Kontaktperson i barneverntjenesten

Barneverntjenesten er organisert i sektor Familie og inkludering, sammen med NAV, Flyktningtjenesten, Origo - Livsmestring, psykisk helse og rus, Bolig sosial enhet, Folkehelse og Familiehelsetjenesten.

Barneverntjenesten har 42,6 stillingshjemler fordelt på kontaktpersoner, familieveiledere, miljøterapeuter, kontorfaglige og lederteam.
Vi har behov for flere dyktige medarbeidere og har nå ledige stillinger på vårt ungdomsteam og i avdeling omsorg.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter barnevernsloven og forvaltningsloven
• Samtaler og samarbeid med barn, foreldre, fosterforeldre, nettverk og ulike instanser
  
• Utføre kartleggings-, oppfølgings- og evalueringsarbeid
  
• Delta på avklaringsdager og akuttarbeid
  
• Utføre kontrolloppdrag
  
• Dokumentasjons. og skrivearbeid; rapporter, vedtak, journal, referat, brev, begjæringer, henvisninger mm.
  
• Bidra i barneverntjenestens informasjons- og rådgivingsarbeid
  
• Representere barneverntjenesten i saker for Barneverns- og helsenemnd og evt. andre rettsinstanser
• Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid
• Delta i, og følge opp, eget veiledningsforløp med fagleder
• Aktivt bidra til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafellesskap

Kvalifikasjoner

• Minimum treårig høgskoleutdanning, fortrinnsvis bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Andre grunnutdanning i kombinasjon med relevant videreutdanning eller erfaring kan vurderes
• Erfaring fra barnevernfaglig arbeid eller annen erfaring fra arbeid med barn, unge og familier
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Sertifikat klasse B

Kvalifikasjonsønsker

• Erfaring fra saksbehandling
• Videreutdanning innen barnevern, sosialt arbeid eller annen relevant videreutdanning
• Master i barnevern
• God juridisk kunnskap og forståelse innen barnevernloven og forvaltningsloven
• God forvaltningskompetanse
• Flerkulturell forståelse

Personlige egenskaper

• Du er imøtekommende og evner å skape tillit og gode relasjoner til barn, ungdom og voksne
• Du er systematisk og strukturert
  
• Du formidler egen kunnskap på en god måte
  
• Du er trygg på barneverntjenestens samfunnsoppdrag og rolleforståelse
  
• Du er lærevillig, robust og trives med et variert og tidvis høyt arbeidstempo.
• Du har stor arbeidskapasitet og evne til å beholde roen i krevende situasjoner
• Du er fleksibel og bidrar positivt i arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet og hvordan du passer inn i ansattgruppen vil bli tillagt avgjørende vekt
  

Vi tilbyr

• Et utviklingsorientert og godt arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
  
• Fleksibel arbeidstid og gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring

Særlige krav knyttet til stillingen:
Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.

Generelle opplysninger:I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.

Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden. Ved eventuelt innkalling til intervju vil søker bli bedt om å ta med følgende:

• Attesterte kopier av vitnemål for all utdanning etter grunnskole
• Attesterte kopier av attester for arbeidsforholdet der varighet og stillingsomfang fremgår
  

Raus – interessert – modig - kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.