Overingeniør

Vil du jobbe med vann og vannmiljø? Som både planlegger og prosjektansvarlig?Vi har behov for de gode hodene for å løse dagens og fremtidens utfordringer sammen.

Hva kan vi tilby deg?

I Forvaltningsavdelingen er vi en gjeng på 22 ansatte. Vi er 13 kvinner og 9 menn, med aldersspenn fra 30 til 65 år. Vår bakgrunn er fra det offentlige, private og fra entreprenørbransjen. Vi er hovedsakelig en gjeng med ingeniører og sivilingeniører.

Vi er engasjerte og kompetente i det vi gjør, og det finnes alltid noen å diskutere med. Du vil få mulighet til å videreutvikle din kompetanse ved å jobbe i team sammen med dyktige kollegaer som gjerne deler av sin kunnskap.

Vi legger til rette for kompetanseutvikling og er opptatt av å videreutvikle oss slik at vi kan finne nye og bedre løsninger som kan håndtere fremtidens behov. Du vil få gode muligheter til å utvikle deg i de fagområder som interesserer deg.

Forvaltningsavdelingen har eieransvar for vann- og avløpsanleggene, og dermed er vi premissgivere for blant annet overordnete planer, organisering- og kvalitetsprosesser, prosjektportefølje, anleggsvirksomhet, klima-arbeid, forskning, utvikling, innovasjon og digitalisering. Du vil føle at du har stor påvirkningskraft på aktivitetene i virksomheten og for utviklingen av bransjen.

Vi ønsker det beste for hverandre og nyansatte blir alltid positivt overrasket over hvor godt de blir tatt imot hos oss. Som nyansatt vil du raskt komme inn i vårt gode arbeidsmiljø og bli kjent med oss. Vi gleder oss til å bli kjent med deg!

Lønn og tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil spenne fra overordnet planlegging til planlegging og gjennomføring av konkrete tiltak og prosjekter. En av de viktigste oppgavene fremover er å utarbeide taktiske planer for vann og avløp i Drammen. Du vil få en sentral rolle i dette arbeidet. Du vil også bli en del av etablerte team som har et overordnet og koordinerende ansvar for vannforsyningen og avløpstjenestene i kommunen.

Andre aktuell arbeidsoppgaver kan for eksempel være en rolle innen analyser, datahåndtering, etablering av nye digitale verktøy, sensorteknologi, kart og modellering.

Stillingen tilpasses din kompetanse og erfaring! For deg med lang erfaring så har vi mange spennende oppgaver vi kan tilby i tillegg.

Kvalifikasjoner

Et utvalg av følgende kvalifikasjoner vil være aktuelle:

• Relevant høyere utdanning på masternivå
• Svært relevant og lang erfaring kan kompensere for manglende utdannelsesgrad
• Variert og relevant kunnskap og erfaring med fagområdet vann og avløp
• Erfaring med taktisk planlegging innen vann og avløp
• Generell og grunnleggende systemforståelse på vann og avløp
• Kompetanse og erfaring med bruk av rørmodeller, måleteknologi og kartverktøy
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter på norsk
• For nyutdannede søkere vil manglende erfaring innenfor vann og avløp kunne oppveies med engasjement, nytenkning og et dedikert ønske om å lære og bygge opp nødvendig erfaring

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

Du er systematisk og analytisk og evner å holde oversikt og tenke helhetlig. Du har gode formuleringsevner, gode samarbeidsevner, og er hele tiden på leting etter ny kunnskap.

Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Minner om

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes forvitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Viken fylke, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8 000 ansatte.