Vi søker tekniker til vår vedlikeholdsavdeling

Ønsker du å jobbe i en hjørnesteinsbedrift i Drammen? Kabelfabrikken i Drammen feirer i år 110 stolte år. Vi har sikret kontrakter som går flere år fremover og søker nå teknikere til vår vedlikeholdsavdeling.

Hvem er vi?

Kabelproduksjonen i Drammen strekker seg helt tilbake til 1913 og fabrikken på Holmen ble åpnet i 1963. Kabel’n, som fabrikken ofte kalles på folkemunne, har et sterkt fotfeste lokalt og er en viktig hjørnesteinsbedrift i Drammen. Fra 2011 har kabelproduksjonen i Drammen vært en del av Prysmian Group, et verdensledende, multinasjonalt selskap med over 30.000 ansatte fordelt på 200 lokasjoner rundt om i verden.

Vedlikeholdsavdelingen i Drammen består av et team på 12 personer som drifter og vedlikeholder produksjonsutstyr/maskiner, bygningsmasse med mer. Vi produserer og leverer damp, trykkluft og varme til produksjon og bygg.

Vi ønsker å styrke vårt tekniske team med 1 dyktig tekniker.

Hva får du som ansatt hos oss?

• Fokus på kursing og faglig utvikling
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og erfarne kolleger
• Deltakelse i internt gunstig aksjeprogram "Value4All"
• Fokus på helsefremmende aktiviteter som padel, løping og sykling samt eget treningsrom
• Bedriftshelsetjeneste

Viktige kompetanser og egenskaper som vi ønsker

• Positiv, godt humør, løsning orientert og villig til å trå til ekstra når det trengs
• Nysgjerrig, lærevillig og liker å beherske flere oppgaver
• Liker å jobbe selvstendig og i team
• Fagbrev som industrimekaniker eller automasjonsmekanikker, annen relevant utdannelse kan være aktuell.
• Gode norsk kunnskaper, gode engelsk kunnskaper er en fordel.
• Produksjonen består i dag av 3-skift, 2-skift og dagtidsarbeid. Deltakelse i 2 skift ordning må påberegnes.

I Prysmian setter vi bærekraft og samfunnsansvar høyt på agendaen. Det betyr at vi arbeider aktivt med bland annet mangfold, likestilling og inkludering. Vi har en sterk ambisjon om å øke antallet kvinner i vår produksjon. Vi oppfordrer derfor kvinner til å søke, men imøteser selvsagt alle gode søkere. Les mer om vår strategi og mål på vår hjemmeside

I tillegg ønsker vi å øke fokus på digital inkludering og nå ut til alle våre ansatte gjennom våre digitale plattformer.

Prysmian Group har også som mål å være ledende innen bærekraft og har derfor lansert en netto-null klimapåvirknings strategi. Les mer om vår ambisjon om klimaendringer på vår hjemmeside