Virksomhetsleder/ rektor ved Hurrød skole

Hurrød skole er en travel og hyggelig arbeidsplass, og vi søker deg som vil være med å bidra til at skolen skal være et godt og utviklende sted for elever og ansatte.

Fredrikstadskolen arbeider målrettet for å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst.

Gjennom ledernettverk samarbeider skolen med fem andre skoler i nærområdet. Hurrød skole har avtale med Høgskolen i Østfold som praksisskole.

Mer informasjon om Hurrød skole kan du finne på https://www.fredrikstad.kommune.no/skoler/hurrod-skole/

Alle som arbeider i Fredrikstadskolen har som felles målsetting å skape skolehverdager der elevene opplever mestring og lærelyst, - og samtidig rustes til å møte fremtidens utfordringer. Utvikling av lærelyst legger grunnlag for livslang læring. Opplevelse av mestring gir mot til å gå løs på stadig nye utfordringer, faglig og sosialt.

Vi kan tilby

• En spennende og utfordrende stilling i en kystby med et rikt kulturliv.
• Godt faglig lederfellesskap sammen med 30 andre rektorer.
• Hyggelig arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger.
• Godt støtteapparat på kommunalt nivå.
• Deltagelse i ledersamlinger i regi av skoleetaten og felles for alle seksjoner i Fredrikstad kommune.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP/SPK

Kvalifikasjonskrav:

• Godkjent utdanning for tilsetting og undervisning i grunnskolen
• Tilleggsutdanning innenfor administrasjon og ledelse, rektorutdanning eller lignende
• Undervisningserfaring fra grunnskole, fortrinnsvis barnetrinnet
• Ledererfaring innenfor grunnskoleområdet
• God økonomisk forståelse og kjennskap til lov og avtaleverk
• Erfaringer fra å lede skolebasert utviklingsarbeid
• God IKT-kompetanse og bruker IKT som verktøy i arbeidet som skoleleder
• Har gode kommunikasjonsevner på norsk; skriftlig og muntlig

Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet. Vi ønsker at det i søknaden gis uttrykk for egne tanker om lederrollen i en barneskole.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• Du er en samlende og tydelig leder med samfunnsengasjement og visjoner for skolens utvikling og egenart.
• Du er en lagbygger som kommuniserer og samarbeider godt med barn og voksne, samt utnytter mangfoldet i miljøet på
• en utviklende måte.
• Du har pågangsmot, godt humør og er løsningsorientert.
• Du er opptatt av elevenes læring og er en pådriver for å utvikle skolen i henhold til skolens, kommunens og nasjonale mål.
• Du har et blikk for skolens rolle, lokalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Du er trygg og uredd i lederrollen, ivaretar medvirkning, tar beslutninger og har gjennomføringskraft.
• Du har god systemforståelse, god kjennskap til skolens styringsdokumenter, samt HMS-arbeid.
• Du har gode samarbeidsevner og er en aktiv bidragsyter i skolemiljøet og i rektorkollegiet.

Lønnsopplysninger

Avlønning i stillingskode 9951, internkode 6240, rektor, lønnssats kr 915.000 per år. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i pensjonskasse. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene iht. arbeidsmiljøloven § 10-12. Som kompensasjon for dette har virksomhetsleder 10 fridager pr år, iht. Hovedtariffavtalens § 6.3. Kompensasjonen kan alternativt tas i tilsvarende antall daglønner.

Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift

Søknad sendes

Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger/kunngjøringer. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess rettes til Marit Elisabeth Johansen, tlf. 69 30 61 67.

Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger

Offentlighet

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetslovens § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen, og hvilket kjønn de har