HR- og bærekraftsansvarlig - spennende mulighet for deg som vil utvikle et selskap i vekst

Agder Gruppen er totalleverandør innen kjøp og salg, utleie og utvikling av maskiner og utstyr til anleggsbransjen. Selskapet ble etablert i 2015, med hovedkontor i Kristiansand. Vi har per i dag avdelinger i Flekkefjord, Sandnes, Bergen, Førde, Fauske, Larvik, Drammen, Oslo og Stockholm. Konsernet har ca. 300 medarbeidere og vekstambisjonene er store.

Vi har vår egen produktportefølje, og vi er eneimportør i Norge av merkenavnene, XCMG, Wacker Neuson, Powerscreen og Ecotec. Vi er også stolt forhandler av en rekke andre kjente merkevarer.

HR- og bærekraftsansvarlig Agder Gruppen AS

Dine oppgaver innen HR-ledelse vil være:

• Utvikle og implementere HR-strategier, HMS og -policyer i tråd med selskapets mål

• Bistå med å rekruttere, ansette og onboarde nye medarbeidere

• Administrere ytelsesordninger og -vurderinger, gi karriereutvikling og oppfølging av ansatte samt bidra til å opprettholde et positivt arbeidsmiljø

• Ivareta partssamarbeidet med hovedtillitsvalgte og hovedverneombud, inkl. sentralt ansettelsesråd og varslingsutvalget

• Ivaretakelse av arbeidsgiverrollen i tråd med lov- og avtaleverk, herunder arbeidsrettslige problemstillinger knyttet til tariffavtaler, lønn, arbeidstid/turnus og personalsaker. 

• Lønnsforhandlinger

Innen Bærekraftsledelse skal du:

• Utvikle og implementere selskapets bærekraftstrategi i tråd med globale standarder og beste praksis.

• Overvåke miljøpåvirkning og identifisere muligheter for forbedringer

• Samarbeide med avdelinger for integrasjon av bærekraft i forretningsdriften

• Etablere bærekraftsmål og rapportere fremgang til ledelsen og eksterne interessenter

• Identifisere og redusere risiko knyttet til bærekraft, mot leverandørkjeder og samfunnet for øvrig

Vi ønsker oss noen av følgende kvalifikasjoner:

• Du har Bachelor- eller Mastergrad innen HR, HMS, bærekraft eller relaterte felt. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanning.

• Du har erfaring med HR og HMS systemer og drift av dette.

• Du bør også ha erfaring innen HR-ledelse, inkludert rekruttering og utvikling av strategier.

• Og har du kunnskap om bærekraftsprinsipper, miljømessige, sosiale og styringsmessige (ESG) standarder er det en klar fordel.

• Kommunikasjonsevner er også viktig for å kunne håndtere komplekse problemstillinger på en god måte, drive endringsprosesser og fremme konstruktivt samarbeide på tvers av avdelinger.

Vi tilbyr:

• En spennende stilling i et selskap i stor vekst, med gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

• En kreativ arbeidskultur der din stemme blir hørt, og dine ideer blir verdsatt.

• Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger.

• Mulighet til å arbeide både i Kristiansand og i Oslo

Vi ser frem til å motta din søknad! 

Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte:

Lene Johansen, CCO og HR ansvarlig

Mail: ljo@agder-gruppen.no