Utløpt

Sikkerhets- og beredskapskoordinator VA

Arbeidsgiver
Trondheim kommune
Stillingstittel
Sikkerhets- og beredskapskoordinator
Frist
17.03.2024
Ansettelsesform
Fast
Bli kjent med Trondheim kommune

Ved Trondheim bydrift er det ledig en fast 100 prosent stilling som sikkerhets- og beredskapskoordinator i Avdeling vann og avløp.

Vi ser etter deg som ønsker å bygge en god kultur for sikkerhet og beredskap i Avdeling vann og avløp og som benytter dine gode evner innen koordinering og kommunikasjon for å oppnå dette.

Trondheim bydrift har ansvar for drift- og vedlikehold av Trondheims infrastruktur. Det betyr kommunale veger, infrastruktur innenfor vann og avløp samt friområder, parker, marka og større idrettsanlegg. Trondheim bydrift har omtrent 350 årsverk og har i tillegg betydelig kjøp av eksterne tjenester.

Avdeling vann og avløp skal på en helhetlig og systematisk måte ivareta sikkerhets- og beredskapsansvaret i tråd med gjeldende lov og regelverk. Sikkerhets- og beredskapskoordinatoren skal jobbe som ansvarlig for dette fagfeltet i samarbeid med fagstab, ledelse og sentrale ressurser i enheten og organisasjonen for øvrig.

Har du lyst til å bidra til å utvikle og etablere et nytt fagområde i enheten med formål om å ta vare på verdens viktigste ressurs? Ønsker du også en jobb der du får arbeide på tvers av enheter i et faglig sterkt miljø med muligheter til å påvirke? I så fall kan dette være stillingen for deg!


Arbeidsoppgaver

  • Fagansvar for sikkerhets- og beredskapsarbeid i vann og avløp, herunder opplæringsansvarlig innen fagområdet
  • Koordinere sikkerhets- og beredskapsarbeidet i avdelingen i tråd med gjeldene lov- og regelverk
  • Være hovedansvarlig for utvikling, etablering og vedlikehold av planverk og rutiner for fagområdet
  • Ha en førende rolle innen relevant prosjektarbeid for avdelingen
  • Gjennomføre risiko- og sårbarhetsanalyser
  • Planlegge, gjennomføre og evaluere beredskapsøvelser
  • Delta i krisestab
  • Være kontaktperson mot relevante beredskapsaktører og delta i fora og nettverk

Stillingen vil rapportere til avdelingsleder for vann og avløp.

Kvalifikasjoner

  • Minimum bachelor fra høyskole/universitet fortrinnsvis innen fagområdet beredskap, eller tilsvarende. 2-årig beredskapsskole tilpasset vann og avløpsbransjen kombinert med relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Svært gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
  • Digital kompetanse og IKT ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner

  • Erfaring fra krisehåndtering, helst innenfor offentlig virksomhet

Innplassering i stillingskode avhenger av formell kompetanse og erfaring.Personlig egnethet vil tillegges betydning.

Personlige egenskaper

  • Pedagogiske evner, og god formidlingsevne
  • God situasjonsforståelse
  • Være beslutningsdyktig og ha gjennomføringsevne

Vi tilbyr

  • Potensiale for å utvikle og etablere et nytt fagområde i enheten
  • Et arbeid der du får jobbe på tvers av enheter i et faglig sterkt arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass som tør å satse både på ny teknologi og nye måter å jobbe på
  • Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler samt Trondheim kommune sine pensjons- og forsikringsordninger
  • Fast arbeidstid med stor grad av fleksibilitet (fleksitid)
  • Vi ønsker å gjøre aktuelle kandidater oppmerksomme på at sikkerhetsklarering kan bli påkrevd

Om arbeidsgiveren

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen.  Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk. 

Sektor
Offentlig
Sted
Tempevegen 22, 7031 Trondheim
Bransje
Offentlig administrasjon,
Politi og sikkerhet
Stillingsfunksjon
Sikkerhet
Arbeidsspråk
Norsk

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Marius Solem Johansen
Stillingstittel
Avdelingsleder
Telefon
94 82 73 29
Følg firma
1485 følger dette firmaet

Tempevegen 22, 7031 Trondheim

Annonseinformasjon

FINN-kode 340097349
Sist endret 28. mar. 2024 00:00

Rapporter annonse