Avdelingsleder undervisning ST

Ledig stilling som avdelingsleder

Ved Horten videregående skole er det ledig stilling som avdelingsleder med hovedansvar for fremmedspråk og engelsk i alle våre utdanningsprogram som har disse fagene. Den som ansettes vil få ansvar for elever på alle 3 nivå og personalansvar for lærere som underviser i disse fagene.

Skolen har til sammen 15 klasser innenfor studiespesialisering. Avdelingsleder har faglig og pedagogisk ansvar for oppfølging og opplæring av elevene på studiespesialiserende utdanningsprogram og påbygg sammen med 3 andre avdelingsledere. Klasseansvar blir fordelt mellom ledere og hver leder følger et årskull i 3 år.

Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe, og har medansvar for skolens utvikling og drift. Til stillingen ligger personalansvar for ca. 20 lærere og økonomisk ansvar for avdelingens budsjett. Skolens ledergruppe er organisert i forskjellige team og teamene har ansvar for fellesoppgaver.

Skolens visjon er Kunnskap gir muligheter. Til fortsatt å oppfylle visjonen trenger vi ledere som evner å skape motivasjon og samarbeid for å få fram det beste i elevene og ansatte. Vi søker en utviklingsorientert, initiativrik og tydelig avdelingsleder, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Du som søker tror at alle elever kan lære og ha fremgang. Det legges stor vekt på personlig egnethet.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på høgskolenivå
• Ledererfaring fra videregående skole/privat næringsliv
• Godkjent praktisk pedagogisk utdanning (PPU)
• God kompetanse på fagområdene
• Godkjent politiattest

Ønskede kvalifikasjoner:

• God kunnskap om utdanningsprogrammet studiespesialisering, eller andre fagområder i den videregående skolen
• Undervisningskompetanse fra videregående skole i engelsk eller et fremmedspråk
• Master i skoleledelse eller tilsvarende
• Gode samarbeidsevner, tiltakslyst, evnen til arbeide selvstendig og tenke nytt og kreativt sammen med ansatte og ledergruppa
• Gode relasjonsferdigheter
• Kan fremme trivsel og læring for elevene våre
• Et ønske om å være en pådriver i endrings- og utviklingsarbeidet

Vi tilbyr:

• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende fellesskap
• Trivelige kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale

Søkere som ikke har relevant utdanning i skoleledelse, må forplikte seg til å ta dette innen avtalte tidsfrist. Aktuelle søkere må kunne lede i samsvar med fylkeskommunale målsettinger og retningslinjer, i tillegg til skolens utviklingsplan.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til rektor Gisle Birkeland.