Planlegger vedlikehold

I arbeidet med ny nasjonal transportplan har Bane NOR anbefalt tidenes vedlikeholdsløft for jernbanen. Løftet innebærer nærmest en dobling av midler til vedlikehold til ca 12 milliarder kroner i gjennomsnitt pr år, og det er blant annet behov for å etablere 5-årige planer for å sikre at Bane NOR bruker disse midlene mest effektivt. Vi har derfor behov for å styrke oss innen det strategiske og taktiske planleggingsarbeidet på vedlikehold, og ser nå etter 2 nye kollegaer som ønsker å bidra i arbeidet med vedlikeholdsplanlegging.

Vedlikeholdsplan er et område under oppbygging i Vedlikeholdsavdelingen i Bane NOR, og består i dag av 2 medarbeidere. Vi har ansvaret for strategisk og taktisk planlegging av vedlikehold og fornyelse, herunder prosesser og verktøy for å støtte opp under dette. Ansvaret vårt innebærer å lage strategiske planer for vedlikehold og fornyelse som underlag til nasjonal transportplan, samt lage taktiske flerårige planer for vedlikehold og fornyelse.

For å øke vår kapasitet og kompetanse innen strategisk og taktisk fornyelses- og vedlikeholdsplanlegging, ser vi nå etter deg som ønsker en sentral rolle i utviklingen innen vedlikehold av jernbanen gjennom samarbeid med mange enheter på tvers i Bane NOR og med andre aktører i jernbanesektoren. Målet vårt er å bygge opp et team, og vi håper at nettopp du har lyst til å bidra til vårt viktige arbeid innen vedlikehold av jernbanen.

Arbeidssted vil være Oslo på våre nye kontorlokaler i Schweigaardsgate 33.

Som planlegger vedlikehold vil du bidra til å:

• utarbeide grunnlag for og innspill til strategier for vedlikehold og fornyelse til nasjonal transportplan og andre strategiprosesser
• utarbeide rullerende flerårige vedlikeholds- og fornyelsesplaner gjennom å lede/koordinere prosesser for identifisering av behov og detaljering av tiltak inn i planene
• forbedre systemer innen strategisk og taktisk fornyelses- og vedlikeholdsplanlegging
• Koordinere og sikre gjennomføring av og videreutvikling av Bane NORs prosesser for strategisk og taktisk fornyelses- og vedlikeholdsplanlegging
• koordinere underlag til budsjettprosesser

Du har relevant høyere teknisk utdanning på masternivå (generelt ingeniørfag). Andre utdannelser kan også være aktuelle. Vi ser etter deg som har flere års arbeidserfaring innen relevant fagområde, men du er også en aktuell kandidat for oss hvis du har korte arbeidserfaring. God teknisk forståelse og dokumenterbar erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.

I stillingen er det også viktig at du har:

• erfaring innen planlegging, styring og oppfølging av strategiske eller taktiske planleggingsprosesser
• erfaring med å koordinere og drive prosesser og evne til å bygge nettverk og skape relasjoner

Hvis du har interesse for jernbane og vedlikeholdsarbeid så vil det være et pluss i denne stillingen.

Hvilke personlige egenskaper er viktige i rollen?

• Du er en prosessdriver, har gode analytiske evner og ser helheten og sammenhenger i komplekse problemstillinger.
• Du er nysgjerrig og tar initiativ for å tilegne deg ny kunnskap, og du liker å dele den med dine kolleger.
• Du trives med høy faglig kompleksitet, og ser viktigheten av å bygge gode relasjoner til kolleger og samarbeidspartnere.
• Du har gode skriftlige og muntlige formuleringsevner på norsk, og kan argumentere og begrunne konklusjoner på en enkel måte.
• Samarbeid er viktig for deg, og du trives både i team og med selvstendig arbeid.

• Hos oss får du rammer som sikrer deg en god balanse mellom jobb og fritid. Du får et arbeidsforhold for tiden vi lever i - med stor grad av frihet til å planlegge og gjennomføre egen arbeidshverdag, fleksibel arbeidstid, mulighet for noe hjemmekontor.
• Vi har nye og moderne lokaler sentralt i Oslo, med eget treningssenter, dusj, garderober, og innendørs sykkelparkering.
• I Bane NOR setter vi faglig utvikling høyt på agendaen. Du vil få en viktig og ansvarsfull rolle med samfunnsnyttige arbeidsoppgaver. Det er mange muligheter for stor faglig utvikling både gjennom selve jobben, men også gjennom interne kurs og andre kompetansehevende tiltak og programmer.
• Det er også viktig for oss at du får en god start i den nye jobben din. Derfor skal vi sørge for at du får en ryddig onboardingsprosess og god opplæring. Leder og kollegaer vil bistå deg med både fagkunnskap og annet du lurer på.
• Blant ansattgodene finner du svært attraktive pensjons- og forsikringsordninger, permisjonsordninger som møter ditt behov, og selvsagt får du personalbillett med Go Ahead, SJ Nord og VY sine tog.
• Du får selvfølgelig betalt lunsjpause og et godt utvalg av varme og kalde matretter i våre flotte personalrestauranter til gode priser.
• Du vil bli inkludert i et stort sosialt miljø med blant annet et aktivt bedriftsidrettslag i tillegg til andre sosiale og faglige arrangementer.

Høres det interessant ut? Da håper vi å høre fra deg!

• Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev - en godt utfylt CV på norsk og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.
• Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
• Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?
• Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.