Vi søker en erfaren og initiativrik HR-Rådgiver.

I vårt HR-team blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø, hvor du oppmuntres til å bidra med din ekspertise og perspektiv. Vi verdsetter din rolle i å gjøre en forskjell. Bli med i et selskap som kontinuerlig streber etter fremgang.

Vi søker i denne utlysningen en erfaren og initiativrik HR-Rådgiver. Du vil ha en sentral rolle i å gjennomføre HR-aktiviteter som sikrer medarbeider- og organisasjonsutvikling og bidrar til at Framo forblir en attraktiv arbeidsgiver.

Vi ser etter deg som har erfaring med å jobbe med både ledere, tillitsvalgte og ansatte - og du er vant til å eie og drive ulike HR-prosesser.  Arbeidsoppgavene vil være allsidige, samtidig som du vil få selvstendig ansvar for dedikerte områder og prosjekter, og da spesielt inn mot våre produksjonsansatte.

Du vil være en viktig støttespiller for våre ledere i produksjonen. Framo Fusa har lang historie i et viktig selskap på Vestlandet som er verdensledende innen våre produkter.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Bistå å sikre det organisatoriske og psykososiale arbeidsmiljøet
• Jobbe aktivt med våre mål innen inkludering og mangfold
• Bistå ledelsen i lønnsforhandlinger, innleieavtaler og andre særavtaler
• Bistå i diverse utviklingsprosjekter innen HR-fagfeltet - både på Framo Fusa og på tvers av de ulike Framo-bedriftene
• Være en sparringspartner for formenn og verkstedsledelse innen nærværsarbeid, personalsaker og andre relevante HR spørsmål
• Koordinere med lokal HRBP mtp strategiske HR-verktøy, medarbeiderundersøkelser og andre prosjekter
• Planlegge rekruttering og bemanningsbehov
• Drive kompetansebygging av ansatte sammen med produksjonsledelsen
• Delta i regelmessige møter med fagforeninger, vernetjenesten og arbeidsutvalget
• Administrative HR oppgaver og oppfølging

Vi ser etter deg som

• Har relevant utdanning innen HR, juss, økonomi, ledelse, administrasjon eller tilsvarende
• Har minimum 5 års erfaring fra HR rollen, gjerne innen industri
• Har god kompetanse på partssamarbeid og arbeidsmiljøloven
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Er tillitsfull og har høy grad av integritet

Vi kan tilby

• Vi har det gøy på jobb! Vi har et trivelig og godt arbeidsmiljø. Varierte arbeidsoppgaver som løses sammen med kolleger som er vant til å være fleksible.
• Vi har konkurransedyktige betingelser med gode forsikrings- og pensjonsordninger, og fleksibel arbeidstid. Videre vil du kunne ha karrieremuligheter både her i Framo og videre i Alfa Laval.
• Egen kantine som er en viktig trivselsfaktor i fabrikken vår og diverse velferdsgoder; slik som bedriftshytter på fjellet og ved sjøen, og mulighet for trening i nær tilknytning til arbeid.

Arbeidssted er Framo Fusa og du vil i denne stillingen rapportere til Head of HR, med en stiplete linje til lokal ledelse på Framo Fusa.

For en prat og spørsmål om stillingen ta gjerne kontakt med Head of HR, Julie Hesla Steinum på tlf 918 66 343

Søknadsfrist: 12. mai 2024