Er du klar for en fremtid innen IT?

Lærling

Dette er en utlysning etter IT-lærlinger fra høsten 2024

Ikomm er en IT-bedrift i stor vekst. Vi startet for 20 år siden som et lite og ganske spesialisert apparat for å drifte IT-løsningene i eierkommunene Lillehammer, Gausdal, og Øyer. Siden har vi bygget videre, stein for stein, til det som i dag er ledende miljø innen kommunale IT-tjenester. Tradisjonelt har Ikomm alltid vært sterke på applikasjonsdrift via eget datasenter, saksløsning, og tjenesteutvikling. Vi har fagekspertise i fleng, en super servicedesk som alltid yter sitt beste for å gjøre kundene våre fornøyde, og et onsite-apparat som er ute hver eneste dag og trår til der det trengs.

Dette er fortsatt Ikomms kjerneprodukter.

I tillegg er vi på full vei over i skyen, med Azure som vår skyplattform. Vi har prosjektledere, rådgivere, og en stadig større utvikleravdeling. Og vi har ekspertise innen scripting og automatisering, Azure, programmering, databaser, nettverk, sikkerhet, prosjektledelse - for å nevne bare noe. Kort sagt alt som trengs for å levere moderne IT-løsninger til våre kunder.

I alt er vi nå om lag 170 medarbeidere med en stadig større faglig mangfoldighet, vi har flere eierkommuner og flere lokasjoner enn noen gang, i tillegg til noen private kunder.

Ikomm er også en bedrift som tar sitt samfunnsansvar på høyeste alvor, og både bærekraft og sosialt ansvar får en stadig viktigere plass i strategiplanen. Et eksempel er at vi i samarbeid med NAV har utdannet og fått i jobb 13 utviklere og 3 driftsteknikere gjennom et program vi kaller Ikomm Academy, og flere skal det bli. Her har vi gjort en rekke erfaringer, som gjorde at vi stod relativt godt rustet til å ta imot det første kullet med lærlinger fra det nye IT-utviklerfaget (https://www.udir.no/lk20/iuv03-01/kompetansemaal-og-vurdering/kv530) i høst.

Med IT-driftsfaglærlinger (https://www.udir.no/lk20/itd03-01/kompetansemaal-og-vurdering/kv519)har vi allerede lang og veldig god erfaring, og fra høsten 2022 av skrudde vi til programmet ytterligere for å gjøre rom til enda mer spesialisering, større sosialt fellesskap alle lærlingene imellom, enda større ambisjoner, tettere oppfølging, og mer dyrking av generell IT-interesse.

Vi er i dag 10 lærlinger totalt i Ikomm, spredd ut over våre lokasjoner over hele Østlandet, som alle holder et utrolig høyt nivå og vi har fått til et veldig godt miljø, som vi legger mye energi i å bevare.

En typisk karrierevei for lærlinger hos oss er at man begynner i vårt Onsite apparat, før man nærmer seg det vi kaller team saksløsning i andreåret sitt. Mange er også innom Servicedesken vår noen måneder, da det knapt finnes en bedre læringsarena enn det. Men vi legger individuelle planer for hver enkelt etter hvert som man kommer litt inn i ting og begynner å se hva man virkelig er interessert i å jobbe med. Også utviklerne våre begynner lærlinglivet sitt hos oss på On-Site, før de beveger seg over til Utviklerteamet etter hvert.

Vi tar imot søkere til både IT-drift og IT-utvikling, og foretrekker kandidater som er litt interessert i begge deler. Vi har normalt sett flere plasser til IT-drift enn IT-utvikling. Vi er også interessert i å snakke med lærlingkandidater innen service- og administrasjonsfaget (https://www.udir.no/lk20/soa03-01).

Dere kan lese mer om lærlingprogrammet vårt på nettsidene våre

• IKT-Lærlinger spiller en viktig rolle i Ikomm (https://www.ikomm.no/ikt-laerling/)
• Ofte stilte spørsmål - www.ikomm.no (https://www.ikomm.no/faq/)

Vi får mange søkere hvert eneste år og vi har nok ikke blitt noe mindre attraktive som lærlingsbedrift de siste årene, så det vi ser etter er rett og slett de mest ambisiøse og lærevillige IT-lærlingene som finnes. Du må være initiativrik og egendrevet, nysgjerrig på det meste innen IT, fryktelig motivert, og ellers snill og grei for å kunne få en plass hos oss - men har du alt det, ja, da tror vi at du går en lys fremtid i møte innen IT. Veldig gjerne hos oss!

Litt praktisk informasjon

• Lokasjon: Vi har vårt hovedkontor på Lillehammer og kontorlokasjoner i Askim, Vinterbro, Lena og Jevnaker. For å sikre god nok oppfølging foretrekker vi at lærlingene våre minimum bor i pendleravstand til enten Lillehammer-kontoret, Lena-kontoret, eller Askim-kontoret. Lærlingene tilknyttet Askim må være fleksible til å også kunne jobbe fra Vinterbro.
• Arbeidsoppgaver: I Ikomm blir man som lærling en fullverdig del av vår daglige drift, og vil få ansvarsoppgaver som står i stil både med faglige interesser og hvor man er i løpet. En av endringene vi gjorde når vi gjorde om lærlingprogrammet vårt er at vi nå legger opp til mer rullering enn tidligere mellom team og fagområder, noe som vil gi en større variasjon også i arbeidsoppgaver. Det som er sikkert er at alle IT-lærlinger skal innom førstelinjesupport, for det finnes ikke noen bedre arena å lære på enn nettopp det. Senere skreddersyr vi et løp basert på dine største faglige interesser. Det er også lærlingene våre som tar hovedansvaret for praksiselever, arrangerer LAN-party, og andre ting. Vi har et fast ukentlig møte som kun er for lærlinger, der lærlingene våre på eget initiativ tar opp problemstillinger og finner løsninger sammen, uten innblanding fra andre. 
• Goder: Som lærling hos oss får man selvsagt også mange av de samme godene som de øvrige ansatte får.  Alt fra mobiltelefon og pc, forsikringer, støtte til bredbånd på hjemmekontor, pensjonsopptjening, osv. Alt som forventes av en moderne arbeidsplass som bryr seg om sine ansatte. Når vi finner på sosiale ting, og det gjør vi jo titt og ofte i Ikomm, så er det en selvfølge at lærlingene våre skal være med på det. Lønn er bestandig etter gjeldende tariff. Vi har også tradisjon om en årlig hyttetur-samling for lærlingene hver høst, der vi kombinerer faglige innslag med sosialt samvær, disse har pleid å være en suksess.
• Muligheter: Det vi ønsker med vår satsning på lærlinger er jo å bygge relasjoner med IT-talenter, som skal være med på å bygge Ikomms fremtid. Vi tenker langsiktig. Vi legger gjerne til rette for sertifiseringer, utvekslingsperiode i utlandet, å ta fag som privatist med tanke på studier etter endt lærlingløp, spesialiseringer, karriereveiledning, osv. Hos oss kan man eksperimentere og prøve ut ulike fagretninger innen IT, for på den måten å finne ut hva man liker aller best. For de rette kandidatene har vi flere ganger blitt enige om både stipendordninger og fleksible arbeidsforhold når noen f. eks ønsker å gå videre til en fagskole, ta en grad på høyskole eller universitet innen andre fag, og så videre. Vi elsker folk med ambisjoner, og strekker oss langt for å bygge opp under disse. 
• Kvalifikasjoner: Du må selvfølgelig ha bestått de nødvendige år på din videregående opplæring. På IT-driftsfaget er det en klar fordel med lappen, og vi tilrettelegger for at de av driftslærlingene som ikke har tatt lappen enda, får tatt denne så fort de kan. På de øvrige linjene er det ikke behov for bilsertifikat. Du bør snakke bra nok norsk til at det ikke blir et problem å kommunisere med verken kunder eller kolleger.
• Oppstartstidspunkt: 12. August 2024
• Personlige egenskaper: Det er ingen fasit på hvordan man skal være, og er det en ting som er virkelig kult med Ikomm, så er det at vi har stor takhøyde og er en fargerik bukett med mye artige karakterer. Her er det rom for mange typer personlighet. Det vi uansett krever av alle er at de er hyggelige og greie, møter opp og gjør det de skal, sier fra når noe er galt så vi kan fikse det, og gyver løs på oppgaver og utfordringer med hele seg. Du bør ha stor glede av å lære deg ting, både på et faglig og personlig nivå.

Alle aktuelle søkere mottar et forms-skjema, som det lønner seg å gjøre seg litt flid med. Svarene her vil bli brukt for å vurdere hvem som skal bli kalt inn til intervju, og de vil også bli tema på selve intervjuet.