Økonomirådgiver/Controller

Det er en ledig stilling i enhet for økonomi og digitalisering  i team for budsjett og styring.  Enheten har totalt 19 ansatte, hvorav 4 stillinger er tillagt team for budsjett og styring.  Økonomi og digitalisering har ansvar for regnskap, lønn, budsjett, fakturering, innkjøp, eiendomsskatt, digitalisering, rapportering med mer. Team for budsjett og styring har ansvar for økonomirådgivning og bistand for ledere på ulike nivå og analyse og kontrollarbeid. I tillegg har teamet en sentral rolle i plan- og rapporteringsprosesser knyttet til økonomistyring.

De senere årene har Ås kommune gjennomført større omlegginger i bruk av digitale fagsystemer. For at vi best skal kunne nyttiggjøre oss de digitale verktøyene for en mer effektiv tjenesteproduksjon, trenger vi ansatte med meget gode digitale ferdigheter. Du vil være et viktig tilskudd til den kompetansen vi allerede har i teamet.. Erfaring fra kommunal virksomhet og kjennskap til relevante lover og forskrifter vil være en fordel, men ikke noe krav. Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på både faglige og personlige egenskaper.

Kvalifikasjoner

• Minimum 3 års høyere økonomisk utdannelse
• Det er ønskelig med erfaring fra økonomistyring og rapporteringsarbeid i en større virksomhet, men nyutdannede oppfordres også til å søke
• Gode digitale ferdigheter, herunder
• god systemforståelse og erfaring eller forutsetninger for å kunne være systemadministrator
• forståelse og bruk av digitale økonomisystemer og meget god excelkompetanse
• erfaring med Agresso og/eller Framsikt er en fordel

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Arbeidsoppgaver

• Budsjett og prognosearbeid
• Rapportering og analyser
• Rådgivning og veiledning av ledere
• Systemadministrasjon
• Bidra til utvikling, kvalitetssikring og effektivisering av økonomiprosessene
• Annen relevant saksbehandling etter behov

Opplysninger om arbeidssted og stilling:

Stillingen er fast i enhet for økonomi og digitalisering.

Personlige egenskaper

Vi søker etter en ny medarbeider som:

• trives i teamarbeid og har samtidig evne til å jobbe selvstendig
• er systematisk, målrettet og nøyaktig
• kan sette seg lett inn i nye systemer og har meget gode digitale ferdigheter
• har gode analytiske ferdigheter
• er serviceorientert og fleksibel
• har gode kommunikasjons- formidlings- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vektlegges

Hos oss får du:

• En arbeidsplass med mulighet for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver.
• Engasjerte, motiverte og kompetente kollegaer.
• Lønn i henhold til Ås kommunes lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger.
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- og livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring.
• Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte.
  •  

Ås kommune er en IA- virksomhet og ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.I henhold til offentleglova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.Ås kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører.