Slakterisjef

Oppdrettsnæringens mest spennende arbeidsplass?

Vurder selv, men det mener vi når vi nå bygger verdens største og mest moderne fiskeoppdrettsanlegg for ørret på land. HIMA Seafood Rjukan vil årlig produsere 10000 tonn levende fisk, av dette vil vi få 7900 tonn sløyet fisk og 4500 tonn gjødsel. Ikke bare vil du jobbe i ett topp moderne og fremtidsrettet oppdrettsanlegg for ørret, men du vil sammen med kolleger gi et viktig bidrag til å endre verden til det bedre med en mer bærekraftig matvareproduksjon.

Som slakterisjef på Hima sitt nye anlegg vil du være i en nøkkelposisjon med ansvar for det mest verdifulle vi har, den siste delen av en lang prosess hvor det endelige produktet ferdigstilles for markedet. Slakterisjefen vil også være en viktig bidragsyter for kommende generasjoner av slakterisjefer på nye anlegg i fremtiden, men selvsagt også utviklingen av disse. 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Operativ drift av slakteriet (produksjonsoppfølging og rapportering)
• Sørge for at Himas krav til produksjon og kvalitet blir formidlet og overholdt på slakteriet
• Overholde myndighetskrav
• Overordnet ansvar for HMS
• Personalansvar inkludert rekruttering og kompetanseutvikling
• Budsjett, planlegging og oppfølging       
• Produksjonsplanlegging ut fra salgs- og produksjonsprognoser
• Implementering og kontinuerlig oppfølging av de til enhver tid gjeldende sertifiseringer og revisjoner
• Avviksbehandling og oppfølging

Ønskede kvalifikasjoner: 

• Lengre dokumenterbar erfaring fra lignende produksjonsvirksomhet.
• Fullført formell utdannelse innen næringsmiddelindustri vil være en fordel. Om du i tillegg har høyere utdanning innen fag som økonomi/ledelse/prosessfag anses det som en styrke. Relevant erfaring og personlig egnethet kan kompensere for manglende formell utdannelse. 
• Du har ledererfaring og innehar en praktisk og teoretisk forståelse av hvordan drive fabrikk. 
• Du kommuniserer godt på engelsk og norsk skriftlig og muntlig.  
• Du bor i/ ønsker å bosette deg i Rjukan.

For å lykkes i stillingen mener vi at det er viktig at du har øye for viktige detaljer, holder oversikt over alle aspekter av arbeidsprosesser og produktet for å sikre kvalitet, presisjon og fullstendighet. Du oppdager problemer, vurderer fakta kritisk, identifiserer grunnleggende årsaker og finner flere praktiske og robuste løsninger. Tar ansvar og eierskap for organisasjonens, teamets og egne forpliktelser, inkludert konsekvenser av uriktige beslutninger eller feil. Holder andre ansvarlige for resultatene av delegerte oppgaver.

Som leder viser du autentisitet, oppriktighet, ærlighet og åpenhet i all samhandling med andre. Du tenker klart, reagerer rolig og beholder fokus selv i møte med utfordrende situasjoner, ukomfortable samtaler, stramme tidsskjema og store arbeidsmengder. Du forstår andres ståsted, analyserer alle synspunkter objektivt, unngår å fordele skyld og løser uenighet mellom interne eller eksterne parter med øye for løsninger alle parter tjener på.

Hima tilbyr den rette kandidaten: 

• En spennende og utfordrende arbeidshverdag med mulighet for personlig og faglig utvikling
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Faglige og sosiale arrangementer

Informasjon om Rjukan:

Rjukan har utviklet seg til å bli så mer enn et sted knyttet til vår industrielle revolusjon drevet frem av Norsk Hydro og spennende historier fra andre verdenskrig, der noen har blitt spillefilmer. Rjukan har nærhet til en rekke mellomstore byer og Oslo er knapt to timer unna når storbylivet frister. Tinn kommune har svært gode tilbud til sine borgere, både unge, single og barnefamilier og eldre. For de mer fysisk aktive og friluftsentusiaster kan området by på fantastiske muligheter uansett årstid. Befolkningstallet på omtrent 3500 personer er representert ved mennesker med ulik etnisitet og kulturell bakgrunn. Du kan lese mer om Rjukan ved å besøke Tinn Kommune sin hjemmeside og selvsagt visitrjukan.com eller oppsøke informasjon gjennom sosiale medier. 

Mangfold og inkludering:

Hima er opptatt av mangfold og ønsker et samfunn hvor ingen diskrimineres. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, legning, religiøs overbevisning, og nasjonal eller etnisk bakgrunn. FHF oppfordrer også yngre kandidater til å søke. Med bakgrunn i stillingens karakter og innhold er god fysikk en forutsetning for å kunne utøve rollen og daglige arbeidsoppgaver. 

Har du spørsmål om Hima, stillingen eller rekrutteringsprosessen hører vi gjerne fra deg. 

Hima er opptatt av rettferdig rekruttering og følger i denne prosessen regler og etiske normer definert gjennom DNV. Din anonymitet som kandidat ivaretas og dokumenter lagres i henhold til gjeldende GDPR regler. Seafood People er ansvarlig for gjennomføring av rekrutteringsarbeidet. All initial kontakt og søknad rettes til Seafood People.