Vil du bruke sommeren på utvikling?

Sommerjobb for informatikkstudenter i Tromsø

Om stillingene

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse søker to informatikkstudenter til sommerjobb i inntil 2 måneder med arbeidssted Tromsø. Sommerjobben gjennomføres hos avdeling for utdannings- og arbeidsmarkedsinformasjon som utvikler og driver Utdanning.no, det nasjonale nettstedet for informasjon om utdanning og karriere. 

Hver sommer ansetter Utdanning.no to informatikkstudenter i opptil 8 uker for å utvikle prototyper på spennende nye nettjenester rettet mot utdanningssøkere. 

Hvis koden som utvikles fungerer bra, vil den etter litt design og UX-forbedring legges ut offentlig og kan bli brukt av titusenvis av brukere hvert år.

Akkurat hvilke prosjekt du vil jobbe med å utvikle vil vi avgjøre basert på søknad/intervju av kandidater og hvilke behov vi har av tjenesteutvikling. Hvis dere har en egen idé til en nettjeneste så er det også en mulighet å komme med forslag til oppgave for sommerjobben i søknaden. 

Vi prøver å matche oppgaver basert på hvilke teknologier du har erfaring med eller interesse for å jobbe med, og som passer til relevante prosjekt.

Dere vil jobbe svært selvstendig. Etter å ha fått innføring i datakilder, designsystem, APIer og ønsket funksjonalitet i prototypen, vil dere ha stor frihet til å finne beste tekniske løsning. Det kan være individuelle prosjekt eller at man samarbeider om et prosjekt.
Vi har to typer sommerprosjekter som kan være aktuelle: Frontend eller kunstig intelligens (store språkmodeller, LLMs). 

Prosjektforslag 

1. Visualisering av lønns- og arbeidsmarkedsstatistikk

Brukerne av Utdanning.no ønsker ofte å finne ut lønnsnivå og jobbmuligheter for ulike utdanninger. Vi ønsker å teste ut å lage kalkulator- og interaktive visualiseringstjenester som gjør det mulig å simulere hva ulike hvilken lønn og hvilke jobbmuligheter du har etter studier, basert på registerdataanalyse. Studenter som har ønske om å spesialisere seg på data science og visualisering, vil kunne få mulighet til å jobbe med tjenester som formidler noen av de tallene som folk er mest nysgjerrige på å få innsikter fra. 
Teknologier: React/Javascript, D3.js (eller Plot.ly/Observable), data science, simulering, modellering.  

2. Kunstig intelligens/store språkmodeller (LLM)

Vi har store mengder strukturerte data (APIer/databasetabeller) om utdanningssystemet og arbeidsmarkedet. Vi ønsker å undersøke hvordan vi kan gjøre det mulig å kjøre spørringer i chat-tjenester og få svar basert på data indeksert fra våre datakilder. Dette er verdens mest etterspurte teknologikunnskap akkurat nå, så det har nytte å finne ut hvordan lage løsninger. 
Teknologier: Store språkmodeller, LlamaIndex.ai, NLP, Python

Kvalifikasjoner

Du må ha

• minimum fullført andre år studieår i en bachelor eller mastergrad i informatikk, eller kunne vise til erfaring med å utvikle 3 tjenester (oppgi lenker til github/nettjenester) pluss være underveis på informatikk studie
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• god kjennskap til enten Frontend eller Kunstig intelligens/LLM teknologiene listet opp lenger nede på siden

Prototypen må utvikles med teknologiene som vi allerede benytter (eller vurdere å gå over til).

Teknologier vi bruker inkluderer:
Node/npm, React/Svelte og eventuelt D3.js, eller bibliotek bygd på D3.js (som Plot.ly eller Observable). 

Kunstig intelligens/store språkmodeller (LLM):
Ubuntu, Python og lignende

Vi tilbyr:

• uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
• mulighet for faglig utvikling
• fleksibel arbeidstidsordning
• mulighet for trening i arbeidstiden
• godt tilrettelagte lokaler i Tromsø sentrum

Lønnsvilkår

• lønnsplassering etter kompetanse
  • stillingstittel som avdelings- eller overingeniør, avhengig av hvor langt du har kommet i studiet og din erfaring med en årslønn mellom kr. 487 800,- og 540 500,-
• medlemsskap i statens pensjonskasse. Til dette trekkes det 2 prosent av lønnen til lovfestet innskudd

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

I HK-dir tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne. Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi inviterer minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkryssing i Jobbnorge danner grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren selv ber om ikke å føres opp på søkerliste, jf. Offentligloven § 25. Søkere vil i så tilfelle bli informert om dette på forhånd.

Søknad og CV

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Vi oppfordrer deg til å gi tilgang til vitnemålsportalen.