Seniorrådgjevar (senter- pg prosjektkoordinator) ved Klinisk institutt 1

Seniorrådgjevar (senter- og prosjektkoordinator) ved Klinisk institutt 1

Kunnskap som formar samfunnet

Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.

Vil du vere med å forme framtida?

Seniorrådgjevar (senter- og prosjektkoordinator) ved Klinisk institutt 1

Ved Det medisinske fakultet, Klinisk institutt 1, er det ledig ei fast stilling som seniorrådgjevar (100 %) med tilsetjing som senter- og prosjektkoordinator. Stillinga er knytt til forskingssenteret for klinisk behandling, Neuro-SysMed (50%) og prosjektet EBV-MS (50%) i fem (5) år. Sia EU-prosjektet er integrert som ein del av aktiviteten ved Neuro-SysMed, vil delar av ansvaret og arbeidsoppgåvene være overlappande.

Neuro-SysMed er eit NFR-finansiert forskingssenter for klinisk behandling i nevrologi, med Haukeland Universitetssjukehus og Universitetet i Bergen som vertskap. Senteret er leia av professor Kjell-Morten Myhr (senterleiar) og professor Charalampos Tzoulis (vise-senterleiar). Neuro-SysMed gjennomfører grensesprengande klinisk forsking, med ambisjon om å oppdage og prøve ut effektiv behandling for multippel sklerose (MS), Parkinsons sjukdom (PD), amyotrofisk lateral sklerose (ALS) og fleire formar for demens inkludert Alzheimers sjukdom (AD). Å rekruttere og behalde arbeidstakarar med høg kompetanse er ein grunnleggande føresetnad for vidare suksess i senteret.

Meir informasjon om Neuro-SysMed: https://neuro-sysmed.no/ (https://neuro-sysmed.no/)

Arbeidsoppgåver:

For Neuro-SysMed vil kandidaten assistere senterleiga i oppgåver som:

• Holda kontakt med Norges forskingsråd (NFR), og administrativt følgje opp partnarane i senteret
• Organisere og koordinere arbeidet med rapportar til NFR, senterstyre og partnarar
• Organisere og koordinere økonomirapportar i samarbeid med controllar og faglege rapportar saman med senterleiinga og forskingsrådgivar.
• Organisere og koordinere intern og ekstern kommunikasjon i senteret, samt med samarbeidspartnarar lokalt, nasjonalt og internasjonalt
• Organisere og koordinere vedlikehald av senteret sine nettsider, samt utforming av nyheitsbrev frå senteret saman med kommunikasjonsrådgivar.
• Organisere og koordinere rekrutteringsprosessar med utlysingar, intervju og mottak av nye tilsette
• Organisere møter og symposium ved senteret
• Sekretæransvar for senteret sitt styre

For EBV-MS prosjektet vil kandidaten assistera prosjektleiinga i den administrative og vitskapelege koordineringa av prosjektet i oppgåver som:

• Organisere og koordinere arbeidet med rapportar til EU-kommisjonen (periodisk og kontinuerleg rapportering)
• Organisere og koordinere arbeidet med etablering av prosjektnettside for intern og ekstern kommunikasjon
• Understøtta arbeid med koordinering oppgåver mellom dei ulike arbeidspakka
• Oppfylging av prosjektaktivitetar, og særleg sjå til at alle deliverables og milepålar vert levert til avtalt tider.
• Organisering av prosjektmøter og symposium
• Driva nettverksarbeid med andre nasjonale og internasjonale prosjekter og organisasjonar innan fagfeltet
• Bidra til at prosjektet oppnår størst mogeleg gjennomslag og betyding nasjonalt og internasjonalt
• Fylje opp etiske krav og forpliktingar for å publisera i «Open Access» tidsskrift

Det kan verte aktuelt å leggje andre oppgåver til stillinga.  

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjar må ha relevant mastergrad og helst spesialkompetanse på høgt nivå tilpassa dei oppgåvene stillinga skal dekke. Lang relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan i særskilte høve kompensere for manglande formell utdanning
• Gode kommunikasjonsevner i forhold til alle interessentar for prosjektet, på tvers av fagdisiplinar og bakgrunn
• Særs god munnleg og skriftleg norsk og engelsk er eit krav for stillinga - då ein må kunne formulera lett forståelege tekstar for distribusjon til både ekspertar og lekfolk.
• Gode eigenskapar knytt til teamarbeid - med fokus på lokalt, nasjonalt og internasjonalt samarbeid - med gode evner for delegering av arbeidsoppgåver og problemløysing.
• Gode evner å løyse og organisere komplekse oppgåver på strukturert måte
• Evne til å vise tryggheit for arbeidsoppgåver, samt å kunne prioritere og arbeide strukturert under periodevis knappe tidsrammer

Føljande erfaring og kunnskap er eit særleg fortrinn:

• Erfaring med koordinering av større forskingsprosjekt
• Vitskapeleg erfaring og/eller kjennskap til vitskaplege prinsipp
• Brukarerfaring med web-portalar for Noreg Forskningsråd og/eller EU/Horizon
• Brukarerfaring og kunnskap om finansieringssystem til Noreg Forskningsråd og/eller EU/Horizon
• Oppdatering og vedlikehald av nettsider som eksempelvis «WordPress» eller liknande

Reiser i forbindelse med møter og seminar må påreknast som ein del av stillinga.

Vi søkjer ein person som har

• stor grad av sjølvstende og evne til problemløysing 
• gode kommunikasjons- og samarbeidseigenskapar 
• evne til å tileigne seg nye ferdigheiter

Ved vurdering av søkjaren vil vi legge stor vekt på dei personlege eigenskapane som er naudsynte for stillinga. 

Vi kan tilby:

• Spennande og utviklande arbeidsoppgåver i et sterkt fagmiljø
• Løn som seniorrådgjevar (kode 1364) er for tida 615 700 - 692 400 (lønssteg 63 -70). For særs kvalifisert søkjar kan høgare løn vurderast. 
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse
• Gode velferdsordningar (https://www.uib.no/foransatte/17399/velferd)

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:  Senior forskingsrådgivar- Yamila Torres Cleuren (e-post: Yamila.Cleuren@uib.no / Mobil: +47-90402735) eller Professor Kjell-Morten Myhr (e-post: kjell-morten.myhr@uib.no/ Mobil: +47-41447868)

Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Personar med innvandrarbakgrunn og personer med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Nærare om tilsettingsprosessen her (https://www.uib.no/hr/74251/ansettelsesprosessen).

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.
Det medisinske fakultet består av fem institutt og åtte senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.