Barnevernskonsulenter - 2 x 100 % vikariater

Er du engasjert i barn og unge og har et brennende hjerte for barnevern?  Ønsker du å gjøre en forskjell og bidra til en god oppvekst i vår kommune? 

Da vil vi veldig gjerne ha deg som kollega og medspiller!

Vi har ledig følgende stillinger:

• Barnevernskonsulenter - 2 x 100 % vikarstillinger i 2 år (31.12.2025) Stillingene er knyttet til undersøkelses- og tiltaksteamet.

Ledig fra: Snarest

Stillingene vil være kombinert med undersøkelse og tiltaksarbeid. Det er 18 ansatte i tjenesten, og vi jobber etter spesialistmodellen.  Det er 6 fast ansatte i teamet. Du skal jobbe i og teamet har faste ukentlige teammøter og det gis individuell saks- og prosess veiledning til nyansatte hver uke.

Vi er en ambisiøs og modig barnevernstjenestesom er i kontinuerlig utvikling. Vi trives med ulike arbeidsoppgaver og har stort fokus på samarbeid og god medvirkning for barn, unge og foreldre. Vi søker godt samarbeid med tjenester på tvers av sektorer.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling og faglig forsvarlig oppfølging av barnevernssaker etter Lov om barnevernstjenester.
• Representere barnevernstjenesten i saker for Barneverns- og helsenemnda og andre rettsinstanser.
• Utstrakt samarbeid med andre hjelpeinstanser.
• Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap.
• Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fagutvikler etter utarbeidet plan/nyansatt-plan.
• Nye oppgaver kan bli tillagt rollen.

Kvalifikasjoner:

• Krav om minimum bachelor i barnevern, sosionom eller annet sosialt arbeid.
• Ønskelig med videreutdanning og/eller master i barnevern, eller annen relevant videreutdanning.
• Må ha oppdatert kunnskap og erfaring i barnevernsarbeid og forvaltning.
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og familier vektlegges.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Førerkort klasse B.
• Den som tilsettes må framlegge gyldig politiattest før tiltredelse.

Personlige egenskaper:

• Evne til god og tillitsbyggende kommunikasjon med barn, ungdom og familier i ulike livssituasjoner, samt kollegaer og samarbeidsinstanser.
• Høy faglig integritet og gode samarbeidsevner.
• Liker utfordringer, er løsningsorientert, initiativrik og fleksibel, samt robust med stor grad av selvstendighet og ansvarsbevissthet kreves.
• Engasjert, strukturert og tydelig.
• Gode analytiske evner, god skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Lærevillig og trives med variasjon og tidvis høyt tempo.
• Personlig egnethet og forutsetning vil bli særlig vektlagt. 

Vi kan tilby:

• Variert og faglig spennende arbeidshverdag.
• God oppfølging fra fagutvikler og gode kollegaer med faste teammøter og individuell. saks- og prosessveiledning ukentlig for nytilsatte.
• Mulighet for personlig utvikling og vi setter pris på initiativ.
• Fleksitidsordning, IA bedrift.
• Virksomhet med god struktur, rutiner og internkontroll.
• Vi er en stabil gjeng modige og kreative medarbeidere som like å finne løsninger «utenfor» boksen.
• Lønn etter gjeldende tariff.
• God forsikrings- og pensjonsordninger.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Ønskes ytterligere opplysninger om stillingene, ta kontakt med virksomhetsleder Kristin Waaktaar Valle, tlf.: 47 46 44 68.