Avdelingsleder for aktivitetshus og mestring

Er du nytenkende og modig? Ønsker du å utgjøre en forskjell for kommunens innbyggere? Vil du være med på laget og videreutvikle våre aktivitetstilbud?

Vi søker en avdelingsleder som har erfaringer med ulike målgrupper, har kunnskap og kompetanse om psykisk helse og rustjenester, gjerne på flere nivåer.Avdelingsleder for aktivitetshus og mestring, er organisert i Enhet for psykisk helse og rus, i Sektor for Helse, velferd og mestring. På aktivitetshuset finner du flere av kommunens lavterskeltilbud, kursvirksomhet, samt kommunens Frisklivssentral.Tjenesten ligger sentrumsnært i Nittedal kommune.

Aktiviteter på – og utenfor huset:
- Mestringskurs for innbyggere, ansatte og pårørende
- Fysisk aktivitet og bevegelsesgrupper
- Uteliv – naturen som terapi
- Kostholdsgrupper
- Selvhjelps- og selvstyrkingsgrupper
- Musikk, kunst og håndtverk
- Inn på tunet – aktiviteter på gård

Recoverytenkning er grunnleggende for alt arbeid på aktivitetshuset. Samskaping gjennom medvirkning er viktig og skjer blant annet i tett dialog med husets brukerråd, brukerorganisasjoner, Frivilligsentral, andre ideelle organisasjoner samt andre enheter på tvers av sektorene i kommunen.

Organisasjonen Mental helse har sitt kontor på aktivitetshuset og er en viktig samarbeidspartner.

Nittedal kommune prioriterer pårørendearbeid høyt. Konseptet ROM for pårørende er et samarbeid med Voksne for barn siden 2011. Systematisk tilbakemelding fra pårørende i ROM bidrar til videreutvikling av tjenester, både på individ- og systemnivå.

Arbeidsoppgaver 

• Daglig drift, utvikling og økonomiansvar, herunder budsjettansvar i samarbeid med enhetsleder
• Personalansvar
• Delta i sektorens strategiske arbeid
• Ansvar for kompetansehevende tiltaki egen avdeling
• Samarbeid med interne- og eksterne aktører
• Oppfølging og implementering av utviklingsarbeid og prosjekter, samt ansvar for eksterne prosjektmidler/tilskuddsmidler
• Veiledning
• Videreutvikling av tjenestetilbudene
• Deltagelse i kommunens psykososiale kriseteam
• Påberegne noe arbeid på kveldstid
  

Kvalifikasjoner

• Relevant 3-årig helse- og sosialfaglig høgskoleutdanning/universitetsutdanning. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Lederutdanning og/eller ledererfaring kan veie opp for utdanningskravet
• Det er en fordel å ha videreutdanning innenfor følgende områder: Coaching, psykisk helse- og rus, systemisk tenkning/familieperspektivet, prosjektarbeid og nettverksarbeid
• Relevant erfaring og kunnskap om brukermedvirkning og pårørendearbeid (Recovery)
• Erfaring og kunnskap om endringsarbeid
• Kunnskap om folkehelse/forebyggende- og helsefremmende arbeid
• God fremstillingsevne muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vektlegges
• Førerkort er ønskelig

Personlige egenskaper

• Nytenkende og modig
  
• Stor arbeidskapasitet
• Strukturert og organisert i arbeidet
• Etterrettelig og holder frister
• Positiv og god motivator for de du har rundt deg
• Lagspiller
• Trygghetsskapende
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Spennende, varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Bred tverrfaglig kompetanse
• Mulighet for å være med på å forme hverdagen din
• Kommunen har gode pensjonsordninger, forsikringer og fleksitid
• Lønn etter avtale

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jfr. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentlig virksomhet (Offentleglova § 25). Reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må begrunnes skriftlig. Søkeren vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering