Stipendiat i spesialpedagogikk -to stillinger

Stipendiat i spesialpedagogikk -to stillinger

Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig to stillinger som stipendiat i spesialpedagogikk ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Institutt for grunnskolelærerutdanning, idrett og spesialpedagogikk. Stillingene er ledige fra 1.6.2024.

Dette er utdanningsstillinger som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling gjennom en forskerutdanning, men er også ment å skulle bidra til styrking av forskningskompetanse blant profesjonsutøvere og lærerutdannere i spesialpedagogikk.

De som ansettes vil bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i utdanningsvitenskap og humaniora.  Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider. (https://www.uis.no/nb/forskning/phd-utdanning-ved-uis)

De som ansettes vil tilhøre faggruppen for pedagogikk/spesialpedagogikk. Faggruppen består pr i dag av 14 vitenskapelig ansatte som arbeider både med undervisning, veiledning og forskning. Undervisningen er i all hovedsak knyttet til pedagogikkemnene (PEL 1-4) i den femårige grunnskolelærerutdanningen (MGLU), valgemner i spesialpedagogikk for studenter på MGLU, KFK-emner i profesjonsveiledning og samlingsbasert master i spesialpedagogikk. Faggruppen er også aktivt inne i partnersamarbeid med skoler gjennom tilskuddsordning for lokal kompetanseutvikling. Forskningsinteressene i gruppen favner bredt, og dekker eksempelvis områder som mangfold og deltakelse, inkluderende praksiser, PP-tjenestens rolle og funksjon, tverrfaglig samarbeid, veiledning og profesjonsutvikling, skikkethetsvurdering m.m.

Stipendiatene ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning eller fire år med forskerutdanning og 25% arbeidsplikt. Dette blir avklart i rekrutteringsprosessen.

Forskningstema

Den overordnede innrammingen for stillingene er spesialpedagogikk som vitenskapsdisiplin og/eller profesjonsfag knyttet opp mot en inkluderende skole for alle. Stillingene er forankret i FNs bærekraftsmål nr 4, som fremhever viktigheten av å "sikre inkluderende, rettferdig og god utdanning og fremme muligheter for livslang læring for alle". Norges handlingsplan for å nå bærekraftsmålene (Meld. St. 40 (2020-2021) fremmer kunnskaps- og kompetanseutvikling i møte med samfunnsutfordringene som avgjørende. Å utvikle kunnskap og kompetanse for å sikre inkluderende, rettferdig og god utdanning for alle (uavhengig av den enkeltes forutsetninger) er en del av denne strategien, og utdanning av fremtidige lærere står dermed sentralt.  Med dette som bakgrunn vil aktuelle overordnede tematikker for PhD-prosjektet eksempelvis kunne være: spesialpedagogisk kompetanseutvikling i partnerskap mellom universitet og praksisfelt, spesialpedagogisk profesjonsutøvelse, individuelt tilrettelagt opplæring i en skole for alle, ulikhet, og tilrettelegging for deltakelse i mangfoldige læringsfellesskap.

Prosjektskisse

Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgradsprosjekt som er relevant for det spesialpedagogiske fagområdet. Denne prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen. I skissen må det gjøres rede for prosjektets formål, problemstilling og relevans. Videre må det gjøres rede for teoretisk bakgrunn, forskningsmetodisk tilnærming, forskningsetiske utfordringer, og en foreløpig tids og publiseringsplan. Vi ber også om at du, som søker, synliggjør hvordan det planlagte prosjektet forholder seg til prinsippet om en inkluderende skole for alle. Dersom du blir ansatt, skal du i løpet av de tre første månedene videreutvikle den innsendte skissen og utforme den til en endelig prosjektbeskrivelse. Dette arbeidet vil skje i samarbeid med veilederne. Mal for prosjektskisse finner du her. (https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf)

Kvalifikasjoner

Du må ha en sterk faglig bakgrunn med grunnskolelærerutdanning og/eller femårig mastergrad (3+2) eller tilsvarende utdanning som gir grunnlag for å gjennomføre en forskerutdanning innen det spesialpedagogiske fagfeltet, fortrinnsvis av nyere dato.

Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2024  er du også velkommen til å søke.

Dersom du har utdannelse fra en institusjon med annen karakterskala enn A-F ber vi deg om å legge ved en bekreftet konverteringsskala som viser hvordan karakterene kan sammenliknes med den norske A-F skalaen. Du kan bruke disse konverteringsskalaene til å beregne poengene dine for opptak. (https://www.uis.no/sites/default/files/2021-04/Conversion%20of%20results_0.pdf)

Det stilles krav om svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk og engelsk.

Videre legges det vekt på at du:

• har inngående kunnskap om det norske skolesystemet med tilhørende lovverk
• har god kjennskap til det spesialpedagogiske støttesystemet
• er motivert, har potensial for forskning innenfor fagfeltet
• har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgrads-utdanningen innen ansettelsesperioden
• kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
• er strukturert og har stor  arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• forskerutdanning i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• kollegabasert veiledningsprogram (NyTi (https://www.uis.no/nb/karriere-og-videreutdanning#nyti)) dersom du skal undervise
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 575.400 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse (http://www.spk.no) sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler (https://www.uis.no/nb/uis-som-arbeidsplass) på uis.no

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.  

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her (https://www.uis.no/nb/om-uis/jobb-ved-uis-sokeprosessen#/).  

Universitetet vil rekruttere flere menn til stillinger som stipendiat innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til  førsteamanuensis Marianne Sandvik Tveitnes, tlf 51833028, e-post: marianne.s.tveitnes@uis.no eller til førsteamanuensis Marieke Bruin, tlf: 51833569, e-post: marieke.bruin@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Grete Marnburg, tlf: 51833545, e-post: grete.marnburg@uis.no.

Søknaden

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.

Følgende skal lastes opp som vedlegg til søknaden:

• prosjektskisse, mal tilgjengelig på våre nettsider (https://www.uis.no/sites/default/files/2020-11/Prosjektbeskrivelse_mal.pdf)
• CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
• vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant 
• Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
• Masteroppgave, publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid

Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.

Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. (https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25) Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Generell informasjon

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.

Ansettelse som stipendiat er regulert i Forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent samt spesialistkandidat (https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-01-31-102?q=forskrift om ansettelsesvilkår).

Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider. (http://www.uis.no/nb/jobb-ved-uis-sokeprosessen)

Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø.

Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.