Avdelingsleder sykehjem (vikariat)

Er du en visjonær og tydelig leder som sammen med ansatte skaper gode tjenester?

Ønsker du en åpen og god tilbakemeldingskultur hvor tillit, trivsel og trygghet råder?

Har du i tillegg god forståelse for økonomi, personaloppfølging og brenner for pasientsikkerhet?

Da er du kanskje akkurat den vi leter etter!

Nesoddtunet sykehjem har 118 plasser fordelt på 16 korttidsplasser og 102 langtidsplasser. Våre pasienter har ulike helseutfordringer og ulikt behov for hjelp, behandling og assistanse.Sykehjemmet har eget kjøkken og eget vaskeri. Hos oss jobber engasjerte leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere, kokker, klinisk ernæringsfysiolog, aktivitets-og frivillighetskoordinator, fysioterapeuter og ikke minst ledere.

Kommunens visjon er "Sammen skaper vi det gode livet!". Sykehjemmet sin visjon er at Nesoddtunet skal være "Et godt sted å være", og som leder hos oss må du ønske å være med og jobbe for de samme visjonene.

Sykehjemmet har en korttidsavdeling og totalt 8 langtidsavdelinger, hvorav 3 er demensavdelinger og 5 langtid somatisk.

En av våre ledere blir borte en stund, og vi søker nå en vikar for henne. I denne stillingen vil du være ledervikar for avdelingene A3 og A4, som begge er langtid somatisk-avdelinger med henholdsvis 13 og 12 pasienter i hver avdeling.

Sykehjemmet ledes av virksomhetsleder, og som avdelingsleder inngår du i sykehjemmets ledergruppe.

Det er ønskelig med snarest mulig oppstart. Vikariatet varer til og med 30. april 2024, med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

Listen nedenfor gir et innblikk i arbeidsoppgavene du kan forvente i stillingen, men den er ikke uttømmende:

• Være en tydelig pådriver for at alle ansatte skal jobbe for gode tjenester for pasientene
• Være et forbilde for god kommunikasjon og samhandling med ansatte, pasienter og pårørende
• Være en pådriver for sykehjemmets pågående arbeid med å implementere ulike typer velferdsteknologi (dette skjer i tett samarbeid med kommunens team for digitalisering, utvikling og administrasjon)
• Budsjett, fag- og personalansvar for i overkant av 20 årsverk
• Ansvarlig for å sikre forsvarlig drift i dine avdelinger, herunder håndtere vaktplaner og turnus (GAT)
• Oppfølging av uønskede hendelser og annet forbedringsarbeid
• Ansvarlig for månedlig rapportering på økonomi og sykefravær
• Delta i sykehjemmets ledergruppe
• Kommunikasjon med pasienter og pårørende etter behov
• Kommunikasjon med eksterne aktører
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsepersonell
• Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav
• Utdanning innenfor ledelse er ønskelig, men ikke et krav
  
• Gode IKT-ferdigheter
• Forståelse for og interesse for forbedringsarbeid
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig. Språkkrav: Minimum B2 eller tilsvarende
• Gyldig politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremvises før tiltredelse
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du er tydelig og målrettet
• Du har en klar formening om hvorfor du ønsker å jobbe som leder på Nesoddtunet
• Du ser verdien i en organisasjon med myndiggjorte ansatte og god tilbakemeldingskultur alle veier
• Du er opptatt av arbeidsmiljø og faktorer som skaper helsefremmende arbeidsplasser
• Du har gode samarbeidsevner
• Du er fleksibel og løsningsorientert
  

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull arbeidsplass i utvikling
Lederutvikling
37,5 t. uke/fleksitid
Gode låne- og pensjonsordninger
Ulykkesforsikring, også i fritiden
Bedriftsidrettslag

Lønn etter avtale