Vil du være med og påvirke pasientenes tilgang til medisiner i Norge?

Vi søker ny rådgiver som skal bidra til at pasienter i Norge får tilgang til nye, innovative legemidler. Pasienttilgang er ett av tre prioriterte fagområder for LMI og et viktig tema for pasienter og helsetjenesten.

Rollen vil rapportere til leder/hovedansvarlig for tilgangsområdet og vil samarbeide tett med kollegaer innen både politikk, jus, kommunikasjon og ledelsen i foreningen. Du vil arbeide både selvstendig og i tett samarbeid med dine kolleger i LMI og ansatte i medlemsfirmaene.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Arbeide med å utvikle gode rammevilkår for finansiering av og tilgang til nye legemidler i Norge
• Utstrakt kontakt med toppledelse og fageksperter innenfor det offentlige og i legemiddelindustrien
•  Arbeide med sentrale, offentlige prosesser, for eksempel videreutviklingen av systemet for Nye metoder og arbeidet med ny prioriteringsmelding
• Utarbeide skriftlige innspill og høringssvar til politiske prosesser på fagfeltet
• Lede arbeidsgrupper og prosjekter i tett samarbeid med legemiddelselskapene 
•  Dialog og samhandling med myndigheter og andre viktige aktører (Helse- og omsorgsdepartementet, Direktoratet for Medisinske Produkter, Sykehusinnkjøp, Nye metoder, Legeforeningen, pasientforeninger, Regionale helseforetak/Helseforetak, helseklynger etc.)
• Delta på fagmøter, holde innlegg og ta en aktiv rolle i samfunnsdebatten rundt tilgang og prioritering av legemidler

Vi tilbyr en viktig stilling hvor du vil være med og sette agendaen for legemiddelbehandling i Norge. LMI er godt posisjonert i det politiske landskapet, og vi opplever å få gjennomslag for våre innspill. Vi skal være en konstruktiv partner for å løse helsevesenets utfordringer.

Vi er på jakt etter deg som har noen års relevant arbeidserfaring, har en høyere relevant utdannelse og trives i en utadrettet og synlig rolle. Du er en relasjonsbygger, er trygg i formidlingsrollen og evner å tilpasse deg ulike fagmiljøer og instanser. Rollen krever analytiske og strategiske egenskaper med evne til å sette seg inn i komplekse saksområder. Den rette kandidaten er ambisiøs og engasjert i fagområdet, og evner å gjennomføre prosjekter på en strukturert og planmessig måte.

Rollen byr på profesjonelle utfordringer og sterk faglig og personlig utvikling, i en organisasjon med høyt engasjement og ambisjonsnivå. LMI som arbeidsplass kjennetegnes av høy trivsel og holder til i moderne lokaler ved Frognerparken på Majorstuen i Oslo.

For eventuelle spørsmål, kontakt Compass Human Resources ved Anne Qvenild på 97723 235/aq@compass.no eller Camilla Sandberg på 414 76 181/cs@compass.no.

Du kan registrere din CV og søknad via søknadsknappen. Alle henvendelser behandles konfidensielt. I henhold til GDPR ber vi deg om å ikke sende CV og andre personopplysninger direkte til kontaktpersonene. Setter du deg som Kun søker vil du slettes fra vår database når prosjektet avsluttes.