Vil du utvikle et spennende KOSTRA-område?

Hvordan kommunene håndterer utbyggingsplaner, byggesøknader og hensynet til miljøkvaliteter er viktig for de fleste av oss. Nå søker vi en medarbeider som skal arbeide med statistikk knyttet til kommunal virksomhet på disse områdene. Rapporteringen foregår gjennom KOSTRA (KOmmune-STat-RApportering). Arbeidet byr på mange utfordringer, både når det gjelder hva det skal rapporteres om, hvordan og hva dette kan fortelle oss.

Vi søker etter deg som kan være med på utvikling av statistikkinnenfor KOSTRA generelt og plan-, byggesak- og miljøområdet spesielt. Duhar relevant bakgrunn for fagområdet, samfunnsinteresse og god IT-kompetanse.

Seksjon for eiendoms-, areal- og primærnæringsstatistikk består av 30 medarbeidere med bred kompetansebakgrunn. Seksjonen har mye samarbeid innad i SSB og med eksterne aktører som blant annetKS og Kommunal- og distriktsdepartementet.Denne stillingen har fortrinnsvis arbeidssted i Kongsvinger, eventuelt i Oslo.

Hva vil oppgavene dine være?

Kommunene skal rapportere årlig på elektroniske skjema, noe som byr på mange utfordringer både av innholdsmessig, teknisk og kvalitetsmessig art. Stillingen medfører å vedlikeholde og videreutvikle den årlige skjemarapporteringen, i samarbeid med kommuner, departement og direktorater. Det skal etableres og vedlikeholdes IT-rutiner for rapportering og statistikkproduksjon. Det må avgjøres hva som skal samles inn, data skal kontrolleres og til sluttpubliseres og analyseres.

I samarbeid med KS, systemleverandører, kommuner og andre samarbeidende aktører skal SSB drive fram overgang til eKOSTRA, som er en daglig innsamling direkte fra kommunenes fagsystemer til erstatning for tradisjonelt elektronisk årsskjema.

Hvilken kompetanse har du?

• Utdanning på mastergradsnivå, f.eks. innen samfunnsvitenskap, geografi, økonomi, datavitenskap ellerannet
• Kunnskap om eller interesse for kommunal forvaltning innenfor plan-, byggesak- og miljøområdet. Gjerne kjennskap til KOSTRA
• Ønskelig med gode IT-kunnskaper, gjerne interesse for koding i Python eller R
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
• Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet

I tillegg ønsker vi at du

• Er teamorientert og har gode samarbeidsegenskaper
• Har evne til selvstendig arbeidsinnsats
• Er strukturert og målrettet
• Er endringsorientert og fleksibel
  
• Har evne til både å jobbe konsentrert og kunne holde flere baller i lufta samtidig

Hos oss får du

• Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø. Du vil få hyggelige og interessante kolleger med svært ulik bakgrunn.
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers
• Lønn som førstekonsulent/rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 516 800 - 759 100. Lønn og stillingskode fastsettes ut fra dine kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifiserte
• Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
• Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med gratis gruppetrening og treningsrom i kontorlokalene
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne
  søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver.
• Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.