Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag har ledig fast stilling som

Førsteamanuensis/førstelektor i programvareutvikling

Om stillingen

Er du interessert i ny teknologi? Liker du å formidle? Trives du i miljø med unge energiske studenter? Bli med å forme framtidas ingeniører og teknologer!

Ved Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag er det fra 01.08.2024 ledig fast stilling som førsteamanuensis/førstelektor i programvareutvikling (Software Engineering).

Stillingen er knyttet til Institutt for realfag og industrisystemer, og nærmeste overordnede er instituttleder. Hovedarbeidssted er campus Kongsberg.

Institutt for realfag og industrisystemer tilbyr ingeniørutdanning innen produktutvikling (maskin), kybernetikk (elektronikk) og datateknikk (Cyber Physical Systems). Vi har masterutdanning i Systems Engineering og informatikk og doktorgradsutdanning i teknologi og naturvitenskap.

Våre studenter er attraktive i industrien. Som ansatt hos oss vil du jobbe i nært samarbeid med regional industri og næringsliv og utvikle utdanning for framtidens ingeniører.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Vi søker deg som ønsker å utforske nye teknologiområder gjennom forskning, undervisning og prosjektoppgaver. Du vil få frihet til å utvikle kreative undervisningsformer, som gamification. Vi bruker gjerne kunstig intelligens i utdanningen.

Hos oss vil du være en viktig del av gode fagfellesskap innen programvareutvikling, kunstig intelligens, og cybersikkerhet. Du vil bidra i både undervisning og forskningsprosjekter og i utvikling av eksterne nettverk som er nyttige for fagmiljøet.

Undervisningen vil hovedsakelig foregå på campus Kongsberg. Noen ganger vil du også undervise på andre campus, f.eks. i Drammen eller Horten. Vi holder også industrirettede kurs i næringslivet.

Du vil undervise og veilede studenter i ulike livsfaser, noen kommer rett fra studiespesialiserende på videregående, andre har bakgrunn i fagutdanning. Noen har allerede kunnskap og arbeidserfaring og søker oppdatering og nye vinklinger. Vi søker deg som ønsker å undervise på bachelornivå.

Undervisning på alle nivåer ved undervisningsløp knyttet til eget institutt, og ved andre institutt, kan bli aktuelt.

Universitetet har fjernundervisning og e-læring som satsningsområde, og den som ansettes må derfor kunne gi veiledning og undervisning via digitale medier.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har doktorgrad eller mastergrad innen datateknikk/informatikk, og erfaring med objektorientert programvareutvikling. Det er bra om du har erfaring fra industrien.

Du må ha kunnskap om programvareutvikling, arkitektur og design. Du må ha erfaring med ulike programmeringsspråk. Studentene våre bruker bl.a C++, Python og Ada.

Det er en styrke om du har interesse for og erfaring med programvareutvikling innen et eller flere av områdene: visualisering, spill, mobil-, IoT-, augmented /virtuell /extended reality-utvikling.

Vår utdanning er forskningsbasert, og alle ansatte deltar i forskningsprosjekter. Samarbeidet internt i faggruppa er viktig både innen forskning og utdanning. Den som ansettes må ha vilje og evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid om en god utdanning for studentene. Søkere med god formidlingsevne vil bli prioritert. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.

For ansettelse som førsteamanuensis kreves norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.

For ansettelse som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet vil bli tillagt vekt.

Dersom det ikke melder seg søkere som er kvalifisert for fast ansettelse som førsteamanuensis/førstelektor, kan en søker bli ansatt for en midlertidig periode på inntil tre år dersom det sakkyndige utvalget finner at vedkommende har forutsetninger for å skaffe seg de nødvendige kvalifikasjonene innen den tid. Ved ansettelse i midlertidig kvalifiseringsstilling som førstelektor vil ny sakkyndig vurdering bli gjennomført innen utløpet av denne perioden.

Da undervisningsspråket er norsk vil vi prioritere søkere som kan undervise i et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk).

Det er en fordel om du kan dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med føringene i Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger. Hvis du ikke har denne kompetansen må du gjennomføre opplæring i universitetspedagogikk ved USN innen to år fra oppstart.
 

Søkere må i tillegg dokumentere utdanningsfaglig kompetanse i tråd med føringene i Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger.

