Vil du være pådriver i utviklingen av fremtidens kontorarbeidsplasser i Skatteetaten?

Skatteetaten har litt over 7000 ansatte ved 60 skattekontorer over hele Norge. Ansvaret for å tilby gode og moderne kontorarbeidsplasser i Skatteetaten er plassert hos Administrative tjenester. Arbeidshverdagen er også i Skatteetaten annerledes enn den var, og utforming av kontorarbeidsplasser er i stor endring. Vi søker etter en arbeidsplassrådgiver som bidrar innenfor vårt ansvarsområde, med spesielt ansvar for implementering og videreutvikling av arbeidsplasskonsept og eiendomsprosjekter.

Hva går jobben ut på?

• Du vil ha en sentral rolle i vårt arbeid med å tilby gode kontorarbeidsplasser, og ditt hovedarbeidsområde vil være innenfor implementering og videreutvikling av arbeidsplassløsningene våre
  
• Du skal kunne lede prosesser knyttet til brukermedvirkning, kartlegging av arbeidsmønster og behovsvurderinger
  
• Analysere og kvalitetssikre arbeidsplassløsninger
  
• Dialog og samhandling med ledere og medarbeidere ved skattekontorene, og med utleiere, arkitekter, interiørarkitekter, møbelleverandører og andre eksterne samarbeidspartnere
  
• Lede eiendomsprosjekter, og delta i forhandlinger, ombygginger/relokalisering, etablering i nye lokaler
  
• Du vil få tildelt en egen portefølje av kontorer, der har du har ansvaret for kontakt og dialog med ledere, ansatte, og utleiere
  
• Videreutvikle arbeidsplasskonsepter og retningslinjer
  
• Overvåke trender og utviklingstrekk innenfor arbeidsplassutforming og bidra til faglig utvikling og oppdatering

Vi har kontorer over hele Norge, og reiseaktivitet må påregnes.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha:

• Høyere relevant utdanning fortrinnsvis på masternivå, minimum på bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT.
  
• Erfaring med prosessarbeid, og å være fasilitator
  
• Relevant erfaring innenfor fagfeltet
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  
• Gode digitale ferdigheter, og god kompetanse på Microsoft Office

Hva ser vi etter hos deg?

• Du evner å jobbe med flere prosjekter samtidig
  
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er med å skape trivsel og bidrar til kunnskapsdeling
  
• Du er selvstendig, uredd og får ting til å skje
  
• Du er god til å vise eget engasjement og engasjere andre
  
• Du er god til å bygge relasjoner og se andres perspektiv
  
• Du ser etter nye løsninger og tar initiativ til forbedringer

Personlige egenskaper vil tillegges vekt i vurderingen

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag?Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe medsamfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit ibefolkningen.Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, ogmed store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt iarbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag medmuligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vilvi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid nårarbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 580 000 og 850 000 kr,avhengig av kvalifikasjonene dine.

I utgangspunktet er kontorsted Oslo, men vi vil også kunne vurdere andre lokasjoner.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Verdt å merke seg før du søker

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd,likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse fordiskriminerende praksis og oppførsel.Har du hull i CV-en din,funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positivsærbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av dissegruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det ermulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunnehvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Velg en jobb der du får utfordret deg selv, ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, seks divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte ansatte som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no