Ressursleder Rutepakke Vest

Er du glad i mennesker og motiveres av å oppnå resultater sammen med andre? Vi søker nå ressursleder for å styrke vårt team. 

Vi ser etter deg som har relevant erfaring, er løsningsorientert og har gode samarbeidsevner til vår avdeling Rutepakke Vest. 

Du vil ha det personaladministrative ansvaret for en stor sjåførgruppe. Som ressursleder handler mye av arbeidsdagen om kvalitet, medarbeiderutvikling og -oppfølging. Sammen med sjåførene i ditt team er målsettingen å skape gode arbeidsplasser og lønnsom drift. Tides ledere er iht våre lederprinsipper handlekraftige lagspillere med fokus på kvalitet og kommunikasjon. 

Stillingen er en av tre ressursledere og inngår i ledergruppen. Det er tett samarbeid med de andre i ledergruppen. Avdelingens økonomiske målsetting nås gjennom å sikre gode reiseopplevelser med god rutedrift og godt arbeidsmiljø som preges av respekt og trivsel. Det er faglige møteplasser med ledere på andre avdelinger og med fagavdeling for Menneske og kultur.  

Sentrale arbeidsoppgaver:  

• Medarbeideroppfølging ved fravær, skader på materiell etc. iht gjeldende rutiner og policyer 
• Bistå medarbeidere ved behov for utvikling, opplæring, tilpasning el.  
• Rekruttering av nye sjåfører og evt renholdere 
• Styrke trivsel ved å bidra til at medarbeidere seg blir sett, hørt og verdsatt 

• Utvikle godt medarbeiderskap i eget team 
• Skape felles forståelse, motivasjon og eierskap til resultatutvikling og satsingsområder   
• Bringe sjåførperspektiver inn i leder- og fagarenaer i Tide Buss 

Du er:  

• Serviceorientert, strukturert og trives med både små og store oppgaver, fra de rutinepregete til de mer komplekse vi sammen må finne svar på.  

• Opptatt av god kommunikasjon og av å se de rundt deg, men evner også å sette grenser 
• Selvstendig, finner løsninger og har roen selv med mange baller i luften samtidig 
• Til å stole på (Tides visjon) og i stand til å gå foran og vise vei for våre verdier: stolt, miljøbevisst, ansvar, respekt og trivsel 

Vi ser etter deg som har relevant utdanning og erfaring. Erfaring og menneskekunnskap er viktigere enn akademisk grad. Gode datakunnskaper og systemforståelse, samt forretningsforståelse og erfaring fra KPI-styring er imidlertid nødvendig for å lykkes i denne stillingen.

Kulturen i Tide skal kjennetegnes av medarbeidere som trives. Vi er opptatt av å skape gode og bærekraftige reiseopplevelser hver dag. I den forbindelse er sjåførene vår viktigste ressurs. Er dette en reise du har lyst å være med på, hører vi gjerne fra deg.  

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med områdeleder Tone Wåge på +47 91581445 eller vår HR Business Partner på +47 97795388.