Forbedringsleder
Unil
- Frist 13.3.2024
- Ansettelsesform Fast
Skarpt hode søkes!
Er du nysgjerrig på hvordan arbeidsprosesser, organisering og samhandling påvirker hvordan organisasjoner fungerer? Er du en person som brenner for kontinuerlig forbedring og optimalisering? Har du et skarpt hode som trives med å løse komplekse problemer? Liker du å tenke nytt og samtidig liker å grave deg ned i detaljer? Ønsker du å være en del av et selskap som tar samfunnsansvar og jobber for å skape vinnere i hele verdikjeden? Da kan du være den vi leter etter!
Unil, NorgesGruppens Merkevarehus, søker nå en engasjert og proaktiv Forbedringsleder til vårt kontor på Skøyen i Oslo. Vi tilbyr en variert og spennende hverdag i et selskap i rask utvikling, med store muligheter for faglig og personlig vekst. Unil er en del av en sammensatt og spennende verdikjede i NorgesGruppen ASA.
Om rollen
I rollen som Forbedringsleder hos Unil kommer du til å jobbe tett med alle avdelinger for å sikre at Unil fungerer best mulig. Du vil ha ansvaret for utvikling og forbedring av prosesser og arbeidsmetoder, og støtte implementeringen av disse på tvers av organisasjonen og videre i verdikjeden.Du vil ha det overordnede ansvaret for prosessene i organisasjonen og du får et stort ansvar og frihet til å gjøre det du selv mener er riktig for å sikre effektive og smidige prosesser og arbeidsformer.
Rollen krever et skarpt hode som trives med å jobbe med problemløsning i komplekse verdikjeder, har en strukturell tilnærming og evner å skape positiv utvikling. Du vil få stor frihet under ansvar, og det kreves derfor at du er selvgående og proaktiv.
Du vil jobbe med forbedringstiltak for å sikre en effektiv organisasjon, samt sikre nødvendig involvering og beslutningsunderlag. Din evne til å forstå sammenhenger og avhengigheter mellom avdelinger og deler av våre prosesser vil være avgjørende for suksessen i denne rollen. Med ditt gode driv, strukturerte arbeidsmetode, kreative hode og samarbeidsevner, vil du bidra til å skape positiv utvikling og endring i selskapet. Vi ser frem til din søknad!
Som vår Forbedringsleder vil du ha ansvar for å:
- Utvikle dagens prosesser
- Skape en kontinuerlig forbedringskultur
- Sikre at vi jobber smidig og effektivt, inkludert organisering og utnyttelse av teknologi
- Støtte og tilrettelegge for implementering av prosesser og forbedringstiltak
- Sikre nødvendig involvering og beslutningsunderlag
Vi ser etter kandidater som har:
- Høyere utdanning
- Erfaring med prosjektledelse
- Erfaring med kartlegging og optimalisering av arbeidsprosesser
- Erfaring med ulike systemverktøy
- Erfaring med strategiarbeid
- Gjerne erfaring fra konsulentbransjen
- Gjerne erfaring med prosessarbeid i komplekse verdikjeder
Vi leter etter en som har følgende personlige egenskaper:
- Initiativrik og selvstendig med høy gjennomføringsevne
- Evne til å skaffe overblikk og forstå sammenhenger og avhengigheter
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- God struktur og liker å jobbe systematisk
- Et godt humør og er en god lagspiller
- En fleksibel og løsningsorientert holdning
- Stor grad av nysgjerrighet og engasjement
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter
- Forståelse og interesse for hvordan organisasjoner fungerer
Vi tilbyr:
- Interessant og utfordrende stilling med stor kontaktflate og ansvar
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Variert og spennende hverdag
- Stor tillit og store påvirkningsmuligheter
- Konkurransedyktige betingelser
- Trivelig miljø med inkluderende og kompetente kollegaer
- Å bli del av et spennende selskap i rask utvikling
- Stillingen rapporterer til Vibeke Lundby, leder for Forretningsdrift
- Rollens ansvarsområde er på tvers av hele Unil og hele verdikjeden
- Stillingen rapporterer til Vibeke Lundby, leder for Forretningsdrift
- Rollens ansvarsområde er på tvers av hele Unil og hele verdikjeden
Stillingen rapporterer til Vibeke Lundby, leder for forretningsdrift, og rollens ansvarsområde er på tvers av hele Unil og hele verdikjeden.
Dersom du har spørsmål til stillingen er du velkommen til å kontakte leder for forretningsdrift, Vibeke Lundby på tlf. 993 02317 eller prosjektleder for kalkyle og lønnsomhet, Thale Marie Giltun på tlf. 979 64 386.
CV og søknad sendes via søknadslenke snarlig, og senest innen 13.03.2024. Søknader behandles fortløpende og konfidensielt.
Om arbeidsgiveren
For at butikkene over hele landet alltid skal ha tilstrekkelig med varer sørger grossistvirksomheten ASKO for at vareflyten fra produsent til butikk er så effektiv og miljøvennlig som mulig.
Vi er alltid på jakt etter nye kollegaer som brenner for det samme som oss. Er det deg?
Unil AS er ansvarlig for import, utvikling, innkjøp og markedsføring av produkter under
NorgesGruppens egne merker, og har en portefølje på over 4000 produkter. Unil AS er eid av NorgesGruppen, og har produkter innen både mat- og non-food-kategoriene. Vi fører sterke merker som bl. a. First Price, Eldorado, Folkets, Unik, Fiskemannen, Fersk & Ferdig og Jacobs Utvalgte i vår portefølje. Filosofien bak våre egne varemerker er enkel; du får samme eller bedre kvalitet enn tilsvarende merkevarer til lavere pris. Du finner våre dagligvareprodukter i NorgesGruppens egne butikker: Meny, Kiwi, Spar, Joker, Jacobs, Nærbutikken og Bunnpris.
Hovedkontoret vårt ligger sentralt plassert på Skøyen.
- Sektor: Privat
- Sted: Karenslyst alle 12-14, 0278 Oslo
- Bransje: Butikk og varehandel, Grossisthandel import/eksport, HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
- Stillingsfunksjon: Forretningsutvikling og strategi, Konsulent, Prosjektledelse
Nøkkelord
prosjektledelse, organisasjonsutvikling, forretningsutvikling, FMCG, dagligvare
- FINN-kode 341354833
- Sist endret