På utkikk etter nye utfordringer? Vi har ledig stilling som fagutviklingssykepleier 

Vurderer du nytt arbeidssted? Du er kanskje ikke klar over hvor mange spennende og avanserte sykepleiefaglige oppgaver som utføres i hjemmesykepleien? Bli med oss i utviklingen av fremtidens tjeneste!

Kom innom for en uforpliktende og hyggelig samtale med oss!
Vi holder til sentralt på Østerås, med god offentlig kommunikasjon (t-bane, buss).

Distriktet har et stort påtrykk av pasienter som gir våre medarbeidere nye og spennende oppgaver. Distriktet består av tre avdelinger med hjemmebaserte tjenester; Øvrevoll, Hosle og Eiksmarka.

Vi søker nå etter en strukturert og nytenkende fagutviklingssykepleier til avdeling Eiksmarka.Som fagutviklingssykepleier vil du bidra til å sikre pasientsikkerhet, god kvalitet på tjenestene og stabilitet i drift. Du vil få mulighet til å påvirke din egen hverdag.

Dette er en dagstilling(37,5 t/u)med pr tiden arbeid hver 4. helg.

Faglig utvikling og godt arbeidsmiljø er sentralt hos oss, og vi legger til rette for kurs, faglige oppdateringer og kompetanseutviklingsstipend til de som ønsker å tilegne seg ny kunnskap.

Tiltredelse så snart som mulig.

Ansvar og arbeidsoppgaver

• Være superbruker i Profil og veilede medarbeidere i dokumentasjon
• Ha ansvar, sammen med journalansvarlig, for forsvarlig journalføring
• Følge opp nyansatte og sikre at de har nødvendig kompetanse i samarbeid med avdelingsleder. Sikre godt mottak av nyansatte studenter, elever og lærlinger, og sikre at det er god lokal oppfølging
• Ansvar for utarbeidelse av arbeidslister, midlertidig opphold av tjenester og andre driftsrelaterte oppgaver knyttet til tjenesteutførelsen
• Ansvar for oppfølging av e-meldinger og sikre at medarbeiderne har nødvendig kompetanse til å følge opp og selv sende e-meldinger
• Kvalitetsportalen; følge opp tjenestestedets rutiner og bruk av portalen
• Kjenne avdelingens pasient/brukergruppe og ha ansvar for at de enkeltes behov tilfredsstilles gjennom fokus og gode interne rutiner
• Delta i avdelingens daglige arbeid jf. pasient-/bruker- og pårørendeoppfølging
• Være IPLOS-ansvarlig ved egen avdeling og ta ut IPLOS rapport to ganger i året
• Være bindeledd mellom ulike tjenester/samarbeidspartnere i forhold til enkeltindivid (jobb, skole, fastlege, spesialisthelsetjeneste, individuell plan, ansvarsgrupper og tilsvarende)
• Faglig veiledning i forhold til praksis og pågående kvalitet- og utviklingsområder i samarbeid med kvalitetsrådgiver
• Bistå i arbeidet med kvalitetsutvikling og forbedringsarbeid sammen med kvalitetsrådgiver
• Følge opp vedtak HOL kap 9 og Pbr Kap 4A i samarbeid med HUK-sykepleier og kvalitetsrådgiver
• Kompetanseplaner; følge opp planer og framdrift i samarbeid med avdelingsleder og kvalitetsrådgiver
• God digital kompetanse og forståelse

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon. HPR-nr registreres i CV
  
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
  
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende
• Fordel med erfaring fra hjemmetjenesten, men ikke et krav
  
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som

• er faglig dyktig og har en nytenkende innstilling til velferdsteknologi og endring i tjenesten
• er ansvarlig og løsningsorientert
• evner å tenke tverrfaglig, kvalitetsbevisst, effektivt og strukturert
• er utadvendt, re?ektert og serviceorientert
• mestrer veiledning og kommunikasjon med brukere, pårørende og kollegaer
• har erfaring fra hjemmebaserte tjenester

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Fagutviklingssykepleier tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 20 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant etterutdanning, minimum 30 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys ytterligere kr 10 000 i økt grunnlønn
• En ansvarsfull og viktig stilling med mulighet til å sette spor etter deg
• Et engasjert lederteam og kolleger som er opptatt av godt samarbeid
• Dagstilling med pr tiden arbeid hver 4.helg
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Påvirkningsmuligheter i enklimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse