Er du eiendomsmegler og vurderer å skifte yrke? Vi er interessert i din verdifulle innsikt!

Fra eiendomsmegling til rekruttering?
Vi tror at du som eiendomsmegler har verdifull innsikt som kan benyttes hos oss. Er du villig til å diskutere det? Din menneskekunnskap, dine evner til å se kunders behov og jobbe aktivt for at et av livets store valg om bosted løses på best mulig måte, er relevant når det betydningsfulle, vanskelige og spennende valget om arbeidssted skal tas av kandidatene. Fra hvem skal bo hvor til: Hvem skal jobbe hvor?

I vårt yrke handler det om å se og bli kjent med kandidater og kunder, og på kreativt vis komme frem til et riktig mål og resultat sammen. En eiendomsmeglers evne til å megle i budrunder og til å være nær kunden når presset er stort, tror vi kan benyttes i vår bransje. Når valget i en rekrutteringsprosess skal tas, og det står om 2-3 finalekandidater, handler det om å være nær kandidatene. Også bedriftslederen trenger en god sparringspartner i denne fasen. Hvilke nye samtaler kan gi bedre svar? Hvilke forventninger skal innfris? Hvilke betingelser kan påvirke?

I tillegg tror vi at du evner å tenke strategisk markedsføring og kommunikasjon. Det å gjøre markedet oppmerksom på nye muligheter kan inneholde flere av de samme markedstiltakene i våre bransjer. Treffer vi på dette? I så fall håper vi du leser litt til:

Rekruttering og relasjonsbygging
People Norge avd Østfold etablerte seg i Moss våren 2019 og har siden hatt en god utvikling og vekst. Nå øker oppdragene våre ytterligere, derfor ser vi etter en utadvendt, positiv og energisk partner som brenner for bedriftsrådgivning, rekruttering, utvelgelse og headhunting til Fredrikstad. 

Som partner hos oss vil du jobbe med hele verdikjeden innen HR, rekruttering og headhunting. Og du vil få opplæring! Du må ha en brennende interesse for relasjonsbygging og til å bidra til at bedrifter finner den rette kollegaen med den rette kompetansen. Å jobbe med rekruttering krever evnen til å se mennesker og deres evner i arbeidslivet. Du må også forstå bedriftskundens behov, som kanskje opplever utfordringer med vekst, sesongsvingninger, nedgang eller annet som krever gode råd og anbefalinger fra deg.

Strategisk sett er valget av de rette kollegene helt avgjørende for en bedrifts suksess. Mange vil si at dette er blant de viktigste beslutninger en leder kan ta. Denne bevisstheten tar vi med oss i arbeidet vi utfører - vi er opptatt av kvalitet, profesjonalitet og langsiktighet.

Mye av arbeidet vil foregå lokalt, vi har et miljø i Moss, og dersom du ønsker kontor der du bor, kan vi se på løsninger for det.
 

Vi tilbyr:

• Bransjens beste betingelser basert på egen omsetning, uten øvre tak.
• Et meget hyggelig miljø med god takhøyde og masse humor.
• Du blir en del av Norges største kjede av selvstendige rekrutteringsbyråer.
• Meget gode utviklingsmuligheter og en spennende hverdag i en bedrift i stor vekst.
• Ingen investeringer annet enn egen tid og arbeidsinnsats.
• God opplæring og rådgivning.
• En selvstendig jobb i et team hvor du styrer store deler av din arbeidsdag selv.
• Mulighet for å jobbe fra hvor du vil.
   

Hvem er du?
Du har fortrinnsvis lang erfaring relevant bransje, og dersom du har jobbet med rådgivning eller løsningssalg B2B, har et solid nettverk og interesse for rekrutteringsbransjen ønsker vi også å bli bedre kjent med deg. Den akademiske plattformen din er fortrinnsvis en bachelor eller master. Du bør ha eget nettverk og trives med å utvikle din egen portefølje av kunder. Oppsummert søker vi deg som:

• Relevant erfaring, gjerne ledelse
• Har solid innsikt og erfaring fra næringslivet
• Trives med å jobbe med mennesker
• Erfaren bruker av digitale arbeidsverktøy og sosiale medier som LinkedIn, Facebook og Instagram 
• God skriftlig kompetanse med evne til å formulere gode annonsetekster og kandidatvurderinger
• Er uredd, selvstendig og har stå-på vilje.
• Har evnen til å skape gode relasjoner og bygge nettverk

      
Arbeidsoppgaver inkluderer bl.a.:
Du vil jobbe med rekruttering av ledere og spesialister innenfor flere fagfelt i privat sektor. Du får ansvar for hele prosessen. Dette innebærer å kartlegge stillingsinnhold og hvilke kompetansekrav som skal legges til grunn for valg av kandidat. Du vil jobbe med å finne og motivere de beste kandidatene ved hjelp av målrettede søk og gode annonseringsløsninger. 

Kandidathåndtering, intervjuer, testing og kandidatvurderinger er en stor del av hverdagen. Research og analyse av kandidatmarkedet bruker vi mye tid på, og det vil også bli en viktig del av stillingen.

Du vil være vårt gode ansikt utad som rådgiver tilknyttet våre rekrutteringstjenester til små og store virksomheter. Å selge menneskers kompetanse forutsetter at du har god forretningsmessig forståelse, samt at du raskt klarer å fange opp bedriftens behov. Gjennom godt lagarbeid er du med på å skape nye karrieremuligheter for våre kandidater og gjøre en forskjell i noens hverdag.
     
Lyst til å bli med på laget?
Vi ønsker å få med deg i teamet vårt - sammen skal vi jobbe for å lykkes med våre mål. Det er derfor veldig viktig for oss at du er opptatt av resultater, er lojal og ivrig etter å bidra.

Søknader vurderes fortløpende.

People – matching great talent, with great companies!

People avd Østfold er en del av People-kjeden, og har siden oppstarten i 2019 hatt en meget god utvikling. Vi er en lokal tilbyder med fokus på kvalitet og gode leveranser til våre kunder.

Vi i People avd Østfold har lang lederfaring fra mange ulike fagområder, og kjenner kundenes behov fra "samme side av bordet". Det gjør at vi bistår med mye mer enn en ren rekruttering.

Vårt primærområde er Østfold, men vi har også fokus på Oslo-regionen.

People-kjeden har 37 lokaleide kontorer over hele landet som alle er drevet av eiere og partnere som er erfarne og engasjerte og har sterk lokal forankring. People tilbyr rekruttering og konsulentformidling innen alle fagområder og stillingskategorier. Vi garanterer en rask og profesjonell rekrutteringsprosess uansett hvor i landet stillingen ligger.