Utløpt

Proserv søker HR-rådgiver

Arbeidsgiver
Proserv
Stillingstittel
HR-rådgiver
Frist
25.01.2024
Ansettelsesform
Vikariat

Vi ser etter en HR-rådgiver til vikariat med gode muligheter. Den rette kandidaten er faglig sterk og har god kjennskap til norske arbeidslover, lønnsbestemmelser, gode samarbeidsferdigheter og trives i et travelt arbeidsmiljø. Du vil trives med å jobbe tett med forretningen og ha god forståelse for hvordan HR bidrar til virksomhetens suksess. Du vil ha en hands-on tilnærming, med en proaktiv og gjennomfør-det-holdning. Noen turer til Trondheim for å følge opp vår avdeling der, må påregnes.

Nøkkelansvarsområder (inkluderer, men begrenses ikke til følgende)

  • Samarbeide tett med linjeledere og ansatte for å tilby en proaktiv HR-tjeneste i tråd med forretningsbehov og verdier.
  • Gi råd og håndtere saker i tråd med forretningsbehov på en formålstjenlig måte, med full administrasjon av prosessen og bistå ledere for å sikre at risiko identifiseres og håndteres, diskutere med eksperter innen arbeidsrett der det er nødvendig.
  • Gi råd til ansatte og linjeledere om policy-spørsmål og tilby veiledning, støtte og coaching til ledere om spørsmål knyttet til arbeidsforhold, og bidra til å identifisere praktiske løsninger.
  • Støtte rekruttering av talenter og sikre at all rekruttering blir godkjent i tråd med fullmakter.
  • Gi regelmessige opplæringer for nye ansatte og gi råd om bruk av Proserv-systemer og prosesser.
  • Støtte håndtering av sykefravær og tilbakevending til arbeidet.
  • Hjelpe ledere med å undersøke årsakene til underprestasjon og sikre at utviklingsplaner blir satt i verk for å støtte nødvendig framgang.
  • Gi spesifikke HR-rapporter etter behov.
  • Gi inngang og støtte til HR-initiativer og prosjekter etter behov.
  • Forvalte et effektivt HR-team med direkte og indirekte ressurser.
  • Jobbe med kontinuerlige forbedringer av prosesser og rutiner under HRs ansvarsområde.
  • Samarbeide og bruke BHT-ressurser.
  • Støtte fagforeningsavtaler og forhandlinger.
  • Støtte og forvalte rollen for kompensasjon og goder i Norge.

Ønskede kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer:

  • 5 til 8 års erfaring fra tilsvarende stilling.
  • Videreutdanning innen HMS
  • Norsk og engelsk, flytende både skriftlig og muntlig.
  • Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
  • Kunnskap om norske arbeidslover og forskrifter innen ansettelseslovgivning.
  • Kunnskap om lover og forskrifter om lønn og betaling i Norge.
  • En proaktiv tilnærming til arbeid med evnen til å jobbe selvstendig, ta ansvar for effektiviteten i eget arbeid.
  • Opplæring og erfaring i å jobbe med fagforeninger


Spørsmål om stillingen?

Alle spørsmål om stillingen kan rettes til kontaktperson Hege Kverme i Q10.

E-post: hege@q-10.no

Telefon:90630113

Om arbeidsgiveren

Proserv er et ledende teknologiselskap innen styringsteknologi med en omfattende merkevarehistorie som strekker seg tilbake 60 år. Vi opererer i over 60 land over hele verden og har 14 globale steder. Ved å kombinere teknisk oppfinnsomhet med design, ingeniørvirksomhet, produksjon og ekspertise innen felttjenester, skaper vi innovative løsninger som kan brukes på standardiserte systemer.

Menneskene våre er grunnleggende for suksessen til organisasjonen vår og forblir hjertet av våre prestasjoner. Hos Proserv ønsker vi å utvikle virksomheten vår rundt en verdifull og motivert arbeidsstyrke som oppmuntrer til personlig utvikling og lar menneskene våre blomstre og realisere sitt fulle potensial.

Sektor
Privat
Sted
Moseidveien 21, 4033 Stavanger
Bransje
Olje og gass,
Drift og vedlikeholdstjenester,
Industri og produksjon
Stillingsfunksjon
HR, personal og rekruttering,
Koordinering,
Dokumentasjon

Nøkkelord

HR

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Hege Kverme
Stillingstittel
Partner
Telefon
90 63 01 13
Følg firma
873 følger dette firmaet

Moseidveien 21, 4033 Stavanger

Annonseinformasjon

FINN-kode 336570721
Sist endret 26. jan. 2024 00:13

Rapporter annonse