Seksjonssjef

Konfliktrådet er en del av strafferettspleien og er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet. Sekretariatet for konfliktrådene har det faglige og administrative

ansvaret for landets 12 konfliktråd.

Konfliktrådet mekler mellom parter i en konflikt som følge av en straffbar handling eller mellom parter i sivile konflikter. Konfliktrådet har ansvar for straffereaksjonene ungdomsstraff, ungdomsoppfølging og oppfølging i konfliktråd, og har et spesielt ansvar for unge i konflikt med loven. Konfliktrådet skal videre bidra til å formidle og bygge kunnskap om kriminalitetsforebygging, med vekt på samhandling lokalt. Se også www.konfliktraadet.no

Ved Konfliktrådet Sør-Øst, med lokasjoner i Drammen, Horten og Skien, er det for tiden 12 stillinger. Konfliktrådet Sør-Øst har 65 oppnevnte meklere.

Vi søker en fremoverlent og engasjert leder til Konfliktrådet Sør-Øst

Vil du være en del av et viktig samfunnsoppdrag som har stor betydning for enkeltmenneskers liv? Konfliktrådet Sør-Øst søker nå etter ny leder. Her får du tilliten til å lede medarbeidere og meklere i arbeidet med å utgjøre en forskjell for mennesker i konflikt, og skape en positiv og kriminalitetsfri fremtid for ungdom.

Det er et mål for konfliktrådet å gjøre konfliktrådets tjenester bedre kjent, og å tilby våre tjenester til flere brukere. Konfliktrådet Sør-Øst har de siste årene oppnådd gode resultater, og flere mennesker har fått mulighet for å få saken sin løst i konfliktråd. Det vil være en viktig oppgave for ny leder å bygge videre på det som er gjort og utvikle tilbudet og tjenestene videre.

Leder for konfliktrådet Sør-Øst har overordnet ansvar for konfliktrådet faglig, resultatmessig og økonomisk, i tillegg til personalansvar for 11 dyktige medarbeidere. I tillegg til å sikre god oppgaveløsning og måloppnåelse vil du ha en viktig rolle i å bidra til strategisk utvikling gjennom aktiv deltakelse i konfliktrådets utvidede ledergruppe. Du vil være en pådriver for å videreutvikle gode samarbeidsarenaer med politi, påtalemyndighet, kriminalomsorg, kommunale aktører og andre samarbeidspartnere, og du vil også få spennende utfordringer knyttet til informasjons- og mediearbeid.

Personlige egenskaper

For å lykkes i rollen må du være en trygg og innovativ leder som motiveres av vårt samfunnsoppdrag. Du har stor motivasjon for utviklingsarbeid og resultatoppnåelse. Du trives med ledelse og er opptatt av å videreutvikle et godt arbeidsmiljø, og du må evne å inspirere, bygge tillit og motivere dine medarbeidere og samarbeidspartnere til å gi brukerne våre et godt tjenestetilbud.

Kvalifikasjoner

Du har utdanning på masternivå og relevant ledererfaring, eller utdanning på bachelornivå med solid og relevant ledererfaring. Vi ser for oss at du har god forvaltningsforståelse, og gjerne erfaring fra offentlig sektor. Det er en fordel om du har god innsikt i regionen, og en bred kontaktflate. Dine kommunikasjonsegenskaper er solide, både muntlig og skriftlig og du har god digital forståelse.

Vi tilbyr:

• en spennende og variert arbeidshverdag med store muligheter for utvikling innenfor definerte rammer

• muligheten til å utgjøre en forskjell, og gjøre en jobb som har stor betydning for samfunnet - vi bidrar til å skape positive endringer

• lønn som seksjonssjef (kode 1211), ltr 70-84 (kr 692 400 - 966 300) avhengig av kvalifikasjoner.

• gode pensjonsordninger

• fleksitidsordning og mulighet for hjemmekontor etter avtale

• trening i arbeidstiden

Generelt

For stillingen kreves det utvidet politiattest.

Det er krav om førerkort og søker bør disponere bil.

Leder vil etter avtale ha ett primært kontorsted, men må også ha regelmessig tilstedeværelse ved de andre kontorene.

Ansatte i staten skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Søkere med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen, blir oppfordret til å søke.

Spørsmål om stillingen kan rettes til konfliktrådsleder Christian Tynning Bjørnø (926 13 292) eller direktør Christine Wilberg (913 29 433).

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til søknaden.

Søknadsfrist er 27.02.24