Miljøarbeider ved Østsiden bibliotek, 1-års vikariat

Ved Fredrikstad bibliotek er det ledig 1-års vikariat ved Østsiden filial med snarlig tiltredelse. 

Fredrikstad bibliotek er et av landets større bibliotek, med 230 000 årlig besøkende og ca. 30 ansatte. Fredrikstad- bibliotekene består av hovedbiblioteket i Fredrikstad sentrum, Østsiden bibliotek på Sellebakk og Onsøy bibliotek på Gressvik. Fredrikstad kommunes visjon er "Den lille verdensbyen". Vi ønsker at biblioteket skal ha en særlig viktig rolle i å speile denne visjonen i sitt arbeid. Den utlyste stillingen er i utgangspunktet plassert ved Østsiden bibliotek, men det kan også være aktuelt med vakter på andre avdelinger og filialer. 

Østsiden bibliotek er en viktig møteplass på Sellebakk. Siden filialen åpnet i 2015 har besøket økt jevnt, og filialen har blitt en særlig viktig møteplass for barn og unge i området Sellebakk/Sorgenfri. En del av barna i området kommer til biblioteket hver dag etter skoletid for å henge med venner, prate med en trygg voksen og kanskje få et enkelt måltid. Filialen har også ulike kreative aktiviteter som barna kan være med på.

Hovedoppgaver

- Bidra til å skape en trygg og god møteplass for barn og unge.

- Skape aktivitet for barn og unge.

- Delta i bibliotekets daglige drift med bl.a. veiledningsvakter, rydding og istandgjøring.

- Drive aktivt med formidling, både muntlig og skriftlig.

Fredrikstad kommune er i en omstillingsprosess, det må derfor påregnes at ansvar og oppgaver kan bli endret.

Kvalifikasjonskrav

- Relevant utdanning som barnevernspedagog, vernepleier, sosionom eller tilsvarende. 

- Bibliotekarer med særlig interesse for å jobbe med barn og unge er også relevant.

- Erfaring fra arbeid med barn og unge.

Ønskede egenskaper

- Du er selvstendig, raus og trygg.

- Du evner å arbeide i høyt tempo med til tider høyt lydnivå.

- Du er en god lagspiller, men kan også jobbe selvstendig.

- Du har interesse for bibliotek, litteratur og medier.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi kan tilby

- varierte og interessante arbeidsoppgaver 

- et godt tverrfaglig arbeidsmiljø

- engasjerte kolleger

- gode pensjons- og personalordninger.

Lønnsopplysninger og arbeidsvilkår

Lønn fastsettes ved tilsetting, avhengig av kompetanse og ansiennitet jf. kommunens lønns- og stillingsregulativ. 

Arbeidet er fortrinnsvis på dagtid, men en ukentlig kveldsvakt og en eller to månedlig lørdagsvakter må påregnes. 

Fredrikstad kommune praktiserer fleksibel arbeidstid, og arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk, herunder pensjonsordning i KLP. Prøvetiden er 6 måneder.

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter kun elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrerer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger.

Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Marianne Møgster, tlf. 911 38 789.

Spørsmål om stillingen rettes til biblioteksjef Hanne Utne, tlf. 416 04 539.

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har.