![Proserv logo](https://images.finncdn.no/dynamic/default/2024/1/vertical-1/17/0/181/231/850_2093724234.jpg)
HR-rådgiver
Proserv
- Frist 25.1.2024
- Ansettelsesform Vikariat
Proserv søker HR-rådgiver
Vi ser etter en HR-rådgiver til vikariat med gode muligheter. Den rette kandidaten er faglig sterk og har god kjennskap til norske arbeidslover, lønnsbestemmelser, gode samarbeidsferdigheter og trives i et travelt arbeidsmiljø. Du vil trives med å jobbe tett med forretningen og ha god forståelse for hvordan HR bidrar til virksomhetens suksess. Du vil ha en hands-on tilnærming, med en proaktiv og gjennomfør-det-holdning. Noen turer til Trondheim for å følge opp vår avdeling der, må påregnes.
Nøkkelansvarsområder (inkluderer, men begrenses ikke til følgende)
- Samarbeide tett med linjeledere og ansatte for å tilby en proaktiv HR-tjeneste i tråd med forretningsbehov og verdier.
- Gi råd og håndtere saker i tråd med forretningsbehov på en formålstjenlig måte, med full administrasjon av prosessen og bistå ledere for å sikre at risiko identifiseres og håndteres, diskutere med eksperter innen arbeidsrett der det er nødvendig.
- Gi råd til ansatte og linjeledere om policy-spørsmål og tilby veiledning, støtte og coaching til ledere om spørsmål knyttet til arbeidsforhold, og bidra til å identifisere praktiske løsninger.
- Støtte rekruttering av talenter og sikre at all rekruttering blir godkjent i tråd med fullmakter.
- Gi regelmessige opplæringer for nye ansatte og gi råd om bruk av Proserv-systemer og prosesser.
- Støtte håndtering av sykefravær og tilbakevending til arbeidet.
- Hjelpe ledere med å undersøke årsakene til underprestasjon og sikre at utviklingsplaner blir satt i verk for å støtte nødvendig framgang.
- Gi spesifikke HR-rapporter etter behov.
- Gi inngang og støtte til HR-initiativer og prosjekter etter behov.
- Forvalte et effektivt HR-team med direkte og indirekte ressurser.
- Jobbe med kontinuerlige forbedringer av prosesser og rutiner under HRs ansvarsområde.
- Samarbeide og bruke BHT-ressurser.
- Støtte fagforeningsavtaler og forhandlinger.
- Støtte og forvalte rollen for kompensasjon og goder i Norge.
Ønskede kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer:
- 5 til 8 års erfaring fra tilsvarende stilling.
- Videreutdanning innen HMS
- Norsk og engelsk, flytende både skriftlig og muntlig.
- Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Kunnskap om norske arbeidslover og forskrifter innen ansettelseslovgivning.
- Kunnskap om lover og forskrifter om lønn og betaling i Norge.
- En proaktiv tilnærming til arbeid med evnen til å jobbe selvstendig, ta ansvar for effektiviteten i eget arbeid.
- Opplæring og erfaring i å jobbe med fagforeninger
Spørsmål om stillingen?
Alle spørsmål om stillingen kan rettes til kontaktperson Hege Kverme i Q10.
E-post: hege@q-10.no
Telefon:90630113
Om arbeidsgiveren
Menneskene våre er grunnleggende for suksessen til organisasjonen vår og forblir hjertet av våre prestasjoner. Hos Proserv ønsker vi å utvikle virksomheten vår rundt en verdifull og motivert arbeidsstyrke som oppmuntrer til personlig utvikling og lar menneskene våre blomstre og realisere sitt fulle potensial.
- Sektor: Privat
- Sted: Moseidveien 21, 4033 Stavanger
- Bransje: Olje og gass, Drift og vedlikeholdstjenester, Industri og produksjon
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering, Koordinering, Dokumentasjon
Nøkkelord
HR
- FINN-kode 336570721
- Sist endret