Krav til dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse

Våre utdanninger skal være forskningsbaserte, både når det gjelder undervisningspraksis og innhold. Vi vil derfor at våre undervisere skal ha erfaring fra og vise motivasjon for å fokusere på utvikling av undervisningspraksis og samspillet mellom undervisning og forskning for å fremme læring.

Universitetet i Sørøst-Norge har i tråd med Forskrift om ansettelse og opprykk i forsker- og undervisningsstillinger (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129)nedsatt krav om at søkere på stilling som førsteamanuensis må kunne dokumentere ferdigheter i universitet- og høgskolepedagogikk, fagdidaktikk og digital kompetanse.

Det forutsettes på denne bakgrunn at søkere kan dokumentere utdanningsfaglig basiskompetanse gjennom utdanning eller kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer, og opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå.

Alternativt kreves det dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse gjennom egen praksis som underviser og veileder og gjennom utdanningsledelse i høyere utdanning, kombinert med relevante utdanninger, kurs og seminar og dokumentasjon på opparbeidede grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

For søkere som primært vurderes på grunnlag av egen praksis, stilles det krav om undervisning- og veiledningserfaring og erfaring fra utdanningsledelse som samlet sett tilsvarer en andel av heltidsstilling i høyere utdanning tilsvarende to år.

NB! Les mer om hvordan utdanningsfaglig kompetanse skal dokumenteres i søknaden (https://www.usn.no/ledige-stillinger/vurdering-av-utdanningsfaglig-kompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-til-stilling).

Søkere som ikke har slike utdanningsfaglige kvalifikasjoner, kan ansettes med plikt til å kvalifisere seg innen to (2) år. Vi tilbyr kurs i universitets- og høgskolepedagogikk.

Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på

• Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner.
• Faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innen datateknikk (computer science).
• Publisering i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter.
• Undervisningserfaring og -kompetanse innen datateknikk (Computer Science) med spesielt fokus på programvareutvikling (Software Engineering).
• Administrativ erfaring og kompetanse.
• Evne til å skaffe eksterne midler.
• Forskningsledelse, deltakelse og forskningsprosjekter og forskningsformidling.
• Erfaring innen forskningsdrevet innovasjon og industrisamarbeid.
• Erfaring fra internasjonale forskeropphold.
• Annen relevant kompetanse.
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.

Vi tilbyr

• Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
• Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
• Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• God pensjonsordning og gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/).
• Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn og vilkår

Førsteamanuensis (stillingskode 1011) og førstelektor (stillingskode 1198): LT 66-79 NOK 646 000 - 845 900 per år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.

Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

Instituttet har få kvinner tilsatt i vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For opplysningar om stillinga:
Instituttleder Elisabet Syverud, epost: elisabet.syverud@usn.no, tlf, 413 60 488
Programansvarlig Joakim Bjørk, epost: joakim.bjork@usn.no, tlf. 951 54 961

For opplysningar om søknadsprosessen:
Seksjonssjef Britt Granseth Wien, epost: britt.wien@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre "Søk stillingen".

Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden:

• Attesterte kopier av vitnemål fra høgskole/universitet og attester.
• Vitenskapelige publikasjoner (inntil 10 for søkere til førsteamanuensis/førstelektor).
• Liste over vitenskapelige publikasjoner.
• Søkere som har fullført eget kurs i universitet- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 200 timer skal legge frem dokumentasjon i form av kurs- eller eksamensbevis, i tillegg til studieplan eller beskrivelse av kurset med oversikt over emner/tema.
• Grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring og evaluering og utvikling av undervisning og veiledning skal dokumenteres i form av en systematisk og samlet fremstilling.
• Øvrige søkere skal i beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser, veileder og utdanningsleder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ved USN benyttes pedagogisk mappe, og du kan lese mer om hva denne skal omfatte her (https://www.usn.no/ledige-stillinger/vurdering-av-utdanningsfaglig-kompetanse-ved-ansettelse-og-opprykk-til-stilling).
• Kontaktinformasjon til tre referanser.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse.

Forskningsområdet for stillingen kan omfatte teknologier nevnt i Eksportkontrollforskriften. Relevant godkjennelse eller sikkerhetsklarering kan derfor bli etterspurt.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden innen søknadsfristens utløp!

Her kan du lese mer om rekrutteringsprosessen til vitenskapelige stillinger (https://www.usn.no/ledige-stillinger/vurdering-av-soknader-til-vitenskapelige-stillinger-article221284-7900.html) ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.