Helsefagarbeider i primært langvaktsturnus

Virksomheten Tilrettelagte tjenester underlagt kommunalområdet Helse og mestring, er inne i en spennende tid, med fokus på utvikling og nyskaping, samt sammenhengende og effektive tjenester. Tjenesteområdet vil bestå av tilrettelagte boliger, tilrettelagte arbeidsplasser, avlastning, samt ambulerende tjenester.

I ryggraden har vi Eidsvolls kommunes verdiplattform redelig, profesjonell, inkluderende og nyskapende. Viktige fokusområder i avdelingen er brukermedvirkning, gode tjenester tilpasset hvert individ, helhetlig helseoppfølgning og tett samarbeid på tvers av enhetene. 

Avdeling Ambulerende miljøarbeid er underlagt kommunalområdet Helse og mestring og gir tjenester til voksne som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål.

Målgruppe: Mennesker med Rusavhengighet og/ eller psykisk syke

Avdeling Ambulerende miljøarbeid er underlagt virksomheten Helse og mestring og gir tjenester til voksne som er avhengig av praktisk eller personlig hjelp for å mestre dagliglivets gjøremål.

Målgruppe: Mennesker med Rusavhengighet og/ eller psykisk syke

Avdelingen har følgende stilling ledig:

Helsefagarbeider - 100 % stilling - midlertidig, turnus med primært 12. timers vakter, arbeid hver åttende helg.

Stillingen er ledig fra medio juni-24. 

Søknadsfrist: 8.4.2024

Kontaktperson: Ida E. Sletvold, tlf. 918 71 326

I avdelingene våre, kan vi tilby et arbeid med spennende utfordringer og faglig dyktige kollegaer. Personlig egnethet er svært avgjørende. 

• Du får muligheten til å bidra til utvikling
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• For faste høyskolestillinger i turnus tilbys et funksjonstillegg på kr. 20.000,- i 100 % stilling (avregnes etter stillingsprosent)
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring, både i jobb og pr. tiden på fritiden
• Stillingen avlønnes i samsvar med hovedtariffavtalen

Følg link "Søk her" for fullstendig stillingsutlysning av den enkelte stilling på våre nettsider (du kommer da til fellesside for alle kommunens annonser). Du finner også stillingene på våre hjemmesider: www.eidsvoll.kommune.no - Jobbe hos oss. Ta gjerne kontakt med oss, hvis du ønsker mer informasjon om noen av stillingene (se kontaktperson for den enkelte stilling).

Kommunen benytter Webcruiter som rekrutteringsverktøy, og vi ber om at alle benytter dette via link i hovedannonse "Søk på stillingen", da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.