Vil du jobbe med de mest spennende problemstillingene innen bank og finans? Da bør du vurdere Compliance i SPV

Compliance Officer

Sparebanken Vest er landets nest største sparebank med over 700 engasjerte og dyktige medarbeidere. Siden 1823 har vi opparbeidet oss tillit hos vestlendingen som gjør at vi har en solid markedsposisjon, og du finner oss på 35 steder i Vestland, Rogaland og Møre og Romsdal. Vi er stolt over å ha en sentral rolle i mye av den verdiskapningen som skjer på Vestlandet.

Bli med å forme fremtidens bank

Vi er på jakt etter en utpreget lagspiller til Team Compliance i Sparebanken Vest. Er du nysgjerrig og lysten på læring, dyktig til å formidle og en som tar initiativ? Da bør du bli med på vårt lag!

Team Compliance er en svært viktig avdeling som bidrar til å ivareta bankens tillit og omdømme. Vi har ansvar for å føre kontroll med at bankens prosesser ivaretar de regulatoriske kravene som er satt til vår virksomhet. Vi jobber derfor tett med alle bankens divisjoner, og vi er en viktig sparringspartner for bankens ledelse.

Vårt viktigste mandat er å drive frem endring gjennom andre. I møte med fremtidens utfordringer og utvikling i det digitale og det regulatoriske bildet, vil det utvilsomt oppstå dilemmaer og problemstillinger som må løses tverrfaglig. I vår rolle har vi ikke alltid alle svarene, men vi er trygge på at vår evne til å sette retning er helt sentral for å skape nødvendig endring.

I denne rollen vil du inngå i et engasjert og svært høyt fagkompetent team, hvor du vil få muligheten til å påvirke og påse at banken når sine målsetninger uten uønsket risiko, til det beste for kunder, ansatte, investorer og samfunnet for øvrig.

Hva skal du gjøre?

Som Compliance Officer i Sparebanken Vest blir du en viktig sparringpartner og rådgiver for konsernledelsen og andre ledere på risiko og praktisk etterlevelse av krav satt til banken. Du skal blant annet planlegge og gjennomføre risikovurderinger, etterlevelseskontroller og opplæring. Videre skal du planlegge og gjennomføre workshops og risikodiskusjoner med de ulike forretningsområdene og divisjonene i banken. Som del av Compliance-teamet skal du bidra til å utvikle og forvalte bankens rammeverk og risikostyring, og til å forbedre og effektivisere våre egne arbeidsprosesser. Alt dette gjør vi for å drive frem en god risikokultur i banken.

Hvem er du?

I denne rollen skal du jobbe direkte mot ledere på alle nivåer i banken, og få stor påvirkningskraft på bankens håndtering av risiko. Gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig, er derfor viktig i denne stillingen, når du skal kommunisere gode råd til lederne våre.

Skal du passe inn hos oss, er du åpen for at ærlige og konstruktive tilbakemeldinger er viktig for din egen utvikling. Du føler et stort ansvar for å bidra til at andre når sine mål, og du har et ønske om å utvikle dine kollegaer. Du kjenner deg også igjen i at:

• Du har lyst til å skape endring i prosesser der du ser et forbedringspotensial, og du trives med å løse problemstillinger sammen med andre.
• Du motiveres av å bli utfordret med problemstillinger som ikke alltid har klare svar, og du tenker at utfordringer først og fremst er en mulighet for utvikling.
• Du utfører oppdrag raskt og selvstendig i kombinasjon med høy kvalitet, samtidig som du har et sterkt ønske om å skape noe større sammen som lag.
• Du har evne til å kontinuerlig reflektere over egen adferd og kan stille deg spørsmålene: Hvordan skapte jeg energi i dagens møte? Hvor aktivt lytter jeg til andre, hvor tydelig formidler jeg egne synspunkt? Hva kan jeg gjøre enda bedre i morgen?

Hvis du er den vi ser etter, så håndterer du det å bli gitt stor grad av autonomi, og du bruker aktivt handlingsrommet innenfor ditt mandat til å selv sette deg tydelige mål som du jobber for å nå.

Selv om vi legger stor vekt på personlig egnethet og potensial, kommer vi ikke unna at dette er en rolle som krever faglige kvalifikasjoner. Du bør derfor ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå
• Kunnskap om virksomhetskrav satt til bank og verdipapirforetak
• Erfaring med å utvikle etterlevelses- og/eller risikostyrings-program
• En analytisk tilnærming og evnen til å raskt forstå sammenhenger i informasjon fra ulike kilder og kanaler

Vi ønsker at du er et sterkt bidrag til vår faglige bredde, og at du setter din stolthet i å kjenne butikken.

Arbeidssted

Midt i Bergen sentrum finner du Jonsvoll, vårt hovedkontor. Vi mener det er et fantastisk sted å arbeide: lyst, funksjonelt, moderne med en kantine du vil bli glad i. Her holder vi til sammen med familien vår; Eiendomsmegler Vest, Frende Forsikring, Norne Securities, Brage Finans og Bulder. Det er kort vei til både bybanen, byfjellene og alt annet Bergen har å by på.

Hvorfor skal du velge oss?

Det viktigste karrierevalget du tar, er laget du velger å spille for. Livet er rett og slett for kort til umotiverte kollegaer, byråkrati og planer det aldri blir noe av. Nå har du muligheten til å jobbe i en organisasjon som gir deg stort handlingsrom og innflytelse.

Å være del av et lag du kan være stolt av, er et grunnleggende behov for oss alle. Vårt lag er i ferd med å bygge en bank som Vestlandet ville vært fattigere uten. Vi bygger Norges Beste Sparebank. Vi skal lære raskere enn konkurrentene våre, og derfor investerer vi tungt for å sikre at Sparebanken Vest skal være det mest spennende stedet å jobbe om du ønsker å utvikle deg i din rolle. Det vil overraske oss om du finner en arbeidsgiver som er villig til å jobbe mer systematisk med din personlige utvikling.

Vi kjemper for å bli litt bedre i morgen enn det vi var i går. Derfor opptatt av at flinke, sultne folk både får stor grad av tillit, selvstendig ansvar og muligheter til å utvikle seg. For å lykkes i dette, er vi avhengig av kollegaer som bygger selvtillit og mestringsfølelse hos de rundt oss.

Vi vet at arbeidsliv og privatliv henger tett sammen og at man fungerer best på jobb når ting også fungerer på hjemmefronten. Vi tilbyr derfor en fleksibel og familievennlig arbeidsplass.

Hva nå?

Kjenner du at du blir motivert til å bidra til fremtidens bank og ser dette som en mulighet for din personlige og faglige utvikling? Da vil vi at du sender oss en søknad som er konkret på hvorfor akkurat du kan bidra til å løfte vårt team ytterligere.

Er du usikker på om dette er rett for deg, eller har spørsmål til stillingen? Ikke nøl med å ta kontakt for en uformell prat med konstituert CCO, Gunnar Korsfur, på e-post (gunnar.korsfur at spv.no) eller telefon (+47 483 05833).

Søknadsfrist: 05.01.2024