Kunden i sentrum + smart bruk av teknologi = din rolle i Fremtind

Står du opp om morgenen og tenker på hvordan teknologi kan gjøre livet enklere for folk? Fantastisk, det gjør vi også! Forestill deg at du kan gjøre en forskjell når vannet flommer i kjelleren, mobilen forsvinner i en folkemengde i Barcelona, eller når TV-en tar en uventet tur ned fra gipsveggen.

Hos Fremtind vil vi ha med deg som blir engasjert av å ta et ledende ansvar i et av produktteamene våre. Sammen med teamet dit vil du utvikle digitale løsninger som gjør det raskt og enkelt for kundene å melde skade og få løst saken.

Arbeidsoppgavene dine vil være å: 

• inspirere og engasjere teamet mot felles mål
• sikre at produktteamet skaper verdi for både kundene og Fremtind
• sette klare mål og prioriteringer for teamet, i tråd med Fremtinds overordnede mål
• kontinuerlig samle innsikt fra kunder, og samarbeide med interessenter som påvirker eller blir påvirket av teamets leveranser
• drive en kontinuerlig hypotesedrevet utviklingsprosess og utvikle en klar produktstrategi for å løse behovene
• bidra til effektive metoder for eksperimentering og testing av utviklede løsninger
• være med og utvikle produktlederrollen og styrke Fremtinds evne til å jobbe med digital produktutvikling

Vi søker deg som har:

• minimum 5 års erfaring innen innsiktsbasert digital produkt- eller tjenesteutvikling, gjerne fra et større selskap eller konsulentbransjen
• hatt et lederansvar for verdiskaping i et kryssfunksjonelt team eller prosjekt som har jobbet etter smidige prinsipper og praksiser
• evnen til å skape en tydelig sammenheng mellom selskapsstrategi og veivalg i team
• konkrete resultater å vise til fra tidligere arbeid, der du har omsatt forretnings- og brukerbehov til effektive løsninger
• evnen til å bygge relasjoner og er trygg på å forankre veivalg med flere interessenter
• en nysgjerrig og analytisk tilnærming til arbeidet ditt
• fleksibilitet og vilje til å påta deg ansvar ut fra teamets behov

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi: 

• er nysgjerrige på teknologi, og satser på tek-miljøet vårt 
• er kåret til Årets klatrer på Universums lister for yrkesaktive IT-folk
• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 
• gir deg gode utviklingsmuligheter og rom til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger, og gunstige lånebetingelser 
• har en egen kulturambassade som inviterer til sosiale sammenkomster og bidrar til at vi har det gøy sammen 
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder for digital produktutvikling i Forsikringsoppgjør, Espen Gulbrandsen, på telefon: 916 44 395 eller e-post: espen.gulbrandsen@fremtind.no  

Søk, da vel – det er enkelt! 

Det skal være enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare svare på to spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV-en din. Det er ikke behov for at du laster opp en egen søknad.

Søk på jobben så fort som mulig, men senest 7. februar. Søknader vurderes fortløpende.

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.