Vi søker personalledere for utviklere med et samfunnsoppdrag

Vil du lede utviklere i et av de fremste og største utviklingsmiljøene i Norge? Vi ser etter deg som er utvikler fra tidligere eller har stor interesse for utviklerfaget. NAV IT består av rundt 800 nytenkende hoder som skaper løsninger for fremtiden. Vi ønsker å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle kanskje verdens beste arbeids- og velferdstjenester.

På få år har IT-miljøet i NAV blitt en spydspiss i offentlig sektor og vi strekker oss etter å jobbe både smidig og dynamisk med produktutvikling i over 100 tverrfaglige team. Større eierskap til egen utvikling, kontinuerlige leveranser og tettere dialog med brukerne er viktig for oss. IT Utvikling utgjør en stor del av NAV IT og består av over 200 utviklere og vi vokser stadig. Det er her vi trenger deg!

Om stillingen:
I rollen som personalleder i IT utvikling vil du inngå i en ledergruppe med flere andre personalledere. Du vil ha personalansvar for rundt 20 utviklere som er fordelt på flere ulike team. Vi ser derfor etter deg som forstår viktigheten av å tilrettelegge for sosial tilhørighet og faglig utvikling. IT Utvikling skal være et synlig og attraktivt miljø som preges av samhold, mangfold og engasjement, og her spiller du som leder en viktig rolle. Du forstår produktutvikling, jobber aktivt med å motivere utviklerne våre og bygge deres kompetanse.

Stillingene er plassert i NAV IT Utvikling i Arbeids- og velferdsdirektoratet. Vi er organisert slik at du er personalleder for utviklere som er ansatt i kompetanseenheten IT Utvikling. Til daglig jobber utviklerne i produktområder og team under leveranseenhetene - en matriseorganisering.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av dine utviklere med spesielt fokus på trivsel og kompetanseutvikling i en hybrid arbeidshverdag
• Deltakelse i det operative og strategiske arbeidet i seksjonens og avdelingens lederteam
• Rekruttere nye utviklere
• Bidra til å skape en læringskultur og legge til rette for kompetanse- og erfaringsdeling
• Bidra til å bygge en kultur hvor utviklere vokser, trives og opplever flyt i arbeidshverdagen

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring med ledelse innen f.eks. personal-, produkt-, team- eller annen teknisk ledelse
• Erfaring med smidige utviklingsprosesser og kontinuerlige leveranser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

I tillegg er det en fordel om du har erfaring som utvikler og/eller god forståelse for produktutvikling.

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt med andre og vet at for å lykkes må du forstå både organisasjonen, kulturen og landskapet du jobber i
• Du er god til å bygge relasjoner, er motiverende og trives med å utvikle andre
• Du kommuniserer godt og tar initiativ
• Du er selvgående og strukturert

Vi tilbyr

• Du blir en del av et av Norges største og dyktigste fagmiljøer innen IT med en energigivende kompetansekultur
• Muligheten til å bidra til en stor og viktig digitaliseringsreise og et viktig samfunnsoppdrag
  
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
  
• Stort rom for faglig utvikling både gjennom konferanser, kurs, digital læring, fagtorsdag annenhver uke og flere faste, ukentlige delingsarenaer – alt i arbeidstiden.
• Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer).
• Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer!
• Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor

Lønn fra kr. 790 100 til kr. 965 000 i stillingskode 1054 Kontorsjef. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes