Vil du gjøre norske beslutningstakere bedre rustet til å håndtere Norges sikkerhet?

PSTs distriktsenhet i Finnmark politidistrikt har ledig stilling som spesialetterforsker/etterretningsanalytiker ved seksjon for etterretning. PST Finnmark har kontorer i Kirkenes og Alta. Stillingen er p.t. stedsplassert i Kirkenes.

Vi søker en nysgjerrig, selvdreven og analytisk anlagt medarbeider som motiveres av å analysere informasjon som gir nødvendig helhetsoversikt i komplekse, pågående saker. Du deler gjerne av dine erfaringer og kunnskap, men er også opptatt av å kontinuerlig øke og forbedre din kunnskap om personer og fenomener innen din saksportefølje.

Som etterretningsanalytiker vil du behandle, vurdere og formidle informasjon om personer og fenomener som utgjør de mest alvorlige truslene mot landets sikkerhet. Dine produkter kan være beslutningsstøtte for beslutningstakere både lokalt og nasjonalt. Du vil arbeide både selvstendig og som bidragsyter i saksteam. Vi ser derfor etter en analytisk anlagt person som er trygg på selvledelse, men også ønsker å bidra konstruktivt inn i team- og prosjektarbeid - både i og utenfor egen seksjon.

Det er til tider høyt tempo og overlappende oppgaver med komplekse og alvorlige problemstillinger, og det kreves høy faglig presisjon og personlig integritet i oppdragsløsningen. Du må ha forståelse for de til enhver tid gjeldende prioriteringer i enheten.

Arbeidsoppgaver

• Analysere, sammenstille og vurdere informasjon fra ulike innhentingsdisipliner
• Utforme og formidle etterretningsprodukter som beslutningsstøtte
• Gi konstruktive bidrag og innspill til alle deler av pågående etterretningsprosesser
• Bidra aktivt til samhandling og informasjonsutveksling med interne og eksterne samarbeidspartnere
• Bidra til konstruktiv utvikling av analyse- og etterretningsfag
• Kvalitetssikring av egne og andres analyseprodukter i henhold til gjeldende nasjonale retningslinjer

Det må påregnes noe reising i utdanningsøyemed samt møtevirksomhet i inn- og utland. Turnusvirksomhet må påregnes i enkelte helger.Andre arbeidsoppgaver kan pålegges av leder.

Kvalifikasjoner

Nødvendige:

• Relevant bachelorgrad eller høyere, eksempelvis fra politi, forsvar, etterretning, sikkerhet, beredskap, samfunnsvitenskap, språk, kulturvitenskap, journalistikk eller rettsvitenskap
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• Normalt gode IT-kunnskap innen f.eks. Office-pakken
• Den som ansettes, må kunne sikkerhetsklareres på høyeste nivå - strengt hemmelig.
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Ønskelige:

• Erfaring fra etterretningsarbeid innen politi eller forsvar
• Kjennskap til og forståelse for PSTs samfunnsansvar- og oppdrag
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring fra prosjektledelse eller teamledelse
• Erfaring med produksjon av ulike typer beslutningsstøtte
• Erfaring fra analysearbeid
• Ferdigheter innen andre fremmedspråk enn engelsk
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er nysgjerrig
• Motiveres av å analysere komplekse problemstillinger
• Har svært god gjennomføringsevne alene og i team
• Forstår verdien av struktur og sporbarhet i oppdragsløsningen
• Forholder deg til de gjeldende retningslinjer, men kan bidra til kreativ oppdragsløsning

Vi ønsker en engasjert kollega som holder et høyt faglig nivå, og har en sterk interesse for nasjonal sikkerhet. Du ser etter helhet og løsninger i forebyggende arbeid på fagfeltet. Du vurderer tilgjengelig informasjon på en kritisk og strukturert måte, og bidrar aktivt til dialog og samarbeid - også gjennom å være en god lytter. Du verdsetter å være en del av et sterkt fagmiljø, men ønsker også å kontinuerlig utvikle og forbedre ditt eget bidrag til dette fagmiljøet. Du nøler ikke med å dele av din kunnskap og erfaring, men er også interessert i å integrere andres innspill og kunnskap i ditt eget arbeid. Du er kildekritisk, men konstruktiv i din tilnærming til både egne og andres prosjekter. Du trives med å fordype deg i store mengder informasjon, men verdsetter en variert hverdag som består av leveranser til både egne og andres prosjekter. Du er trygg på dine egne vurderinger, men åpen for innspill. Det vil legges stor vekt på personlig egnethet i stillingen.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som spesialetterforsker i stillingskode 1552, fra kr. 540.500-759.100 brutto per år (ltr 55-75)
• For spesielt kvalifiserte søkere kan høyre lønn vurderes
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser
• Økonomiske fordeler ved bosetting i Finnmark

PST Finnmark har et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø med stort faglig engasjement og tyngde. Dine nye kolleger har et variert utvalg av praktisk erfaring og akademisk bakgrunn. Enheten har en god balanse innenfor kjønn og alder. Arbeidshverdagene har variert faglig innhold, og det oppfordres til at den enkelte selv søker relevant utvikling innenfor sitt fagfelt. Du vil raskt få mye selvstendig ansvar og tillit i din nye stilling.

Det er økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark, som bl.a. gratis barnehageplass, lavere personbeskatning og nedskriving av studielån. Les mer om å bo og jobbe i tiltakssonen på https://www.regjeringen.no/no/tema/kommuner-og-regioner/regional--og-distriktspolitikk/Berekraftig-regional-utvikling-i-nord/virkemidler-i-tiltakssonen/id2362290/

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalenhttps://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.