Ønsker du å bidra til å utvikle våre eiendommer i en mer miljø- og klimavennlig retning?

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Om stillingen

Ved NTNU Eiendomsavdelingen, Seksjon for bærekraftig eiendomsutvikling, er det ledig en fast 100% stilling som miljø- og energirådgiver.

NTNU er i sterk utvikling og styrker stadig sin posisjon som ledende kunnskapsinstitusjon og har høye ambisjoner for fremtiden. NTNU har vedtatt en ambisiøs miljøutviklingsplan for 2020-2030 og det jobbes med en Masterplan for bygg- og campusutvikling der miljø og bærekraft er sentrale elementer. Forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av NTNUs bygg og eiendommer bidrar til en stor andel av NTNUs klimautslipp og annen miljøbelastning.

For at Eiendomsavdelingen skal bidra til at NTNU når sine ambisiøse miljømål søker vi miljø- og energirådgiver. Du får bidra til å utvikle NTNUs bygg, eiendommer og campuser i en mer miljø- og klimavennlig retning. Du vil inngå i et team med medarbeidere innen miljø og bærekraft og miljørådgiver i Avdeling for virksomhetsstyring. Du får også bidra til koordinering og oppfølgingen av vår miljøutviklingsplan.

Eiendomsavdelingen har oppgaver innen utvikling av campus, strategisk og taktisk eiendomsforvaltning, leie av arealer, prosjektutvikling og prosjektgjennomføring. Ditt arbeidsområde vil være innenfor eiendomsavdelingens miljøutviklingsplan, med vekt på bygningenes energikilder og energiforbruk.

Stillingen rapporterer til leder for strategisk eiendomsutvikling. Arbeidssted er i Trondheim.

Les mer om  NTNU Eiendomsavdelingen (https://www.ntnu.no/adm/eiendomsavdelingen).

Arbeidsoppgaver

• ansvar for å utvikle det strategiske arbeidet med energi- og miljøtiltak for NTNUs eiendommer, i samarbeid med øvrig avdeling og virksomhet
• oppfølging av planer, tiltak og mål i Eiendomsavdelingen
• oppfølging av Miljøutviklingsplanen i Eiendomsavdelingen i samarbeid med rådgiver i Avdeling for virksomhetsstyring ved NTNU
• pådriver for utvikling av ENØK-tiltak og alternative energikilder
• pådriver for andre miljøtiltak innen eiendomsforvaltningen
• analyser, utredninger og rapportering
• ansvar for å koordinere, og være pådriver for Eiendomsavdelingens samarbeid med de akademiske fagmiljøene, herunder piloter og forsøk i NTNUs eiendomsmasse, eks. master- og PhD-oppgaver
• deltagelse i relevante nettverk innen fagområdet

Kvalifikasjonskrav

• utdanning fra universitet eller høyskole, tilsvarende masternivå innen energi, miljø, bygg eller andre relevante fagområder. Realkompetanse med relevans for oppgavene kan kompensere for utdanningskravet
• faglig relevant erfaring fra byggeprosjekt eller eiendomsforvaltning hvor miljø og klima har vært et fokusområde
• god økonomisk forståelse
• god digital kompetanse
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Ønskede kvalifikasjoner 

• erfaring med prosjektledelse
• gode engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper 

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• engasjert, initiativrik og utviklingsorientert
• analytisk og systematisk
• god gjennomføringsevne
• selvstendig arbeidsstil

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• et godt og inkluderende arbeidsmiljø med faglig stolthet og en tydelig NTNU-identitet
• utfordrende arbeidsoppgaver i en avdeling i utvikling
• muligheter for å delta på relevante konferanser, kurs og videreutdanning
• fleksibel arbeidstid
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

Lønn og vilkår 

Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) eller senioringeniør (kode 1181) og lønnes etter avtale, avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du regne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• din motivasjon for å søke
• CV
• attester
• vitnemål

Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 34/24

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Anne Karoline Simonsen, e-post: anne.k.simonsen@ntnu.no, mobil 993 85 699.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon samt aktuelle referanser.

 Søknadsfrist: 04.04.2024