Utløpt

Leder for Virksomhetsstyring og Porteføljestyring

Arbeidsgiver
Ruter As
Stillingstittel
Leder virksomhetsstyring
Frist
07.03.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Ruter As

I Ruter jobber vi strategisk for å nå våre mål. For å lykkes, har vi strategisk virksomhetsstyring i stadig utvikling. Som leder har du ansvar for at vi mestrer dynamisk målstyring med KPIer og OKR i hele organisasjonen, integrert risikostyring og porteføljestyring. Du vil jobbe tett med avdelingene Strategi & Bærekraft, Controlling og Organisasjonsutvikling for å bidra til at Ruter lykkes med bærekraftig bevegelsesfrihet. Inkludert er også team-medlemmene i arkiv og dokumenthåndtering særdeles viktig for gode prosesser i Ruter og for våre interessehavere.

Hvem er vi
I Virksomhetsstyring & porteføljestyring er vi fem entusiastiske og åpne kollegaer som utfordrer det etablerte ved å være nytenkende på vegne av teamet og organisasjonen. Vi er avhengig av å samhandle godt på tvers i hele Ruter og å være pålitelige for å levere våre tjenester internt og eksternt. I teamet er vi ulike personligheter med forskjellige fagspesialiteter. Dette bidrar til en morsom og interessant hverdag med læring og god problemløsing.

Vi jobber bredt med styringsinformasjon og dokumentasjonsforvaltning i hele organisasjonen, samt støtter god dialog med eierne. Vi er opptatt av kundene og forretningsmodellene, og jobber både på et strategisk og operativt nivå. Vi jobber i en bransje i endring, i grensesnittet mellom forretning og politikk med bred intern kontaktflate, og tett på høyt kompetente, innovative miljøer i hele Ruter.

Vårt løfte til våre ansatte
Vi lover deg at du får bli med og skape Norges beste arbeidsplass. Vi lover deg personlig utvikling og gleden det gir å lykkes med et stort og spennende oppdrag, sammen med andre. Og masse, masse latter.
Hverdagen til folk i vår region går ikke opp, dersom vi i Ruter ikke gjør jobben vår. Vi ønsker at du deler engasjementet vårt for oppdraget vi har tatt på oss på vegne av regionen, samfunnet og kloden. Hos oss er det rom for å feile og krav om å lære. Vi vil at du skal føle trygghet, oppleve respekt og en sterk følelse av tilhørighet.



Hva vil du bidra til

  • Lede og utvikle avdelingen ved å tiltrekke de strategisk riktige ressursene og utvikle de fantastiske medarbeiderne vi har
  • Bidra til et godt strategisk styringssystem og videreutvikle metodisk rammeverk for målstyring og overordnet styringsmodell
  • Forvalte og videreutvikle metodiske rammeverk for styring av mål, risiko g portefølje
  • Sikre at avdelingen leverer de rette tjenesten i henhold til Ruters tjenestemodell
  • Jobbe aktivt inn mot Ruters ledergruppe og delta på ledermøter
  • Støtte Direktør for Økonomi og styring i forbindelse med saker til ledermøter og styremøter

Hvem håper vi at du er

Vi ser etter deg som har erfaring med virksomhetsstyring, enten som konsulent eller driftsroller.

Du har gjerne erfaring fra prosjektarbeid eller til og med ledet prosjekter.

Samarbeid med andre for å nå felles mål gir deg energi og du gjør din del av jobben ved å vise initiativ og ta ansvar.
Du kommuniserer godt skriftlig og muntlig på norsk, som er vårt arbeidsspråk.

Din faglige styrke innen virksomhetsstyring herunder dynamisk målstyring (OKR), integrert risikostyring og porteføljestyring gjør at du raskt kommer inn i rollen, forstår oppdraget, og løser det med støtte fra dine kolleger.

Du vil lede arbeidet med å utvikle vår metodikk, implementere den, forvalte og videreutvikle den. Altså burde du kunne lede kunnskapsmedarbeiderne og bidra til læring i organisasjonen.

Vi setter pris på at du kan vise til tidligere prosjekter hvor din sterke gjennomføringsevne og forretningsforståelse var viktig for suksess. Dette fordi kjernen av ditt lederskap handler om å fasilitere prosesser i organisasjonen.

Kanskje viktigst av alt, så er du interessert i faget og synes det er gøy. Vi håper du kan bidra i avdelingen og organisasjonen både sosialt og faglig på en inspirerende og inkluderende måte med god og varm energi.

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller relevante studieretninger.
  • Arbeidserfaring fra virksomhetsstyring eller tilsvarende fagområder er en fordel, men ikke et krav.
  • Erfaring med OKR (objectives and key results) og målstyring
  • Erfaring med Integrert risikostyring
  • Erfaring med porteføljestyring er positivt
  • Gode kommunikasjonsferdigheter, skriftlig og muntlig på norsk.
  • Minimum 2 års ledererfaring
  • Minimum 3-5 års relevant arbeidserfaring med å drive prosjekter eller prosesser i samarbeid med andre.

Kandidater fra alle bransjer og sektorer oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

  • Et sterkt kompetansemiljø med et viktig samfunnsoppdrag
  • Kunnskapsrike og engasjerte kolleger med stor interesse for faget
  • Sentrale lokaler på Jernbanetorget i Oslo
  • Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Fri reise med T-bane, trikk, buss og båt i Oslo og Akershus iht. skatteregler

    I samsvar med offentlighetsloven §25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp i søkerlister.

Har du spørsmål til stillingen, kan du kontakte Leder for Virksomhetsstyring, Torjus Lauvdal, og lurer du på noe rundt rekrutteringsprosessen, kan Senior HR-rådgiver, Kirsti Skogen, kontaktes.

Om arbeidsgiveren

Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.
Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.
Daglig foretas det mer enn én million reiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge. Vi er ca. 400 ansatte, har en omsetning drøyt 11 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).
Vi er
stolte av mangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av
kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal
utvikle tjenester som kan brukes av alle. Vi inviterer særlig deg med en
funksjonsnedsettelse, deg som har hatt utfordringer med å komme deg inn på
arbeidsmarkedet eller deg med innvandrerbakgrunn.

Sektor
Offentlig
Sted
Dronningens gate 40, 0154 Oslo
Hjemmekontor
Delvis hjemmekontor
Bransje
Transport og logistikk
Stillingsfunksjon
Forretningsutvikling og strategi,
Ledelse
Arbeidsspråk
Norsk

Nøkkelord

virksomhetsstyring, målstyring, OKR, risikostyring, prosjektarbeid

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Torjus Lauvdal
Stillingstittel
Leder Virksomhetsstyring
Telefon
45 47 60 52
Kontaktperson
Kirsti Skogen
Stillingstittel
Senior HR-rådgiver
Telefon
93 00 67 50
Følg firma
1152 følger dette firmaet

Dronningens gate 40, 0154 Oslo

Annonseinformasjon

FINN-kode 341791903
Sist endret 8. apr. 2024 15:28

Rapporter annonse