Vil du sørge for effektiv forvaltning av våre dedikerte ansatte?

Vi søker en engasjert og erfaren leder til å fylle rollen som seksjonssjef ansatte forvaltning. Som seksjonssjef vil du være ansvarlig for effektiv forvaltning av våre dedikerte ansatte, samtidig som du leder dem mot felles mål. Du vil være ansvarlig for å lede, veilede og motivere et team av kompetente HR-medarbeidere og sikre deres faglige utvikling og trivsel. Din rolle vil også omfatte å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner og prosesser, samt være leveranseansvarlig for transaksjonell personell- og lønnsdata i Forsvaret.

Forsvarets personell- og vernepliktssenter er leverandør av utøvende HR-tjenester for ansatte og vernepliktige i hele virksomheten. Hos oss er du med på å lage premissene for hvordan Forsvaret rekrutterer, utvikler, belønner, motiverer og beholder sine medarbeidere. Vi jobber også for å styrke annerkjennelsen og oppfølgingen av Forsvarets veteraner fra internasjonale operasjoner.

Vår organisasjon er for tiden i omstilling, det er derfor viktig at du som vår nye seksjonssjef er positiv til utvikling og evner å implementere bestemmelser og motivere medarbeidere i endringsprosesser.

Som vår nye seksjonssjef vil du blant annet:

• Ha leveranseansvar for transaksjonell personell- og lønnsdata i Forsvaret
• Lede, motivere, organisere og styre arbeidsoppgaver og gjøremål for seksjonens ansatte
• Sikre ivaretakelse av arbeidsmiljø/HMS i seksjonen i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Sikre at seksjonen ivaretar pålagte oppgaver i henhold til gjeldende avtaleverk innenfor gjeldende tidsfrister
• Bidra til å etablere, følge opp, videreutvikle og kvalitetssikre rutiner, prosesser og kompetanseheving innenfor eget ansvarsområde
• Påse forsvarlig forvaltning og riktig avlønning i henhold til gjeldende lov- og regelverk

For å være kvalifisert for denne stillingen må du ha:

• Mastergrad eller tilsvarende 5 års utdanning fra høyskole/universitet innen relevant fagområde, for eksempel ledelse, HR, administrasjon, organisasjonsutvikling, økonomi. Bachelorgrad eller tilsvarende 3 års utdanning fra høyskole/universitet innen relevant fagområde, og lang relevant erfaring innen samme fagretning kan etter vurdering kompensere for manglende mastergrad
• Relevant erfaring innen stillingens arbeidsområde
• Minimum 2 års ledererfaring, med særlig vekt på personalledelse
• God fremstillingsevne på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse.

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk i staten
• Kjennskap til Forsvarets datasystemer, for eksempel ERP-systemet SAP

Hva slags kollega ønsker vi oss?

Til denne stillingen ser vi etter deg som har kapasitet til å takle og levere resultater i en travel og dynamisk arbeidssituasjon, og samtidig evner å skape og opprettholde systemer, prosesser og arbeidsmetoder med fokus på kvalitet og nøyaktighet. Du er en person som kommuniserer effektivt, lytter aktivt, og bidrar til å skape et miljø som fremmer samarbeid, forståelse og respekt blant kolleger. Du er dedikert i å sette tydelige mål, og vet betydningen av på påta deg ansvar og agere på en pålitelig måte. Vi ser for oss at vår nye seksjonssjef gjerne utfordrer status quo, utforsker nye ideer og bidrar til kontinuerlig forbedring og innovasjon.

Vi oppfordrer deg som søker til å skrive hva du har gjort, hva du har oppnådd samt andre ting du tenker er relevant i fritekstfeltet når du fyller ut CV-en i rekrutterings-systemet vårt Webcruiter. Det gjør at vi får et best mulig bilde av deg og kvalifikasjonene dine. Flott om du også laster opp godt merkede vedlegg av vitnemål, attester og sertifikater som er relevante.

Hvorfor skal du velge oss?

• Spennende arbeidsoppgaver og gode muligheter for personlig og faglig utvikling i et godt kollegialt miljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Gratis parkering
• Lønn etter Statens lønnsregulativ som seksjonssjef i stillingskode 1211, lønnstrinn 75 - 79, for tiden kr 759 100 - 845 900 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse