Er du Trondheim parkerings nye driftsleder til avdeling Plan og saksbehandling?

Trondheim parkering er del av virksomhetsområdet næring, miljø og samferdsel i Trondheim kommune. Vi er kommunens utøvende fagorgan innen parkeringspolitikk og medvirker til at parkeringstilbudet utvikles i kommunen.

Nå søker vi etter en driftsleder til en fast 100 prosent stilling ved avdeling Plan og saksbehandling. Her jobber vi med trafikkfaglige saker på vegne av Trondheim kommune.

Vi forvalter, drifter og vedlikeholder kommunens trafikk- og parkeringsregulerende skilt, og utfører mindre trafikktekniske tiltak.

Som driftsleder i plan- og skiltgruppen vil du i tillegg til egne arbeidsoppgaver, få ansvar for å lede det daglige arbeidet i gruppen. Personalansvar for ansatte ligger til avdelingsleder.

Trondheim parkering har kontorer sentralt i Trondheim sentrum og består av to avdelinger, “Plan og saksbehandling” samt “Kontroll og håndheving”. Vi er ca 40 ansatte som sammen jobber for å sikre et godt parkeringstilbud, trygghet for trafikantene, en effektiv nyttetrafikk og et godt bymiljø.

Vår visjon, “Serviceyteren i Trondheims gater” står sterkt i hele enheten, og vi håper du som vår nye driftsleder ønsker å bidra til at vi utvikler oss innen vårt fagområde, sånn at vi sammen når visjonen!

Arbeidsoppgaver

Vi jobber med trafikkfaglige saker på vegne av Trondheim kommune, noe som innbefatter kontakt med publikum, fagmiljø internt og eksternt, samt politisk nivå.

Som driftsleder skal du:

• Delta i og lede det daglige arbeidet ved plan- og skiltgruppen.
  
• Prosjektledelse.
  
• Tilrettelegge for et godt samarbeide med andre aktører.
  
• Kvalitetssikre arbeidet med utarbeidelse av skilt- og oppmerkingsplaner.
  
• Ansvarlig for skiltoppsett.
  
• Påse at parkeringsregisteret er ajourført.
  
• Ansvar for å følge opp og delta i arbeidet med å svare på mottatte henvendelser.
  
• Ansvar for å utarbeide fakturagrunnlag.
  
• Ansvar for å gjennomføre høringsmøter.
  
• Lede opplæring og faglig utvikling av ansatte ved plan- og skiltgruppen.
  
• Sikre faglig god kvalitet på våre tjenester/leveranser.

Enkelte av dine arbeidsoppgaver vil bestå av saksbehandling og dreier seg om å:

• Administrere og analysere kommunens trafikktellinger.
  
• Gi høringssvar og innspill til plansaker internt i kommunen og til stat og fylkeskommune.
  
• Gi råd og gjøre faglige vurderinger ifbm politiske saker.
  
• Representere Trondheim kommune i eksterne samarbeidsfora.
  

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad med samferdsel-, veg- eller trafikkfag i fagkrets.
  
• Spesielt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Erfaring innen samferdsel og trafikksikkerhet fra offentlig sektor eller andre relevante områder.
  
• Ledererfaring,spesielt erfaring med å styre ressurser og planlegging av oppgaveutførelse.
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring med IT verktøy og kunne sette seg inn i nye programmer.
  
• Kjennskap til politiske prosesser og offentlig forvaltning er en fordel.
  

Personlige egenskaper

Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du er endringsvillig og evner å effektivisere prosesser der det er hensiktsmessig. Du liker å lede andre innen eget fagfelt for å sammen skape gode resultater og løsninger. Har du i tillegg en liten dose serviceinnstilling og du evner å se løsninger fra perspektivet til alle de ulike trafikantgruppene, så tror vi dette kan være jobben for deg.

Motivasjon og personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Våre ansatte er vår viktigste ressurs og vi har derfor fokus på en god balanse mellom arbeid og fritid. Stillingen har fleksitidsordning. Hos oss vil du få jobbe med spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, erfarent og tverrfaglig miljø.

Vi tilbyr:

• Store muligheter for faglig og personlig utvikling og muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag.
• Konkurransedyktige betingelser.
  
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.

Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.

Vi ser frem til å høre fra deg!