Avdelingsleder

Kleivane skole er en barneskole i vekst, og vi har i dag ca 280 elever og 45 medarbeidere.

Vi har ledig en stilling som avdelingsleder hvor flere oppgaver er knyttet opp til å lede SFO. Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe som består av rektor og 2 avdelingsledere.Rektor legger vekt på en helhetlig og fremtidsrettet ledelse med fokus på læring og inkludering. Sammen skal vi utvikle et profesjonelt læringsfellesskap som er opptatt av hvordan skolens praksis bidrar til elevenes læring og trivsel.

På Kleivane skole jobber vi med en felles forståelse for viktigheten av trygghet, relasjon og regulering for å støtte barns utvikling på gruppenivå og individnivå.Kleivane skole kjennetegnes av en inkluderende praksis. Tilhørighet gjennom undervisning er avgjørende for at eleven skal være en del av fellesskapet. Satsingsområdene er emosjonell kompetanse , utviklende opplæring i alle fag, forståelse for læreplan og rammeplan for SFO og felles regler og rutiner.

Visjonen vår er: Enestående. Sammen.
Enestående er skapt for å stå alene. Den rommer et menneskesyn – at du er et enestående menneske, og vi er en enestående skole.
Det trengs likevel et Sammen etter første punktum. Vi er enestående som individer, men enda mer som et fellesskap. Enestående. Sammen sier utrolig mye med bare to ord. Skal vi bli enestående, må vi være mange som bidrar sammen. Velkommen til oss.

Arbeidsoppgaver

• Som avdelingsleder inngår du i skolens ledergruppe, og vil være med å lede skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
• Oppfølging av personal og elever på SFO.
• Bidra i elevsaker og samarbeid med foresatte.
• Bemanning, ressurs- og timeplanlegging.
• Samarbeide med skolens lærere på 1. -4. trinn for å få til gode overganger skole/SFO.
• Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen etter nærmere avtale med rektor, ut fra skolens samledebehov og kompetanse hos den som tilsettes.
• Lederansvar for SFO vil utgjøre enstørre del av stillingen. Dette innebærer administrative og pedagogiske oppgaver i SFO, samt personalansvar.

Kvalifikasjoner

• Relevant pedagogisk utdanning, fortrinnsvis godkjent undervisningskompetanse.
• Erfaring fra arbeid i grunnskolen vil bli vektlagt.
• Det er ønskelig med relevant ledererfaring og/eller lederutdanning.
• Gode norskferdigheter og god fremstillingsevne både muntlig og skriftlig.
• Den som skal tilsettes må framlegge tilfredsstillende politiattest av nyere dato. Denne må leveressnarest etter eventuelt tilbud om tilsettelse og før tiltredelse.

Personlige egenskaper

• Gode og verdsettende lederegenskaper
• Tydelig og løsningsorientert.
• Målbevisst, ambisiøs og i stand til å motivere elever og ansatte
• Lyttende og med gode kommunikative evner
• Strukturert, systematisk og robust
• Utviklingsorientert
• Opptatt av trivsel, mestring og læring
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter.
• Lønn etter avtale og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Offentlighet: Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplysesom og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge (offentlighetslovens § 25).

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.