Bærekraftige anskaffelser er fremtiden - er det også fremtiden for deg?

Vi er på jakt etter deg som ønsker å påvirke offentlige anskaffelser i en mer bærekraftig retning! Her får du en kjempespennende mulighet til å være med å bygge opp et viktig område, i et selskap som jobber for en bærekraftig helsetjeneste.

I Norsk helsenett er vi opptatt av hvordan vi kan bruke offentlige anskaffelser for å ivareta klima og miljø, grunnleggende menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold. Dette er et område vi prioriterer og har jobbet mye med den siste tiden, både gjennom veiledningstekster, kravbank og kompetanseheving knyttet til forskriftsendringen 1. januar 2024. Nå styrker vi dette arbeidet med å ansette en seniorrådgiver for bærekraftige anskaffelser! Kanskje er det deg?

Avdeling anskaffelser som denne stillingen tilhører har ansvar for samordning og gjennomføring av anskaffelser og anskaffelsesfaglig rådgivning for både Norsk helsenett og den statlige helseforvaltningen, blant annet Folkehelseinstituttet, Helsedirektoratet, HELFO og Direktoratet for medisinske produkter. Vi har stor bredde i det vi kjøper inn. 

Avdelingen består av 32 medarbeidere fordelt på tre seksjoner; IKT, Helse og administrasjon og Personell. Hos oss vil du møte et arbeidsmiljø som preges av stor takhøyde, godt samarbeid og kunnskapsdeling, med fokus på å bistå hverandre og avdelingen som helhet.

Om stillingen 

Du vil rapportere direkte til avdelingsdirektør anskaffelser, men vil samarbeide tett med leder for bærekraft. Stillingen er nyopprettet, så her har du en unik mulighet til å selv forme og utvikle din rolle, dine oppgaver og selskapets retning innen dette fagområdet.

Du vil:

• ha utviklingsansvar for bærekraft i avdeling anskaffelser, herunder områdene klima og miljø, menneskerettigheter, arbeidslivskriminalitet og andre samfunnshensyn
• ha mulighet til å påvirke hvordan Norsk helsenett jobber med bærekraft i hele anskaffelsesprosessen, både på strategisk og operativt nivå
• ha ansvar for å oppdatere og vedlikeholde veiledningsmateriale i samarbeid med kategoriansvarlige i avdelingen og leder for bærekraft

Du vil også være en fagressurs i konkrete anskaffelser, herunder:

• bistå med kartlegging av konkrete områder i anskaffelsen hvor bærekraft er aktuelt
• gi innspill til krav, tildelingskriterier og kontraktsbestemmelser
• bistå med evaluering av leverandørers besvarelse
• bistå med kontraktsoppfølging i avtaleperioden
• planlegge og gjennomføre opplæring av avdelingen og behovshavere i Norsk helsenett og helseforvaltningen
• lede og gjennomføre offentlige anskaffelser innenfor alle deler av anskaffelsesforskriften
• bidra i avdelingens arbeid med strategiarbeid, kategoristyring og avtaleoppfølging
• bidra med utviklingsarbeid, innkjøpsrelaterte prosjekter og intern kompetanseheving, avhengig av interesse- og kompetanseområde

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen og stillingens innhold blir utviklet over tid.

Hvem er du?

Du har utdanning på bachelor- eller masternivå, eller lang erfaring som kan kompensere for manglende utdanning. God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, hvor det også er fordel med gode engelskkunnskaper. Du har erfaring fra og engasjement rundt fagområdet bærekraftige og grønn offentlige anskaffelser. Meget god kjennskap til lov og forskrift om offentlige anskaffelser og åpenhetsloven. Du er godt kjent med bruk av kontraktstandarder som SSA, m.fl. og har en operativ erfaring med å lede og gjennomføre anskaffelsesprosjekter, fra A til Å. Det vil være en fordel med erfaring fra konsulentvirksomhet, prosjektledelse, prosessledelse og endringsledelse.

Vi ønsker oss deg som har gode samarbeidsevner og behovsforståelse. Du er glad i å jobbe med ulike folk og fag, nysgjerrig på å lære, og god til å både lytte og formidle. Du er ikke redd for å ta initiativ til forbedringer og du ønsker å bidra til utvikling! I en travel hverdag er du er god på å prioritere og balansere oppgavene dine og du er opptatt av resultater. Vi håper også at du trigges av våre verdier: Vi er nysgjerrige, vi har driv, og vi bryr oss.

Vi ønsker oss mangfold! Mangfold beskriver våre menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi tror på kraften som ligger i våre forskjeller, og at disse bidrar til mer innovasjon, læring og verdiskapning. Vi oppfordrer kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke.

Ønsker du å få et innblikk i hvordan det er å jobbe hos oss? Ta en titt her: https://vimeo.com/639838490

Hvorfor Norsk helsenett?

Målet vårt er at helsepersonell har informasjonen de trenger når de trenger den.

Helsevesenet i Norge er i dag preget av programvare og IT-systemer utviklet av mange ulike leverandører for mange ulike kunder i både privat og offentlig sektor. De kommuniserer ikke alltid godt nok. Norsk helsenett bidrar, på oppdrag fra myndighetene, i samarbeid med både leverandører og kunder, til å løse disse utfordringene.

Potensialet for en mer bærekraftig helsesektor er enormt, og vi er godt i gang. Blir du med?

Vi er 900 ansatte på våre kontorer i Trondheim, Oslo, Tromsø og Svalbard med driv, nysgjerrighet, og som genuint bryr seg om å løse dette puslespillet ved hjelp av teknologi!

Vi tilbyr en lærerik arbeidshverdag i et teknologiunivers som overgår de flestes:

• Vi utvikler og drifter sentrale nasjonale kritiske IT-løsninger som for eksempel Helsenorge.no, e-Resept og kjernejournal, samt en infrastruktur som lar alle i helsesektoren samhandle sikkert med 100% oppetid.
• Vi har et av Norges sterkeste cybersikkerhetsmiljøer som passer på kritiske løsninger døgnet rundt.
• Vi mener vi er Norges viktigste og beste arbeidsplass for folk med et ønske om å gjøre en forskjell!
  

I tillegg kan vi selvsagt friste med:

• 7,5 timers arbeidsdag med fleksitid og betalt lunsjpause
• individuell avlønning (ikke lønnstrinn), betalt reisetid og overtid
• at vi tar regninga for mobil, data og bredbånd hjemme
• bidrag til å dekke utgifter til trening
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• og mye mer!

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova, kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.