Teamleder Storkunde

I avdeling Storkunde har vi gleden av å jobbe med kunder som har en omsetning fra 100 MNOK og oppover. Vårt fokus er å skape gode kundeopplevelser gjennom helhetlig rådgivning. Vi er stolte av å tilby tjenester som dekker hele spekteret av behovene til våre kunder. Vi tror på styrken i teamarbeid, og vi jobber tett sammen for å levere best mulig resultater til våre kunder. Avdelingen er delt opp i to enheter; Storkunde Lønn og Storkunde Regnskap, og består nå av 42 kompetente og kunnskapsrike medarbeidere.

Vi befinner oss midt i en spennende fase med økt etterspørsel etter våre tjenester. Vår tro på storkundekonseptet driver oss til å rigge organisasjonen for videre vekst. Derfor ønsker vi å styrke laget med flere dyktige teamledere i Storkunde Regnskap. Som teamleder vil du ha personalansvar og du inngår i selskapets totale ledergruppe sammen med andre entusiastiske ledere.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Du vil være en nøkkelressurs i Storkundes ledergruppe som nå består av fire engasjerte ledere
• Du vil bidra til utvikling og konseptualisering av avdelingens strategi for videre vekst
• Du har ansvar for utvikling av medarbeiderne i teamet ditt til å bli den beste versjonen av seg selv
• Du har ansvar for å være en sparringspartner til kundeteamene i avdelingen
• Du vil være prosjektleder for rekruttering og onboarding av nye kunder
• Du blir kundenes foretrukne diskusjonspartner innen økonomi og forretningsstyring, ved å forstå kundens drift og identifisere kundebehov
• Du har god kunnskap om selskapets tjenester på tvers av avdelinger, og sørge for at disse blir tatt ut til kunde i en helhetlig leveranse (matrisen)
• Du vil være en pådriver for samarbeid med Næringsliv i SpareBank 1 SMN (Ett SMN)
• Du vil bidra til rekruttering av nye medarbeidere til avdelingen
• Du har engasjement rundt det grønne skiftet og sentrale bærekraftsmål som vil ha betydning for våre kunder.

I tillegg til spennende arbeidsoppgaver kan vi også tilby dette:

• En kultur preget av mestring, engasjement, vilje til kontinuerlig forbedring og utvikling, læring og deling av beste praksis
• Korte beslutningsveier med hovedkontor i Trondheim
• Karrieremuligheter i et konsern med fokus på intern rekruttering - stor nok til at det er mange muligheter internt – liten nok til at man blir lagt merke til.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Meget gode lånebetingelser på både bolig og bil i vår egen personalbank
• Mulighet til å bli medeier i SpareBank 1 SMN gjennom eget spareprogram
• Tilgang til firmahytter, sosiale arrangement, aktiviteter og bedriftsidrettslag
• En arbeidsgiver som eies av lokalsamfunnet – og som er opptatt av å gi tilbake til samfunnet og gjøre Midt-Norge til et bedre sted å bo for oss alle: https://youtu.be/33pjzRECNoc
• En arbeidsgiver som er opptatt av mangfold, inkludering, sosialt ansvar og bærekraft: https://www.smn.no/bærekraft

Så, hvem ser vi etter?

I utgangspunktet er det vanskelig å sette en fasit på hvem som kommer til å lykkes hos oss, men vi tror du har gode forutsetninger hvis du:

• Er masterutdannet innenfor økonomi og regnskap. Selv om formalkompetanse er viktig, kan relevant erfaring veie opp for manglende formell utdanning
• Har erfaring med regnskap, revisjon eller konsulentvirksomhet
• Har erfaring med ledelse. Dette er dog ikke et krav.
• Er en relasjonsbygger som er genuint opptatt av menneskene rundt deg, og evner å kommunisere godt med ulike mennesker. Dette er viktig for å skape gode samarbeidsforhold.
• Har et ønske om å være en viktig støttespiller for både våre kunder og medarbeidere. Å være en del av en kompetansearbeidsplass der læring og utvikling står i fokus, bør også trigge deg.

Vår visjon:

Vi kan bare lykkes sammen med andre: med kolleger, kunder, leverandører, partnere og andre gode krefter lokalt og regionalt. Vi skal bygge relasjoner og være på lag. Vår visjon handler om å skape energi, resultater, endring og utvikling. Vi skal hjelpe kundene våre med å lykkes – det er vårt bedriftsløfte.

Sammen får vi ting til å skje.

Hvis dette høres interessant ut oppfordrer vi deg til å søke, også om du ikke fyller alle kravene. Vi ser frem til å høre fra deg!

Har du spørsmål til stillingen, ta gjerne kontakt med Erik Forseth på telefon 466 40 621.