Global compliance manager

Brenner du for personvern og compliance? Motiveres du av å være ansvarlig for personvern, gi råd og gjennomføre opplæring for å sikre at alle Jotuns selskaper etterlever personvernregelverk? Har du lyst til å jobbe med andre compliance-områder, eksempelvis med handelssanksjoner, risikovurderinger av kunder, menneskerettigheter og antikorrupsjon? Da kan dette være en unik mulighet for deg!

Vi ser etter en Global Compliance Manager som skal inngå i teamet vårt i Legal and compliance ved hovedkontoret i Sandefjord.

Dine viktigste oppgaver vil være innen 

Personvern

• Inneha rollen som Global Data Protection Officer/personvernombud
• Videreutvikle våre Binding Corporate Rules (BCR) og sikre at våre policyer og retningslinjer er oppdatert
• Gi bistand og råd for å sikre etterlevelse av BCR, både til  alle Jotuns selskaper globalt, samt til  konsernfunksjoner som IT, HR, finans og marketing.
• Gjennomføre risikovurderinger og revisjoner av personvern for å  sørge for etterlevelse i alle Jotun-selskaper
• Utvikle og gjennomføre opplæringsaktiviteter for lokale personvernkoordinatorer, konsernfunksjoner og øvrige ansatte.
• Gi råd om håndtering av personvern, interne retningslinjer, klager, brudd og andre spørsmål

Compliance

• Støtte Head of Compliance med løpende oppgaver, inkludert rådgivning innen complianceområder som menneskerettigheter, antikorrupsjon og konkurranselovgivning?
• Bistå Jotuns selskaper verden over i spørsmål knyttet til handelssanksjoner
• Bistå i å utforme KYC- (Know Your Customer) og IDD- (Integrity Due Diligence) uttalelser til forretningspartnere
• Samarbeide med andre konsernfunksjoner for å sikre felles forståelse, håndtering og kommunikasjon i compliance-spørsmål

HVA VI SER ETTER

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad i rettsvitenskap, alternativt økonomiutdannelse og interesse eller erfaring med GDPR og/eller andre områder innen compliance
• Erfaring fra en større organisasjon eller et internasjonalt miljø er en fordel
• Flytende i engelsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper:

• Du er initiativrik, får ting til å skje og tar ansvar for resultater
• Du har evne til å få med deg ansatte i prosesser og sikre at de gjennomføres
• Du forstår organisasjonens uformelle regler og strukturer
• Du har en strukturert og systematisk tilnærming med god planlegging og klare prioriteringer
• Du kommuniserer på en klar, presis og strukturert måte

Hva vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode utviklingsmuligheter på tvers av fagområder og lokasjoner
• Ledere som er opptatt av å engasjere og utvikle sine medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø synliggjort gjennom svært høy medarbeidertilfredshet og lavt sykefravær
• En sterk og inkluderende bedriftskultur
• Fokus på å ha det gøy sammen gjennom teambuilding og sosiale aktiviteter