Er du en varm og raus leder som brenner for kvalitet i barnehagen?

Har du ambisjoner, er glad i å oppnå resultater sammen med andre ogstolt over å jobbe med faglig utvikling i barnehagen, kan dette være sillingen for deg.

Brødfabrikken Fus barnehage ligger sentralt på Løren og flyttet inn i flotte lokaler august 2017. Uteområdet innbyr til aktiv lek og inne finner du store lyse rom med et kjøkken som er tilrettelagt slik at barna naturlig kan ta del i matlagingen. Barnehagen er en avdelingsbarnehage med plass til ca. 80 barn og 18 ansatte.

Hos oss vil du som daglig leder få det overordnede og operative ansvaret for barnehagen. Du må ha evnen til å ta lederskap for den økonomiske og faglige utviklingen av barnehagen, samt påse at det er forsvarlig drift og levere på resultat. Du må kunne engasjere og utvikle personalgruppen og sørge for at personalet får utnyttet sin kompetanse på en slik måte at hele personalgruppen i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og verdier. Daglig leder skal være ansvarlig for- og videreutvikle FUS sin faglige satsing, "barnet først".

Arbeidsoppgaver

• Overordnet og operativt ansvar for barnehagen.
• Ansvar for personal-, faglig, - administrativt - og utadrettet lederskap
• Målrettet arbeid for økt nærvær og et helsefremmende arbeidsmiljø.
• Drive systematisk og forskningsbasert kvalitetsarbeid i samarbeid med de ansatte
• Være en synlig leder som formulerer mål, forventninger og har god gjennomføringskraft

Kvalifikasjoner

• Barnehagelærerutdanning
• Barnehageerfaring
• Ledererfaring
• Nasjonal styrerutdanning er en fordel, men ikke et krav

Egenskaper

• Du liker å lede andre mot klare mål
• Du har faglig tyngde, gode kommunikasjonsferdigheter og engasjement for markedsføring
• Du tar initiativ og har mot til å fylle handlingsrommet
• Du har et analytisk blikk og viser evne til refleksjon
• Du har et stort engasjement for menneskene du leder
• Du har forståelse for, og evne til, å ta kloke valg innenfor økonomi.

I FUS tilbyr vi deg:

• Fadderordning og lederopplæring
• Stort fagmiljø med intern kompetanseutvikling
• Korte beslutningsveier i et positivt læringsfellesskap
• Mulighet for å videreutvikle deg som leder med ansvar for faglig sterke og erfarne medarbeidere
• Konkurransedyktig lønn og pensjonsbetingelser