Sommervikar som Hjullastersjåfør, Operatør, Maskinoperatør eller Hjelpearbeider

Ønsker du å tjene dine egne penger i sommer?

Da våre ansatte skal avvikle sommerferie søker vi etter ferieavløsere til ulike avdelinger på Tau:

Sommerjobb

Kanskje en av disse sommerjobbene kan passe for deg?

Hjullastersjåfør i produksjonsavdelingen:

• Kjøre anleggsmaskiner, hovedsak hjullaster (M4)
• Arbeidstid: 5-skift
• Kontaktperson: Produksjonsleder Oscar Holmås, tlf.nr.: 988 66286

Operatør i produksjonsavdelingen:

• Oppfølging av produksjonsutstyr, kontroll og renhold
• Arbeidstid: 5-skift
• Kontaktperson: Produksjonsleder Oscar Holmås, tlf.nr.: 988 66286

Maskinoperatører i transportavdeling:

• Kjøre anleggsmaskiner, hovedsak dumper (M6)
• Arbeidstid: 3-skift
• Kontaktperson: Transportleder Trond Gudvangen, tlf.nr.: 917 76489

Vi søker deg som:

• Har førerkort kl. B eller C
• Relevante kompetansebevis (M2, M3, M4 og M6) for den stillingen en søker
• Har erfaring fra maskinførerarbeid.
• Har noe datakunnskap
• Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Hjelpearbeider i produksjonsavdelinga:

• Spyling og rensk
• Arbeidstid: dagtid
• Kontaktperson: Produksjonsleder Oscar Holmås, tlf.nr.: 988 66286

Vi søker deg som:

• Er 18 år eller eldre.
• Har førerkort klasse B
• Er positiv, motivert, selvstendig og lærevillig.
• Har gode norsk- og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper for alle stillingene:

• Du har et sterkt HMS fokus og er kvalitetsbevisst i ditt arbeid
• Du er selvstendig og engasjert
• Du er en pålitelig og trivelig kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• Hyggelige medarbeidere i et trivelig og godt faglig arbeidsmiljø
• Tydelig fokus på helse, miljø og sikkerhet
• Gode pensjons- og forsikringsordninger (AFP-bedrift)
• Gode digitale rapportering og informasjonsløsninger
• Egen kantine.

Tilleggsinformasjon

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Norsk Steins daglige virke. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.
Det er viktig for oss med god trivsel og dermed har vi et stort fokus på å opprettholde et godt arbeidsmiljø. I tillegg er vi opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold.

Alle ansatte skal sette seg inn Heidelberg Materials sine bærekraftsmål, interne rutiner og de regler som gjelder av miljølovgivning for sin stilling. En skal også rapportere inn avvik og kunne sette i gang strakstiltak ved uhell og ulykker som skader miljøet.

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

Vi ønsker mangfold blant våre tilsett og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder.