker du å oppleve et inspirerende og utviklende fagmiljø, en stilling med mange muligheter, da er du velkommen som jobbsøker hos oss!

Arbeidsoppgaver

• Delta i barneverntjenestens lederteam
• Stedfortrederfunksjon for barnevernleder ved behov, delegert vedtaksmyndighet
• Delta i utviklingsarbeid i hele virksomheten
• Faglig ansvar for to team, herunder faglig veiledning, støtte til de ansatte, samt kvalitetssikring av arbeidet
• Personalansvar, herunder medarbeidersamtaler, ansettelser, ansvar for oppfølging av sykefravær etc
• Fagansvar med god forståelse av fosterhjemsarbeid og systemisk arbeid
• Interkontrollsystem
• Fokus på tillitsbasert ledelse, dvs. å legge til rette for mestring og motivasjon for medarbeiderne du leder
• Det er mulig at det vil forekomme endringer i ansvarsområdet
  

Kvalifikasjoner

• 3-årig høyskoleutdanning, primært barnevernspedagog/sosionom - ønskelig med erfaring fra fosterhjemsarbeid og tiltaksarbeid
• Kravtil videreutdanning i familieterapi eller tilsvarende videreutdanninger
• Solid og bred erfaring fra kommunalt barnevernsarbeid i førstelinjetjenesten
• Ledererfaring eller lederutdannelse er en fordel
• Relevant videreutdanning, særlig med fokus på kartlegging/veiledning/endringsarbeid i et systemisk perspektiv
  
• God kompetanse på tverrfaglig samhandling, samarbeid og samordning
• Må ha gjennomføringskraft, mestre styring og være tydelig i rollen som leder
• Takler høyt arbeidstempo og er god på å prioritere
• Er struktuert og systematisk
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• God kjennskap til offentlig forvaltning
• Opptatt av virksomhetens mål og retning, samt forståelse av kommunens tjenestesystem.
• God på samarbeid og samhandling.
• Være faglig kompetent og en trygg fagperson som har et stort engasjement, samt er svært motivert til jobben.
• Jobben krever at du er opptatt av utvikling, både av tjenesten i sin helhet og den enkelte medarbeider.
• Det er viktig at du har god gjennomføringskraft, er effektiv, strukturert og håndterer mange baller i lufta på en gang. Til tider kan det være høyt tempo i tjenesten og mange oppgaver som skal løses .
• Like å motivere, er tydelig og ivaretakende og får medarbeideren til å mestre sine oppgaver.
• Dyktig på relasjonsbygging,
• Må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Kolleger med stort pågangsmot og stå-på vilje
• Arbeidsfellesskap preget av høyt tempo, med solid kompetanse og et høyt ambisjonsnivå for våre tjenester
• Ekstern veiledning individuelt og i gruppe
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn etter avtale og god pensjonsordning
• Nye fine lokaler

Andre opplysninger

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse tilbarnevernsleder Wenche Thunes tlf. 92652288.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.